【正文】 A. 申請復(fù)核　　 　 　　 D. 起訴3有下列ACD情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機關(guān)應(yīng)當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定機關(guān)重新作出決定。 2參與行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀案件調(diào)查、處理的人員有下列情形ABD之一的，應(yīng)當提出回避申請。A、主動交代違法違紀行為的 B、主動采取措施，有效避免或者挽回損失的C、屬于不可抗拒的自然災(zāi)害的 D、檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的1主動交代是指 AC 。A、應(yīng)當分別確定其處分 B、處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分 C、處分種類相同的，執(zhí)行該處分，并在一個處分期以上，多個處分期以下，決定處分期 D、處分種類相同的，執(zhí)行該處分，其處分期為各處分期之和８、程序合法的主要含義是 CD 。 A. 可以個別進行 B. 不能個別進行 D. 應(yīng)當個別進行6經(jīng) A 同意，由任免機關(guān)有關(guān)部門對需要調(diào)查處理事項進行初步調(diào)查。 A. 警告 B. 記大過 C. 記過 D. 降級5散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，給予 B 處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。A. 上級機關(guān) B. 公務(wù)員主管部門 D. 同級人民代表大會4任免機關(guān)應(yīng)當將處分決定以 D 通知受處分的公務(wù)員本人，并在一定范圍內(nèi)宣布。 A. 10 B. 12 C. 18 D. 244在對外交往中損害國家榮譽和利益，情節(jié)較重的，給予 B 處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。 B. 降職 D. 開除3對經(jīng)地方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由 C 決定。A. 審查 B. 檢查 C. 審計 D. 調(diào)查2公務(wù)員對人事處理決定的復(fù)核、申訴期間， C 人事處理的執(zhí)行。A、主動交待違法違紀行為的 B、主動采取措施，有效避免或挽回損失的C、檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的D、家庭生活確有困難的1下列行為中屬于法定從重情節(jié)的是 D 。A、調(diào)查處理的政紀事件的過程必須符合法律規(guī)定的程序B、調(diào)查處理的政紀事件的過程必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序C、調(diào)查處理的政紀事件的過程必須符合《行政機關(guān)處分條例》規(guī)定的程序D、調(diào)查處理的政紀事件的過程必須符合所有規(guī)范性文件規(guī)定的程序行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀涉嫌犯罪的， C 追究刑事責任?！潭?、單項選擇題：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實施的日期是 C ?！?公務(wù)員主管部門有權(quán)撤銷監(jiān)察機關(guān)作出的處分決定。√90、違反法律、法規(guī)規(guī)定進行行政委托的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。8負有領(lǐng)導(dǎo)責任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分?！?拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。6在工作時間賭博，屢教不改的，給予撤職或者開除處分。5發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報告、處理的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。 √50、公務(wù)員處分的調(diào)查程序中，取證人員不得少于２人?！?單位違法違紀的紀律責任承擔人只能是單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體。3行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期間之和。2處分的有效期間即處分的法律后果的影響期間?！?法無明文規(guī)定的行為不為違法違紀行為。因不可抗力而造成的行為，不構(gòu)成違法違紀行為。各級行政機關(guān)及其公務(wù)員的職責和權(quán)力，來源于法律的授權(quán)?！虈鴦?wù)院各部門都可以單獨制定涉及處分事項的規(guī)章?！?給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當與其違法違紀行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。2降職是行政處分的種類之一。3降級、撤職處分被解除后，視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。3串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的應(yīng)當從重處分。 4處分決定、解除處分決定自作出之日起生效?！　?違法設(shè)定或者實施行政處罰的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分?！?以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。7負有領(lǐng)導(dǎo)責任的公務(wù)員改變集體作出的重大決定的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分?！?任免機關(guān)應(yīng)當按照管理權(quán)限，及時將處分決定或者解除處分決定報公務(wù)員主管部門備案?！?因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響，情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分?！?有巨額財產(chǎn)來源不明行為，情節(jié)嚴重的，給予開除處分?！?0揮霍浪費國家資財?shù)男袨椋侵感姓C關(guān)或者行政機關(guān)公務(wù)員違反國家財務(wù)管理制度，講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費的行為。A、國務(wù)院所有部門　　　B、國務(wù)院人事部門C、國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)　　　D、國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)和國務(wù)院人事部門《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的適用主體是 A 。A、12個月 B、18個月 C、6個月 D、24個月1受警告處分 B 晉升工資檔次。 A、警告或者記過 B、記過或者記大過 C、降級或者撤職 D、開除2行政機關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人的，給予撤職或者 D 處分。 A. 撤職 B. 降職 C. 勸退 D. 責令辭職違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費國家資財?shù)?，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者 B 處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。 A. 2名 B. 3名 C. 4名 3　對行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀案件進行調(diào)查，接受調(diào)查的單位和個人 B 。A. 原單位 B. 父母所在單位C. 其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu) D. 社區(qū)4處分決定機關(guān)除負責人之外的其他案件調(diào)查人員的回避，由 B 決定。 A. 市長