個人職業(yè)生涯規(guī)劃書-免費閱讀
【正文】 任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。階段六領(lǐng)導(dǎo)者分析復(fù)雜的問題、影響組織的方向；處理組織的機密；發(fā)展新的想法；贊助別人具創(chuàng)意的專案計劃；管理權(quán)力和責(zé)任。這將有利于個人發(fā)展，強化專業(yè)實踐豐富從業(yè)經(jīng)驗。在我看來，目前全國對人力資源管理的需求是很多的，人力資源管理發(fā)展前景是很好的，而且隨著WTO的進入，中國的國際化會越來越徹底，我覺得，當(dāng)前乃至將來，人力資源管理的市場是很可觀的。未來人力資源管理總體發(fā)展趨勢有以下特點：1）人力資源管理將更加具有彈性和適應(yīng)性。企劃力、預(yù)測（洞察）力、敏銳力、積極主動、考慮周全、人際關(guān)系、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力、能言善辯、領(lǐng)導(dǎo)能力、一心兩用（即眼觀四路、耳聽八方）。我最成功的是什么。我扮演不同的角色、擔(dān)任不同的責(zé)任、表現(xiàn)不同的性格。分析自己的優(yōu)弱點、興趣、特長、能力、性格等。 第三、我的優(yōu)勢？ 我學(xué)習(xí)了什么。性格的弱點。目前對我而言存在的問題，是自我問題。再次，企業(yè)人力資源管理已經(jīng)日益體現(xiàn)其在企業(yè)價值鏈的重要作用。長期目標(biāo)：在企事業(yè)單位工作后，善于處理人際關(guān)系、提升各方面技能，能應(yīng)對各種突發(fā)事件，心態(tài)積極。（2）、我目前需要學(xué)習(xí)、需要增加經(jīng)驗。階段三儲備人員學(xué)習(xí)組織的訣竅，協(xié)助別人、遵循命令、獲得認可。2）不要好高鶩遠。6）多了解組織中政治
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