樸智—神華朔黃鐵路公司—07崗位說(shuō)明書(shū)行政專(zhuān)員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)行政專(zhuān)員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保證辦公室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)工作負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)上報(bào)；負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的通知和會(huì)議室安排；負(fù)責(zé)報(bào)紙、刊物的訂閱、分發(fā)工作；

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)—薪酬主管-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)薪酬主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實(shí)現(xiàn)價(jià)值分配，吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵(lì)員工的工作積極性，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系，并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度，不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)地畝主管-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)地畝主管所屬部門(mén)綜合科直接上級(jí)綜合科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失，并保持良好狀態(tài)，負(fù)責(zé)沿線(xiàn)地畝管理工作，制定土地管理檔案、臺(tái)賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長(zhǎng)制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度；在公司保障部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—07崗位說(shuō)明書(shū)—薪酬專(zhuān)員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)薪酬專(zhuān)員所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實(shí)現(xiàn)價(jià)值分配，協(xié)助主管完善薪酬體系，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放薪酬；協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人員編制、定額管理、檔案管理等工作。工作職責(zé)1.協(xié)助主管制定公司薪酬管理制度、流程，不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)收集公司機(jī)關(guān)及各分公司

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)勞資員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞資員所屬部門(mén)勞人核算室直接上級(jí)勞人核算室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核，通過(guò)工資分配，以求達(dá)到合理調(diào)整勞動(dòng)力資源，保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的有關(guān)勞資、考勤、考核及獎(jiǎng)懲的方針政策，并擬訂相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，檢查實(shí)施

2025-07-22 09:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)黨群秘書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨群工作秘書(shū)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了給分公司黨群工作提供支持，負(fù)責(zé)黨群的文件管理及相關(guān)會(huì)議管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)機(jī)輛分公司黨群方面的文字、信息工作負(fù)責(zé)分公司黨群類(lèi)文件、材料、總結(jié)報(bào)告的起草工作；負(fù)責(zé)上報(bào)分公司重點(diǎn)工作信息，并保證真實(shí)、準(zhǔn)確

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)人事干事-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事干事所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力，嚴(yán)格控制定員，激發(fā)職工的積極性，制定人力資源培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃和績(jī)效考核、人員錄用等辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法，不斷完善分公司的人力資源管理體系建立

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)副經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分公司副經(jīng)理(運(yùn)用)所屬部門(mén)機(jī)輛分公司直接上級(jí)分公司經(jīng)理直接下屬運(yùn)用科、運(yùn)用車(chē)間、安監(jiān)室、折返段、車(chē)輛科編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提高機(jī)車(chē)車(chē)輛運(yùn)用管理工作，搞好機(jī)輛分公司安全生產(chǎn)，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，確保分公司工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)分公司的安全工作

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—01崗位說(shuō)明書(shū)經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分公司經(jīng)理所屬部門(mén)機(jī)輛分公司直接上級(jí)公司總經(jīng)理直接下屬副經(jīng)理、各科室負(fù)責(zé)人編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施分公司中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)用組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督、檢查等管理手段，在機(jī)車(chē)運(yùn)用、檢修、安全管理、人員管理以及車(chē)輛檢修管理方面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，確保公司安

2025-07-20 20:09

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說(shuō)明書(shū)規(guī)章站務(wù)工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)規(guī)章站務(wù)工程師所屬部門(mén)運(yùn)輸部直接上級(jí)運(yùn)輸部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為確保部門(mén)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，負(fù)責(zé)運(yùn)輸工作中站技術(shù)管理、運(yùn)輸規(guī)章管理、職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及部門(mén)內(nèi)部文電管理、行政事務(wù)工作。工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定有關(guān)運(yùn)輸管理規(guī)章制度，不斷完善公司技術(shù)管理體系負(fù)責(zé)建立并完善公司技術(shù)

2025-06-17 17:10

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)鐵路運(yùn)輸收入會(huì)計(jì)-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)運(yùn)輸收入會(huì)計(jì)所屬部門(mén)會(huì)計(jì)中心直接上級(jí)會(huì)計(jì)中心主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為確保公司運(yùn)輸款項(xiàng)的回收和管理，負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸收入核算工作。工作職責(zé)1.根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度和公司收入管理規(guī)定建立收入點(diǎn)管理責(zé)任制；2.負(fù)責(zé)與公司指定有印制許可證的鐵路印刷廠(chǎng)或路外印刷廠(chǎng)聯(lián)系，進(jìn)行貨票的印制；3

2025-07-20 19:55

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說(shuō)明書(shū)牽引電力工程師-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)牽引、電力工程師所屬部門(mén)工程技術(shù)部直接上級(jí)工程技術(shù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了不斷改善牽引、電力設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)，提高供電能力，負(fù)責(zé)組織完成公司電力基建任務(wù)，并負(fù)責(zé)牽引供電以及電力設(shè)備維修及更新改造技術(shù)管理工作。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定供電以及電力設(shè)備維修及更新改造計(jì)劃和相關(guān)管理制度

2025-06-17 16:17

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)黨委副書(shū)記-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席所屬部門(mén)機(jī)輛分公司直接上級(jí)黨委書(shū)記直接下屬分公司所屬各部門(mén)、下級(jí)單位編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律、法令在分公司的貫徹執(zhí)行，保證公司黨委決定、決議和規(guī)章制度在分公司的落實(shí)，為全面完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)、計(jì)劃提供政治保障。工作職責(zé)

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—13崗位說(shuō)明書(shū)綜合統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)綜合統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營(yíng)成果落實(shí)，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)會(huì)計(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)根據(jù)公司以及上級(jí)單位要求，定期或不定期提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求，定期或不定期提供統(tǒng)計(jì)分

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—01崗位說(shuō)明書(shū)通信科科長(zhǎng)-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)通信科科長(zhǎng)所屬部門(mén)通信科直接上級(jí)分公司主管副經(jīng)理直接下屬本部門(mén)員工編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)通信相關(guān)設(shè)備維護(hù)和技術(shù)管理，確保設(shè)備正常使用。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)通信系統(tǒng)全面技術(shù)和安全管理工作建立并完善朔黃通信設(shè)備維護(hù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)方法；建立并

2025-08-01 21:41

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說(shuō)明書(shū)食堂、會(huì)計(jì)、庫(kù)管-wenkub

樸智—神華朔黃鐵路公司—06崗位說(shuō)明書(shū)食堂、會(huì)計(jì)、庫(kù)管(已修改)

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