【摘要】體育測量與評價主講:夏樹芳主要內(nèi)容?一體育測量與評價的學(xué)科概述?二體育測量與評價的研究對象與任務(wù)?三發(fā)展概況?四測量的基礎(chǔ)知識緒論?一體育測量與評價的學(xué)科概述?測量:是指人們對客觀事物進(jìn)行某種數(shù)量化的測定?體育
2025-01-18 16:37
【摘要】中華人民共和國國家計量檢定規(guī)程JJG226—2001雙金屬溫度計BimetallicThermometers2001—06—05發(fā)布2001—10—01實施國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗
2025-04-12 02:05
【摘要】企業(yè)家人才成長現(xiàn)狀與發(fā)展環(huán)境一中國企業(yè)家人才基本現(xiàn)狀(一)文化素質(zhì)調(diào)查顯示,近十幾年來,我國企業(yè)經(jīng)營者的整體文化素質(zhì)已有了較大幅度的提高,突出表現(xiàn)為高中以下學(xué)歷人員比重的下降和大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷人員比重的增加,尤其是具有研究生學(xué)歷人員比重的迅速提高。1993年,%,%%,%。%,%%,%。在1993年,我
2025-06-22 23:20
【摘要】房地產(chǎn)市場的調(diào)查與研究房地產(chǎn)市場的調(diào)查與研究一、市場調(diào)查的意義1、狹義的市場調(diào)查狹義的市場調(diào)查就是指以商品本身的消費(fèi)者為對象,用科學(xué)方法收集消費(fèi)者購買以及使用商品的事實、意見、動機(jī)等有關(guān)資料,并予以分析研究的手段。對于房地產(chǎn)市場,例行而重要的市場調(diào)查就是公開的個案現(xiàn)場做調(diào)查,并手機(jī)資料進(jìn)行銷售及
2025-05-23 18:30
【摘要】3/3出納員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:財0041、職務(wù)名稱:出納員2、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-04-08 12:04
【摘要】葉茂中談餐飲策劃(十四)(2009-09-1409:19:02)標(biāo)簽:川菜葉茂中傳統(tǒng)美食品類張?zhí)m俏江南雜談分類:營銷觀點俏江南:讓傳統(tǒng)美食因現(xiàn)代藝術(shù)而重生把時尚與國萃精髓混搭的藝術(shù)氛圍和精致的服務(wù)體驗融入到柴米油鹽中,將傳統(tǒng)美食打造成中國最具藝術(shù)品位的時尚空間及高端會所……作為中華餐飲行業(yè)的領(lǐng)軍人物之一,俏江南總裁張?zhí)m女士以一種非凡的高度與視角,讓中華傳統(tǒng)美
2025-04-27 00:22
【摘要】哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第十一單元哈佛經(jīng)理手冊第二章哈佛經(jīng)理會議要點第二章哈佛經(jīng)理會議要點會議發(fā)言要點即然會議是一種面對面的溝通,因此主席必須掌握面對面溝通的技巧——陳述技巧、發(fā)問技巧、傾聽技巧與答復(fù)技巧。主席是會議成敗所系的靈魂人物,因此他必須善作陳述。主席的陳述必須發(fā)揮三種效果:第一、喚起聽眾的注意,并為聽眾創(chuàng)造聽取信息的欲望;第二、令聽
2025-06-27 23:39
【摘要】19/21中國煤炭進(jìn)出口公司員工職業(yè)生涯管理辦法北大縱橫管理咨詢公司2002年10月目錄§1總則 1 目的 1 原則 1 適用范圍 1§2員工職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理 2 總經(jīng)理職責(zé) 2
2025-04-12 02:42
【摘要】北京別墅市場發(fā)展趨勢北京別墅供應(yīng)量分析圖2004年北京區(qū)域別墅規(guī)模北京別墅區(qū)域銷售價格北京別墅最新價格趨勢項目定位不準(zhǔn)缺乏個性透視別墅市場冷熱不均雖然政策一直在緊縮,但別墅的建設(shè)依然如火如荼。? 有的項目銷售紅線一路向上,有的項目銷售卻遲遲不動,一兩個月也不見動靜。在北京別墅類型兩極分化的同時,別墅的銷售狀況也出現(xiàn)了
2025-06-29 11:05
【摘要】財務(wù)部現(xiàn)金出納職位說明書崗位名稱財務(wù)部現(xiàn)金出納所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部會計主管直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)占全部工作時間的百分比:40%按照國家有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付款的原始憑證,保證其完整性、真實性和準(zhǔn)確性,按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)職責(zé)一工
2025-06-29 16:26
【摘要】......1目的強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理,保障公司財產(chǎn)和職工人身安全,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營、生活秩序的穩(wěn)定。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同有關(guān)部門,依靠廣大職工群眾,進(jìn)行綜合治理,最大限度預(yù)防和減少違法犯罪,維護(hù)好內(nèi)部治安秩序。2
2025-04-17 02:20
【摘要】電子技術(shù)通用規(guī)范手冊14-----------------------作者:-----------------------日期:河南省電力公司集中規(guī)模招標(biāo)110千伏輸電線路工程電力電纜及附件招標(biāo)文件(技術(shù)規(guī)范專用部分)河南省電力公司2009年3月目錄1 工程概況
2025-04-12 04:01
【摘要】第八單元:加法和減法教學(xué)內(nèi)容練習(xí)八(教材第64-65頁第1-4題)課時第十四課時教學(xué)目標(biāo)1、通過練習(xí),讓學(xué)生進(jìn)一步掌握10的加法與10減幾,并鞏固10以內(nèi)的加、減法。2、在練習(xí)過程中,讓學(xué)生初步感受加、減法計算在生活中的應(yīng)用,促進(jìn)思維能力的發(fā)展。3、在練習(xí)過程中,培養(yǎng)學(xué)生良好的觀察習(xí)慣。
2024-11-24 15:18
【摘要】考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦
2025-04-12 23:47
【摘要】3/3Manager,CustomerCare&QualityAssurance職位描述職位識別信息職位名稱Manager,CustomerCare&QualityAssurance所屬部門contact-center職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期
2025-05-13 18:56