教育培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】教育培訓(xùn)管理辦法1總則，結(jié)合部門實(shí)際，特制定本辦法。。2職責(zé)分工。負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作重點(diǎn)，組織制定教育培訓(xùn)管理制度和中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立培訓(xùn)管理體系；負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)研、計(jì)劃編制、督促實(shí)施和總體評(píng)估；負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的審批與統(tǒng)籌管理。、提取、核銷與日常管理。。分部主要領(lǐng)導(dǎo)是教育培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要重視教育

2025-08-05 07:27

外部培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】版次外部培訓(xùn)管理辦法文件編號(hào)生效日期頁數(shù)共3頁第1頁1目的規(guī)范外部培訓(xùn)管理，提高外部培訓(xùn)效果。2適用范圍公司所有外派培訓(xùn)和外聘講師到廠培訓(xùn)。3定義:無4權(quán)責(zé)。，在核準(zhǔn)后參加或?qū)嵤┩獠颗嘤?xùn)。5內(nèi)容

2025-04-07 23:06

集團(tuán)培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：部門／職位：

2025-04-13 03:28

公司培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】公司培訓(xùn)管理辦法為加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的規(guī)范管理，提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，結(jié)合我司員工的結(jié)構(gòu)狀況及經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定本管理辦法。本辦法適用于公司全體員工。，負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施。（單位）提供員工培訓(xùn)需求計(jì)劃，并做好支持配合工作。的，培訓(xùn)完成后到綜合事務(wù)部辦理培訓(xùn)總結(jié)登記手續(xù)。

2024-12-16 08:24

員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條員工培訓(xùn)本著強(qiáng)化管理、突出服務(wù)、注重效果的思路開展，以市場(chǎng)需求為中心，鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，以增進(jìn)工作質(zhì)量及績(jī)效，緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司提供創(chuàng)新、實(shí)用、高效的培訓(xùn)。第三條適用范圍適用公司全體員工的培訓(xùn)。

2025-04-12 05:53

10、云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：10、云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法 云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法 第一條為加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)之間雙向流動(dòng)就業(yè)，提高農(nóng)民工就業(yè)能力，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)農(nóng)民增收，根據(jù)《...

2024-11-10 00:08

培訓(xùn)-管理-員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿）員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。【培訓(xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性?！具m用范圍】某運(yùn)營(yíng)

2025-05-14 08:34

院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法-資料下載頁

【摘要】院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提，遵循學(xué)

2025-05-29 13:36

1授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法-附件三：授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法-資料下載頁

【摘要】國(guó)家信息安全人員注冊(cè)授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心二〇〇八年六月第一章總則第一條隨著國(guó)家信息化建設(shè)的高速發(fā)展，對(duì)信息安全專業(yè)人才的需求逐年增加，為貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳中辦發(fā)[2003]27號(hào)文件中關(guān)于“加快信息安全人才培養(yǎng)，增強(qiáng)全民信息安全意識(shí)”的精神

2025-04-14 11:25

10、新員工評(píng)估表-資料下載頁

【摘要】新員工評(píng)估表新員工姓名：部門：入職時(shí)間：入職指導(dǎo)人：新員工評(píng)價(jià)入職指導(dǎo)人工作項(xiàng)目完成情況未完成原因1、指導(dǎo)新員工掌握公司及部門的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、相關(guān)崗位人員分工及角色；543212、與新員工談心溝通至少2次、幫助尋找資源、讓其愉快輕松工作；54321

2025-06-30 15:35

10-培訓(xùn)管理-資料下載頁

【摘要】第三章３．２．9員工培訓(xùn)管理辦法二OO二年七月一、目的為健全本公司的組織發(fā)展，提高從業(yè)員工素質(zhì)，充實(shí)其知識(shí)與技能，以增進(jìn)工作品質(zhì)與績(jī)效，加強(qiáng)企業(yè)的

2025-09-06 13:12

10、集中采購(gòu)管理辦法(試行)-資料下載頁

【摘要】第一篇：10、集中采購(gòu)管理辦法(試行) 北京排水集團(tuán)集中采購(gòu)管理辦法（試行） 第一章總則 第一條為加強(qiáng)北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）集中采購(gòu)規(guī)范化管理，建立高效的集中采購(gòu)運(yùn)行機(jī)...

2024-11-09 23:52

10景區(qū)水電管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇： 為了加強(qiáng)景區(qū)安全用電、用水及相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全管理，保障景區(qū)員工及游客生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保景區(qū)各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度。景區(qū)水電責(zé)任人要組織相關(guān)人員一同對(duì)景區(qū)用電線路、燈具、插座、...

2024-10-13 17:11

李寧-培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)管理辦法北京李寧體育用品有限公司2001年11月16日11/14目錄第一章總則 1. 培訓(xùn)宗旨 1. 培訓(xùn)原則 1. 培訓(xùn)目的 1. 培訓(xùn)對(duì)象 1. 培訓(xùn)資源 1. 培訓(xùn)的組織者 2第二章 培訓(xùn)組織 2. 培訓(xùn)分類 2. 新員工培訓(xùn) 2. 部門內(nèi)部培訓(xùn) 2. 部

2025-04-09 00:07

培訓(xùn)講師報(bào)酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】新奧集團(tuán)培訓(xùn)講師報(bào)酬管理辦法1總則目的為規(guī)范培訓(xùn)管理工作，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)講師授課的積極性，提高培訓(xùn)工作效果，根據(jù)按貢獻(xiàn)取酬原則，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于所有在新奧擔(dān)任授課任務(wù)的培訓(xùn)講師。原則分級(jí)管理，按貢獻(xiàn)取酬2具體內(nèi)容培訓(xùn)講師授課均享受講課費(fèi)，但交流座談形式除外，特殊情況須報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批。培訓(xùn)講師授課費(fèi)

2025-04-08 22:27

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