【摘要】第一篇:《職工帶薪年休假條例》的解讀 《職工帶薪年休假條例》的解讀 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天?!@是《職工帶...
2024-11-15 12:14
【摘要】第一篇:《職工帶薪年休假條例》要義解讀 《職工帶薪年休假條例》要義解讀 2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改 一、適用范圍 《條例》第二條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、...
【摘要】第一篇:《職工帶薪年休假條例》逐條解讀 《職工帶薪年休假條例》逐條解讀 2007年12月14日,國務(wù)院總理溫家寶簽署國務(wù)院令公布《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),條例將于2008年1月1日起...
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 企業(yè)職工帶薪年休假最新規(guī)定 企業(yè)職工帶薪年休假最新規(guī)定 年底你手上還有多少天年假?zèng)]休?年休假一般規(guī)定是...
2025-01-17 04:51
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職工帶薪年休假條例 《職工帶薪年休假條例》是為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法和公...
2025-03-15 02:40
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2014企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法【全文】 近日,國務(wù)院發(fā)文要求將帶薪年休假制度落實(shí)情況納入各地政府議事日程,...
2025-01-17 04:49
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2014企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法(全文) 近日,國務(wù)院發(fā)文要求將帶薪年休假制度落實(shí)情況納入各地政府議事日程,...
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 《職工帶薪年休假條例》新規(guī)定 《職工帶薪年休假條例》新規(guī)定 什么是帶薪年休假?職工帶薪年休假條例如何規(guī)...
2025-01-16 23:14
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 最新《職工帶薪年休假條例》全文 帶薪休年假是大家都很關(guān)注的話題,下面小編為大家搜集的一篇“最新《職工帶薪...
2025-01-25 06:25
【摘要】第一篇:帶薪年休假管理辦法 華夏信業(yè)公司帶薪年休假管理辦法 帶薪年休假管理辦法 1.為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)文件,特制定本辦法; 2.員工在本單位連...
2024-10-09 00:10
【摘要】第一篇:帶薪年休假申請(qǐng)書 帶薪年休假申請(qǐng)書 單位領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿 年不滿 年,年休假 天的條件,申請(qǐng)從 月 日至 月 休假 天,請(qǐng)予批準(zhǔn)。 ...
2024-10-29 04:34
【摘要】第一篇:如何執(zhí)行帶薪年休假制度 如何執(zhí)行帶薪年休假制度(僅供參考)遵循原則 ;,部門安排服從公司安排的原則;。享受年休假的對(duì)象 在本單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以的合同制員工(不包含返聘人員)。 工...
2024-10-29 03:32
【摘要】第一篇:帶薪年休假條例解讀 帶薪年休假條例解讀:探親假與年休假不互相沖抵《職工帶薪年休假條例》將于2008年1月1日起施行。該條例的內(nèi)容今天在媒體上公布。國務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人接受媒體采訪時(shí)透露,條例草...
2024-11-15 13:20
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 解讀企業(yè)職工帶薪年休假問題 解讀企業(yè)職工帶薪年休假問題 關(guān)于企業(yè)職工帶薪年休假問題,大家了解嗎?不了解...
2025-01-17 02:22
【摘要】第一篇:企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法及相關(guān)案例解析 年底將至,又有大批的公司員工突擊休年假,然而對(duì)于不休年假有三倍工資、平時(shí)加班發(fā)150%工資這些福利的誘惑,一些公司的員工寧愿放棄年假而得到三倍工資,...
2024-10-29 00:11