公司管理制度范文全套-免費閱讀
【正文】 對于不按規(guī)定遵守本衛(wèi)生制度的員工，發(fā)現(xiàn)一次提醒警告，三次及以上的罰款50元。庫房的清潔衛(wèi)生由王安忠負(fù)責(zé)。造成損失，賠償一半。及時提取和發(fā)出公司貨物。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)或1天以上的，請假必須提前提出申請，報董事長批準(zhǔn)后，在辦公室內(nèi)勤人員處填寫《請假條》，并交董事長簽字。曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的。遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元。員工病假期間只發(fā)給基本工資。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處。 公司銷售人員的因工作性質(zhì)問題，無法正常執(zhí)行考勤管理制度，銷售人員的考勤管理由董事長直轄管理。 公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。會議通知：除遇突發(fā)事件或特殊情況外，所有會議原則上應(yīng)提前三天下達(dá)會議通知。第一章目的目的：為規(guī)范公司會議管理，提高會議質(zhì)量及工作效率，特制定本規(guī)定。第二章會議準(zhǔn)備第二條與會人員應(yīng)提前5分鐘進(jìn)入會場，并將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至震動模式，無特殊情況，會議期間不予接聽電話、不要把玩手機(jī)等其他物品，無特殊事
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