領(lǐng)導(dǎo)談話五個(gè)技巧模板-免費(fèi)閱讀
【正文】 對有的人可以進(jìn)行單刀直入地批評，而對有的人則需要啟發(fā)其進(jìn)行自我批評，批評者應(yīng)先肯定其成績，對被批評的人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤應(yīng)盡力引導(dǎo)，使之自覺地認(rèn)識。因此，講理，首先要講點(diǎn)辯證法，具體問題具體分析，做到“兩點(diǎn)論”，做到入情、入理、入心、使別人真正服氣?！捌瘘c(diǎn)”不宜太高，防止談話對象喪失上進(jìn)心。三、對癥下藥個(gè)別談話要因人而異，“對癥下藥”，也就是說談話要有較強(qiáng)的針對性。個(gè)別談話時(shí)，要耐心地、細(xì)心地聽取別人談話，對他們講得好的地方要點(diǎn)頭承認(rèn)，給予鼓勵，并通過插話和提問啟發(fā)對方講話，使對方在輕松的氣氛中把話講完，理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。因此，一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者必須練好這項(xiàng)基本功，掌握好這門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一、有情“感人心者，莫先乎情”。只有相互間建立了深厚的感情和信任，才能使自己所講的道理通過感情的“催化”變成他們自身的思想和要求，形成他們自己的覺悟和決心，進(jìn)而推動他們主動地做好工作。如何“對癥”？一是要考慮對象。要有分析、有區(qū)別，因人而
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