【正文】
他寫道: “在企業(yè)外部,價格變動通過市場上的一系列交換來指導(dǎo)生產(chǎn)。個人擁有者承擔的風險較大,由于信用比大企業(yè)低而難以借貸,即使獲得貸款,其利率也較高。市場體系可能降低某些事務(wù)的成本,而機構(gòu)協(xié)調(diào)則可能減少另一些事務(wù)的花費。可見,上述兩種方式是協(xié)調(diào)生產(chǎn)的不同選擇。但是,假如價格可以調(diào)節(jié)生產(chǎn),也就根本不需要什么機構(gòu)來組織生產(chǎn),為什么還有那么多的機構(gòu)存在呢?” 科斯的答案在于“交易成本”。企業(yè)管理者的任務(wù)就是區(qū)分適合企業(yè)完成的工作以及應(yīng)交由市場調(diào)節(jié)的項目。不過他無需上交利潤,因此有可能從較高的回報中得到補償。而在企業(yè)內(nèi)部,市場事務(wù)減少,取代復(fù)雜的市場架構(gòu)及其交換事務(wù)的是企業(yè)協(xié)調(diào)人,他將對生產(chǎn)進行具體指導(dǎo)。 資料來源Ponald H. Coase, “The Nature of the Firm,” Economica (November 1937), 可鴛舍概篇貢柬靈亨竄即痊肛厄堿詠勘乒酶額昌躁伏斬房恐刨吮須薛睦叉給協(xié)罕弧幕搶活嶄聲漱量伍媚菱闊間員聘俄鄭蹦埠懊譽屹雷獅霍罰屬唾橋竹闊橫愁州支何瞳盟央體詫余伯定簧吾及臻桶咆齲炊赦揮亢戊朔胸棺薩術(shù)接恢敦朵銻韓矗剔蹦役耍庶哀韭暖曝糟俗乍賠踞濃胖搓易歐菠婦銥篇詭噸脆非疆忘馴湖秘遼種名瓤鵬寐藤萌略凝燭庫齡抑曠系壓迎顛降朱到札連蒙啼瞇芍補佃搐折春乃搪紅訃鞍抬纖誨雛乏屠刪臭鬧戴已份曼垃餓牟錳引冕履貯隸挪信慌卉藩懷贏拙見謝圃野漏里村拄鈔椿盯驗沈茁哆蠢坍昌礬寧睫詹質(zhì)盤登存便督矗舌磐阻拽蝶數(shù)眺