【摘要】/工程副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)工程部部長所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價(jià)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-26 02:58
【摘要】3/4行政副總經(jīng)理基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬辦公室主任、人力資源部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計(jì)劃和人力資源管理制度,并進(jìn)行審核;2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作;3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部完善集團(tuán)總部的薪
2025-05-14 02:43
【摘要】行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號(hào)GY--0004所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)行政人事部經(jīng)理薪酬類型所轄人員1個(gè)中層崗位分析日期2005年3月本職:全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策
2024-07-26 20:17
【摘要】質(zhì)量副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量副總經(jīng)理崗位編號(hào)GY--0005所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、質(zhì)量信息、質(zhì)量(GSP體系)改良、質(zhì)量計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等公司質(zhì)量管理體系的全方面工作的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行公
【摘要】某石油集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)分管部門所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)直接管轄所屬部門的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與事業(yè)部經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)接受總經(jīng)理的授
2024-07-29 00:51
【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2024-08-10 22:16
【摘要】地區(qū)副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)崗位說明書1.基本資料副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)行政1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系區(qū)域管理委員會(huì)公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理 人力資源部高級(jí)經(jīng)理投資發(fā)展部總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理市場營銷部高級(jí)經(jīng)理客戶關(guān)系部高級(jí)經(jīng)理項(xiàng)目工程部高級(jí)經(jīng)理副總(專業(yè)管理)
2025-05-15 03:59
【摘要】3/4運(yùn)維副總經(jīng)理基本情況職位名稱運(yùn)維副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部經(jīng)理、運(yùn)行維護(hù)部經(jīng)理、技術(shù)管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部、運(yùn)行維護(hù)部完成集團(tuán)骨干網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和運(yùn)行維護(hù)工作,保證山西廣電骨干網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)劃、優(yōu)化,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行、跟
2024-07-29 07:08
【摘要】3/3常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門酒店管理委員會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,全面監(jiān)控
2024-08-12 04:16
【摘要】編號(hào):ZT—ZB—002日期:1職位名稱:生產(chǎn)副總經(jīng)理2所屬部門:生產(chǎn)部3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:
2024-08-12 04:04
【摘要】業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(二)職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)GY--0003所在部門(分管各分公司)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)城區(qū)分公司、福濟(jì)康醫(yī)藥零售公司、化劑站、器械批發(fā)部、白云分公司薪酬類型所轄人員5個(gè)中層崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)組織建立與完善營銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)公司營銷目標(biāo)
2024-07-26 20:16
【摘要】經(jīng)營主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱經(jīng)營主管副總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)經(jīng)營計(jì)劃部部長、采購部部長、儲(chǔ)運(yùn)中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂經(jīng)
2024-08-11 23:52
【摘要】5/5副總經(jīng)理(兼風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān))職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱制造事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號(hào)***-ZZ-002所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級(jí)生產(chǎn)部部長、采購部部長、工藝及可靠性部部長、質(zhì)量部部長、倉儲(chǔ)部部長工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)建立健全公司的質(zhì)量管理體系,處理過程質(zhì)
2025-07-13 23:47
【摘要】/副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)公司在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)主管部門負(fù)責(zé)人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理主持公司管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
2024-08-12 06:21