工傷保險題庫-免費閱讀
【正文】 （Y ），被確認(rèn)屬于在原單位因工作原因?qū)е碌模萌藛挝徊怀袚?dān)工傷保險責(zé)任。用人單位拒不舉證的，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)可以根據(jù)從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定決定。（三）擅自減、免或者增加用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費的；（） 四判斷題（請在題后的括弧內(nèi)打“√”或“╳”，認(rèn)為正確打“√”，認(rèn)為錯誤打“╳”，答錯和不答都不給分，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接核定其應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費數(shù)額。（1）100%；（2）110%；（3）120%，從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織可以申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定申請時效自用人單位反悔之日起順延 30 日，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理。，由 派出 單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但派出單位與實際用人單位可以約定補(bǔ)償辦法。、破產(chǎn)、撤銷后，工傷人員繼續(xù)享受依法由工傷保險基金支付的待遇。，經(jīng)工傷保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議，工傷人員可以自發(fā)生工傷之日起享有不超過 12 個月的工傷停工留薪期；特殊情況確需延長的，經(jīng)參保所在地勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后，可以適當(dāng)延長停工留薪期，但延長期不超過 12 個月。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予 一次性 賠償。，由用人單位 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報，并由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。 認(rèn)定 機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)工傷認(rèn)定工作。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。一次性支付供養(yǎng)配偶及父母的撫恤金應(yīng)當(dāng)計發(fā)至其 75 周歲。用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定和支付工傷保險待遇費用后，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)費用 單據(jù) 提供給工傷人員向商業(yè)保險機(jī)構(gòu)索賠，并復(fù)印單據(jù) 存檔 。， 專款專用，實行 收入 與 支出 分開管理，由財政部門依法進(jìn)行監(jiān)督；審計機(jī)關(guān) 機(jī)關(guān)依法對工傷保險基金進(jìn)行審計，并向社會公
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