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小學xx年春學期工作計劃-免費閱讀

2025-08-27 12:03 上一頁面

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【正文】 以創(chuàng)建省文化特色學校為目標引領,科學規(guī)劃學校文化建設,不斷完善“小龍人成長課程”體系,充分挖掘教師、家長及社會資,開設有品位、有特色具有農(nóng)村地域特點的社團課程,發(fā)展學生個性特長,滋養(yǎng)學生心靈,培養(yǎng)有品質(zhì)、有氣質(zhì)、有素質(zhì)的龍小學子,如期完成創(chuàng)建工作。將原有的大隊委、中隊委重新組合,我們在考慮方案、組織教育、開展活動時都將充分發(fā)揮他們的積極性,主動性和創(chuàng)造性,虛心聽取他們的意見和建議,改進德育工作方法和活動形式,使之為廣大學生所接受,樂于參與,讓全體學生在愉快的學習生活中接受教育,健康成長?! 。ㄋ模﹫?zhí)行課后服務,工作落實到位。開放學校圖書室,為學生提供閱讀條件。針對“薄弱課”進行精準幫扶。體現(xiàn)因材施教的原則,建立學困生幫扶檔案,在學習方法及學習情感方面予以更多的關愛和幫助。實施提前2分鐘等候制度,督促學生做好課前準備;規(guī)范課堂常規(guī),隨時糾正學生不正確的讀、寫、坐的姿勢,對學生違反課堂紀律的現(xiàn)象要隨時發(fā)現(xiàn)及時處理。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足課程,保質(zhì)保量上實上好每一節(jié)課,杜絕隨意調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象。50周歲以下教師都要參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課。通過創(chuàng)造條件,不斷加速教師的成長。   一所學校教師干部隊伍的綜合素質(zhì),決定著學校發(fā)展的質(zhì)量和速度。:回應家長社會需求,為學生提供高質(zhì)量的課后服務,保障學生健康安全,減輕學生課外負擔,培養(yǎng)學生興趣愛好,解除群眾、職工后顧之憂,增強人民群眾的獲得感和幸福感。:加大教師培訓、培養(yǎng)和管理的力度,加強骨干班主任和骨干教師梯隊建設,以“師德楷模、育人典范和教學專家”為價值追求,努力打造一支高素養(yǎng)的教師團隊。   突出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,組織黨員按時參加三會一課,按照上級黨組織的要求開展好本支部的相關活動,建立健全黨員參加會議、學習、考勤等制度。   加強教師業(yè)務培訓,通過理論學習、校內(nèi)外培訓、專家報告等活動,營造良好的氛圍,提高教師的理論素養(yǎng)、信息視野和文化底蘊。   (4)抓好教研科研,促進教師發(fā)展。同時,要健全名師工程的教育資,發(fā)揮他們的輻射、影響作用,在課堂教學、教育科研等方面作好指導和引領。對教師的教案檢查做到分層次、分
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