【正文】 各部門、分廠都必須按照本手冊規(guī)定的職責履行，各管理崗位都必須按本手冊規(guī)定的崗位職責、責任、權(quán)利和工作關系履行日常職責。銷售中心職能部門名稱銷售中心部門負責人銷售中心經(jīng)理直接主管銷售總助部門結(jié)構(gòu)和編制部門主要職能根據(jù)企業(yè)年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執(zhí)行的控制和管理向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規(guī)劃負責營銷戰(zhàn)略和營銷策略的制定、實施、監(jiān)控與調(diào)整負責市場開拓和市場信息的收集，分析市場動向和發(fā)展趨勢，定期制定市場分析報告，規(guī)劃落實具體的市場營銷計劃完成公司安排的各項工作和下達的年度、月度銷售計劃負責營銷網(wǎng)絡建設和銷售隊伍建設負責建立客戶分級管理系統(tǒng)負責銷售中心管理制度、銷售政策的制定與執(zhí)行負責客戶報價、合同談判、簽訂及合同回款催收工作1負責顧客服務和技術支持，維護公司形象1負責客戶信息庫的建設和客戶檔案的管理1負責銷售中心的物流管理1向各分廠下達任務要求和合同計劃，跟蹤、監(jiān)督各分廠生產(chǎn)計劃的執(zhí)行1負責部門內(nèi)部培訓管理1協(xié)助有關部門制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的市場推廣1為公司決策提供市場信息支持一分廠職能部門名稱一分廠部門負責人一分廠廠長直接主管總經(jīng)理部門結(jié)構(gòu)和編制總經(jīng)理一分廠廠長副廠長/廠長助理（2人）機修工（13人）機修組長（1人）軋制工長（1人）熱處理工長（1人）叉車工發(fā)模研磨工磨工光曲磨組長（1人）拉絲軋制技術員（1人）沖淬技術員（2人）技術主管（1人）熱處理技術員（1人）質(zhì)量管理員外園模工新軋機工老軋機工坯條發(fā)放工拉絲輔助工拉絲操作工拉絲模修模工熱處理操作工熱處理輔助工沖淬組長沖淬工長（3人）輔助工操作工部門主要職能根據(jù)企業(yè)年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執(zhí)行的控制和管理向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規(guī)劃負責金屬針布的制造及其全過程的控制負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、成本、技術、人員及安全、現(xiàn)場管理體系的建立和維護負責完成金屬針布年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃負責三分廠固定蓋板和整體錫林齒條的供應負責生產(chǎn)設備、設施、工裝及備品備件的使用、維護與管理負責部門質(zhì)量進步和改進計劃的編制和實施負責工藝技術文件的執(zhí)行和維護1負責本部門物資和產(chǎn)品的搬運、貯存、防護等的控制1負責消耗定額、工資定額的修正和維護1負責對本部門員工進行崗位技能培訓1負責分廠現(xiàn)場管理達標和優(yōu)化1協(xié)助供運部進行供方評審1協(xié)助檢測中心進行計量器具的使用、維護1協(xié)助銷售中心分析客戶需求，進行合同評審1協(xié)助銷售中心調(diào)整生產(chǎn)調(diào)度和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以滿足客戶需求1協(xié)助銷售中心處理產(chǎn)品投訴等服務問題協(xié)助研究所進行相關研究、試驗和技術攻關二分廠職能部門名稱二分廠部門負責人二分廠廠長直接主管總經(jīng)理部門結(jié)構(gòu)和編制總經(jīng)理二分廠廠長副廠長/廠長助理（2人）機修工（9人）機修組長（1人）技術主管（1人）包裝班組長（1人）磨針組長（1人）植針組長（3人）淬火刷光組長（1人）制夾上夾組長（1人）輔助工技術員（1人）質(zhì)量管理員拆余針工切條工整檢工包裝切頭工磨針工抄針包裝工抄針植針工植針工制夾工刷光工淬火工沖床工上夾工部門主要職能根據(jù)企業(yè)年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執(zhí)行的控制和管理向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規(guī)劃負責蓋板針布的制造及其全過程的控制負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、成本、技術、人員及安全、現(xiàn)場管理體系的建立和維護負責完成蓋板針布年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃負責生產(chǎn)設備、設施、工裝及備品備件的使用、維護與管理負責部門質(zhì)量進步和改進計劃的編制和實施負責工藝技術文件的執(zhí)行和維護負責本部門物資