【摘要】某材料研究院組織部部長職務說明書崗位名稱組織部長崗位編號所在部門組織部崗位定員直接上級黨委副書記職系直接下級組織干事所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負責黨委組織部全面的工作職責與工作任務:職責一職責表述:按照黨的組織工作方針,結(jié)合某院實際,制定組織部工作計劃和實施步驟工作時間百分比:
2025-08-01 19:50
【摘要】精加分廠主任職位說明書崗位名稱精加分廠主任所在部門精加分廠直接上級主管生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定精加分廠年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本廠年度工作計劃,并完成工作總結(jié)
2025-07-26 09:08
【摘要】數(shù)控機床操作員職位說明書崗位名稱數(shù)控機床編程操作員所在部門精加分廠直接上級精加分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:承擔軍品批量生產(chǎn)及科研試制任務,確保生產(chǎn)任務按期完成占全部工作時間的百分比:80%工作任務根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)要求,利用設備特有性能制定加工方案、編制程序優(yōu)化參數(shù)、調(diào)試關(guān)鍵
【摘要】特殊工種外協(xié)工程師職位說明書崗位名稱特殊工種外協(xié)工程師所在部門采購部直接上級外協(xié)主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行特殊工種外協(xié)采購作業(yè)計劃占全部工作時間的百分比:50%工作任務按計劃期量要求,確保特殊工種外協(xié)生產(chǎn)進度及時向外協(xié)廠家提供圖紙及原材料檢查外協(xié)質(zhì)量進度,負責協(xié)調(diào)外
2025-06-25 17:18
【摘要】發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書崗位名稱發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所在部門直接上級經(jīng)營主管副總經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助上級制定公司發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時間的百分比:20%工作任務收集政策和市場信息研究政策和市場情況,分析公司外部和內(nèi)部的發(fā)展環(huán)境確定公司發(fā)展方向、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略編寫公司外部
2025-08-03 09:21
【摘要】公司辦公室主任職位說明書崗位名稱辦公室主任所在部門公司辦公室直接上級總經(jīng)理直接下級辦公室成員崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定公司辦公室年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部門年度工作計劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司
2025-08-03 09:23
【摘要】機加分廠主任職位說明書崗位名稱機加分廠主任所在部門機加分廠直接上級主管生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定機加分廠年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本廠年度工作計劃,并完成工作總結(jié)根
【摘要】機械加工外協(xié)工程師職位說明書崗位名稱機械加工外協(xié)工程師所在部門采購部直接上級外協(xié)主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行機械加工外協(xié)生產(chǎn)作業(yè)計劃占全部工作時間的百分比:50%工作任務按計劃期量要求,確定機械加工外協(xié)生產(chǎn)進度及時向外協(xié)廠家提供圖紙及原材料檢查外協(xié)質(zhì)量進度,負責協(xié)調(diào)外協(xié)
2025-06-25 17:08
【摘要】3/3計劃部部長職位說明書崗位名稱計劃部部長所在部門計劃部直接上級經(jīng)營主管副總經(jīng)理直接下級部門內(nèi)各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定計劃部部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部門年度工作計劃,并完成
2025-05-13 22:36
【摘要】人事類組織規(guī)程天津市澤潤餐飲管理有限公司職位說明書編號HR-06B-08編制職位版別1頁數(shù)2一、崗位基本資料崗位名稱收銀部長崗位編號所在部門財務部崗位定員1人直接上級財務部經(jīng)理工資等級直接下級收銀員薪酬類型所轄人員6人崗位分析日期崗位目的:準確及時地編制《營
2025-04-07 22:30
【摘要】職位說明書部門信貸部日期2004-12-22職位信貸部長主管職位經(jīng)管副總裁存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,組織集團統(tǒng)一的市場、企劃、信息和物流管理工作;為企業(yè)投資提供可行性調(diào)研報告和投資后評估。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評估 無 建議√ 決定 升職/降級
2025-08-01 20:01
2025-07-21 13:04
【摘要】職位說明書編號:ZT—HR--002日期:1職位名稱::部長助理2所屬部門:人力資源部3撰
2025-08-03 07:24
【摘要】工會副主席職位說明書崗位名稱工會副主席所在部門直接上級黨委書記直接下級工會各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定工會年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司發(fā)展要求制定工會年度工作計劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階段業(yè)務特點和本部門實際情況制定
2025-08-03 09:08
【摘要】機動中心主任職位說明書崗位名稱機動中心主任所在部門機動中心直接上級生產(chǎn)主管副總經(jīng)理直接下級中心各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定機動中心年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本中心年度工作計劃,并完成工作總結(jié)
2025-07-18 17:01