合格的erp實施人員應(yīng)該具備的條件-免費閱讀
【正文】 服務(wù)成本（收費水平和計算公式）。合作關(guān)系（理解、信任、對客戶可其他咨詢顧問工作時的態(tài)度）。作為咨詢顧問，不要讓客戶認為他們一定需要咨詢顧問，不要讓客戶懷疑你的能力及誠實、真摯的品德，不要讓客戶感覺有一種強烈的依賴感，不要讓客戶感覺計費標準不合理，不要讓客戶不自在和不安全！合格的ERP實施人員應(yīng)該具備的條件根據(jù)國際勞工局出版的相關(guān)資料和筆者所從事的有關(guān)ERP營銷經(jīng)歷，簡單發(fā)表一下自己對合格的ERP實施人員（本文沒有包括企業(yè)內(nèi)部的ERP實施人員）應(yīng)該具備的條件的看法，在本文中，合格的ERP實施人員，即咨詢公司或者是軟件公司的咨詢顧問?？蛻粜枨笫瞧谕幸欢ǖ馁|(zhì)量、完整性甚至一致性，以反映咨詢顧問所在公司整體的技術(shù)專長和組織文化；由于受客戶其它因素和整個社會環(huán)境的影響，咨詢顧問所賣的僅僅是一種服務(wù)的承諾，而不是保證一定的成功；要滿足客戶的需求并解決問題，從嚴格的技術(shù)角度上講，一個咨詢顧問應(yīng)該具備解決客戶技術(shù)問題所需要的全部技術(shù)知識、技術(shù)專長及信息的獲取途徑，并且在技術(shù)質(zhì)量上提出無可爭議的解決方法；從人際關(guān)系上講，作為咨詢顧問，要幫助客戶發(fā)現(xiàn)新的機會，以更寬的視野來
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