和產(chǎn)品的搬運、貯存、防護等的控制1負責消耗定額、工資定額的修正和維護1負責對本部門員工進行崗位技能培訓1負責分廠現(xiàn)場管理達標和優(yōu)化1協(xié)助供運部進行供方評審1協(xié)助檢測中心進行計量器具的使用、維護1協(xié)助銷售中心分析客戶需求，進行合同評審1協(xié)助銷售中心調(diào)整生產(chǎn)調(diào)度和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以滿足客戶需求1協(xié)助銷售中心處理產(chǎn)品投訴等服務問題1協(xié)助研究所進行相關研究、試驗和技術攻關三分廠職能部門名稱三分廠部門負責人三分廠廠長直接主管總經(jīng)理部門結(jié)構(gòu)和編制總經(jīng)理三分廠廠長廠長助理（1人）整體錫林組長（1人）分梳輥組長（1人）裝配鉗工機修工機修組長（1人）銑工包卷壓槽工車輥體工修模工卷齒條工頂梳排針工齒條拋光工線切割工包夾工串片工沖齒片工包裝工修模工涂層工倒角刷光工沖齒片工車弧形基座工質(zhì)量管理員技術員（2人）輔助工固定蓋板組長（1人）部門主要職能根據(jù)企業(yè)年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執(zhí)行的控制和管理向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規(guī)劃負責固定蓋板、分梳輥、整體錫林及其它梳理器材的制造及其全過程的控制負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、成本、技術、人員及安全、現(xiàn)場管理體系的建立和維護負責完成固定蓋板、分梳輥、整體錫林及其它梳理器材年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃負責生產(chǎn)設備、設施、工裝及備品備件的使用、維護與管理負責部門質(zhì)量進步和改進計劃的編制和實施負責工藝技術文件的執(zhí)行和維護負責本部門物資和產(chǎn)品的搬運、貯存、防護等的控制1負責消耗定額、工資定額的修正和維護1負責對本部門員工進行崗位技能培訓1負責分廠現(xiàn)場管理達標和優(yōu)化1協(xié)助供運部進行供方評審1協(xié)助檢測中心進行計量器具的使用、維護1協(xié)助銷售中心分析客戶需求，進行合同評審1協(xié)助銷售中心調(diào)整生產(chǎn)調(diào)度和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以滿足客戶需求1協(xié)助銷售中心處理產(chǎn)品投訴等服務問題1協(xié)助研究所進行相關研究、試驗和技術攻關研究所職能部門名稱研究所部門負責人研究所所長直接主管總工程師部門結(jié)構(gòu)和編制部門主要職能 根據(jù)企業(yè)年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執(zhí)行的控制和管理向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規(guī)劃制定企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略，召集與組織企業(yè)的技術研討活動負責質(zhì)量管理體系、管理制度、技術規(guī)程、技術標準、產(chǎn)品標準的制訂與管理制訂企業(yè)年度質(zhì)量管理工作計劃，組織、監(jiān)督、檢查質(zhì)量管理工作負責科研項目的實施、推進與管理負責新產(chǎn)品的研發(fā)、試制、試驗和老產(chǎn)品升級負責產(chǎn)品制造工藝的研究和新技術、新材料、新方法的推廣應用負責科技信息、技術情報和質(zhì)量信息的收集1負責公司專利申報與管理1負責對各分廠和檢測中心的技術支持1組織建立質(zhì)量管理體系并保持其有效運行，負責企業(yè)QC小組的建設與管理1負責公司技術檔案、資料的管理和技術文件的收發(fā)1負責各分廠生產(chǎn)設備、輔助設備和工裝夾具的研制、開發(fā)、改造1負責設備的技術改造計劃的編制和組織實施1負責公司設備研究工作的組織開展以及設備改造分析1負責內(nèi)部人員的培訓工作，協(xié)助相關部門進行專業(yè)的培訓1協(xié)助各分廠進行工藝標準的制訂（修訂）協(xié)助與監(jiān)督各分廠質(zhì)量管理體系的執(zhí)行工作2協(xié)助供運部進行產(chǎn)品原輔材料合格供應商的選擇2協(xié)助銷售中心進行產(chǎn)品銷售資料的編寫2協(xié)助銷售中心的技術服務工作裝備部職能部門名稱裝備部部門負責人裝備部經(jīng)理直接主管總經(jīng)理部門結(jié)構(gòu)和編制總經(jīng)理裝備部經(jīng)理副經(jīng)理（1人）車間主管（1人）輔助工油漆工冷作工鏜工電焊工磨工刨工銑工車工鉗工工藝工程師辦事員氣房工鍋爐工電工部門主要職能根據(jù)企業(yè)年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執(zhí)行的控制和管理向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規(guī)劃負責各分廠生產(chǎn)設備、輔助設備和工裝夾具的安裝及進行相關部分的調(diào)試負責公司設備、備件和設施的制造加工負責設備大修計劃的編制和組織實施負責公司設備的管理、設備維護保養(yǎng)情況的檢查、匯總、考評負責公司設備修理記錄的管理負責為分廠和其他部門提供應急維修服務、部分產(chǎn)品加工服務負責全公司動力、照明電維修及蒸汽、液化氣、氮氣、氧氣的供應和維護1負責內(nèi)部人員的培訓工作檢測中心職能部門名稱檢測中心部門負責人檢測中心經(jīng)理直接主管副總經(jīng)理部門結(jié)構(gòu)和編制副總經(jīng)理檢測中心經(jīng)理經(jīng)理助理（1人）計量管理員檢驗員辦事員部門主要職能根據(jù)企業(yè)年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執(zhí)行的控制和管理向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規(guī)劃負責公司內(nèi)所有原輔材料、外購外協(xié)件、機械類產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗負責各分廠產(chǎn)品最終質(zhì)量的檢驗、判定及合格證的簽發(fā)負責檢查運行設備是否符合質(zhì)量要求負責公司內(nèi)所有檢驗、試驗、監(jiān)視設備的管理及計量工具的改制負責各分廠最終質(zhì)量記錄的收集、管理、統(tǒng)計、分析與傳遞負責各分廠質(zhì)量獎懲制度的實施負責質(zhì)量事故的調(diào)查及處理1負責對分廠、研究所進行的試驗記錄的收集和管理1負責公司內(nèi)的原材料金相檢驗、金相試驗及快速磨損試驗1負責建立公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗模式、檢驗方法，制定檢驗規(guī)程1負責內(nèi)部人員培訓，組織質(zhì)量教育工作，增強全員質(zhì)量意識1協(xié)助分廠、研究所進行工藝試驗，技術改造及工藝檢查1協(xié)助研究所進行質(zhì)量管理體系的制定與修訂1協(xié)助分廠對生產(chǎn)過程中設備運行、工藝紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)控1協(xié)助各分廠對不良品進行處置1協(xié)助銷售中心進行用戶服務協(xié)助供運部對重要供方進行調(diào)查供運部職能部門名稱供運部部門負責人供運部經(jīng)理直接主管總經(jīng)理部門結(jié)構(gòu)和編制部門主要職能根據(jù)企業(yè)年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執(zhí)行的控制和管理向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規(guī)劃負責公司所有原輔材料和其它物資的采購，負責采購計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督管理負責組織供應商的評審和采購的招標負責倉庫物質(zhì)的管理負責供應商、外協(xié)加工商的管理，負責外協(xié)件的加工和外協(xié)件不合格品的處置負責公司生產(chǎn)性殘余物資和不良資產(chǎn)的銷售負責采購市場信息的收集、分析和采購成本的管理與控制負責各分廠半成品的運輸和生產(chǎn)成品的搬運裝卸1負責公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)及員工的接送1負責運輸公司貨運車輛的人事、安全、業(yè)務管理1負責部門內(nèi)部培訓管理1協(xié)助辦理廠內(nèi)物資的出門借用手續(xù)1協(xié)助各分廠對新材料、產(chǎn)品項目開始的市場調(diào)研行政部職能部門名稱行政部部門負責人行政部經(jīng)理直接主管副總經(jīng)理部門結(jié)構(gòu)和編制部門主要職能根據(jù)企業(yè)年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執(zhí)行的控制和管理向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規(guī)劃負責企業(yè)的行政支持工作和綜合治理工作，維護企業(yè)正常的工作秩序協(xié)助收集和掌握有關信息，開展調(diào)研，為企業(yè)制定決策提供信息支持和可行性建議積極協(xié)調(diào)上下級和部門之間的關系協(xié)助領導監(jiān)督、檢查企業(yè)制度、決策的執(zhí)行情況，負責文件、決策、信息的上傳下達企業(yè)文件、行政管理制度、《金輪月報》等的組織、起草、整編和印發(fā)負責企業(yè)行政會議的組織、記錄及相