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綜合秘書崗位說明書-免費(fèi)閱讀

2025-08-25 19:54 上一頁面

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【正文】做好公司各類信息的保密工作及機(jī)要文件的傳遞與管理工作；安全保密任職要求：（列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神及時(shí)下發(fā)《抄報(bào)單》，協(xié)調(diào)督辦相關(guān)事宜的落實(shí)。）直接上級(jí)：綜合部經(jīng)理同僚：機(jī)要秘書、檔案管理、后勤管理、安全保衛(wèi)、綜合管理駕駛員直接下屬：主要職責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1工作計(jì)劃擬定承擔(dān)每月2日前及每旬制定公司月重點(diǎn)工作及近期主要活動(dòng)、重要工作安排，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利有序開展。及時(shí)

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綜合辦崗位說明書大全-資料下載頁

【摘要】/綜合副主任崗位說明書崗位名稱綜合副主任崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)醫(yī)保辦公室組長(zhǎng)、物價(jià)員、系統(tǒng)維護(hù)員、外派會(huì)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在財(cái)務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)保、物價(jià)和外派會(huì)計(jì)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-07-20 05:32

綜合部培訓(xùn)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/綜合部培訓(xùn)崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)崗位編號(hào)所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)對(duì)營銷人員、終端導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)，傳播企業(yè)文化、營銷知識(shí)、銷售技巧與服務(wù)知識(shí)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定營銷分公司人員培訓(xùn)計(jì)

2025-07-20 05:13

綜合辦主任崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號(hào)所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事、人事員崗位分析日期2003年12月崗位目的：全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行的順暢職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂人力資

2025-07-20 04:31

綜合管理部前臺(tái)秘書職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/5綜合管理部前臺(tái)秘書職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：前臺(tái)秘書2、直接上級(jí)：部門經(jīng)理3、所屬部門：綜合管理部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-08 02:16

公司辦公室行政秘書崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/行政秘書職位說明書崗位名稱行政秘書所在部門公司辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的組織與會(huì)議決議的督辦占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)根據(jù)總經(jīng)理的指示，組織行政例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。根據(jù)會(huì)議決議，形成會(huì)議紀(jì)要。按期檢

2025-08-03 00:13

辦公室秘書崗位任務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】辦公室秘書崗位任務(wù)說明書編號(hào)：___YD/BG/004擬　　制：_____________核準(zhǔn)：_____________生效日期：_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱秘書直接上級(jí)主任/副主任所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司文稿起草。2、負(fù)責(zé)公司公文處理。3、參與會(huì)務(wù)工作。4、負(fù)責(zé)內(nèi)刊編輯

2025-08-03 01:24

乾坤木業(yè)公司總經(jīng)理秘書崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/總經(jīng)理秘書崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號(hào)QK-00-05所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)下屬安排工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)和反饋工作

2025-08-03 09:14

董事會(huì)秘書處崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3精品資料網(wǎng)（）25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)（）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料會(huì)秘書處職位說明書職位說明書——董秘處主任基本情況職位名稱董秘處主任職位編號(hào)所屬部門董秘處直接上級(jí)董事會(huì)秘書直接下屬職位名稱證券管理專員職位設(shè)置目的保障公司信息披露、證券事務(wù)、資本運(yùn)作等工作需要工作職責(zé)1.

2025-08-03 06:40

電力辦公室行政秘書崗位說明書-資料下載頁

【摘要】辦公室行政秘書崗位說明書崗位名稱行政秘書（兼行協(xié)專責(zé)）崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)辦公室主任、文秘主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助主任做好行政及部門內(nèi)部管理工作；負(fù)責(zé)行協(xié)及公司班組管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)代化管理等企業(yè)管理工作；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-08-03 06:09

電力辦公室接待秘書崗位說明書-資料下載頁

【摘要】辦公室接待秘書崗位說明書崗位名稱辦公室接待秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任、文秘主管工資等級(jí)直接下級(jí)服務(wù)員、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接待工作、信訪工作、扶貧工作和內(nèi)務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：視察接待，考察接待、事務(wù)接待

2025-08-03 05:45

制鞋企業(yè)總裁辦公定秘書崗位說明書-資料下載頁

【摘要】總裁辦公定秘書崗位說明書崗位名稱秘書崗位編號(hào)所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁辦公室主任職系直接下級(jí)無工作等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)總裁的各種會(huì)議、重要活動(dòng)的具體安排和會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性政策的研究、集團(tuán)公司綜合性文件和重要報(bào)告的起草職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總

2025-07-25 05:33

某啤酒企業(yè)分廠秘書崗崗位說明書-資料下載頁

【摘要】某啤酒企業(yè)分廠秘書崗崗位說明書崗位名稱秘書崗崗位編號(hào)所在部門綜合辦公室崗位定員1直接上級(jí)綜合辦公室主任崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)綜合辦公室的文字、領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間管理及公司的法務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)起草、審核公司有關(guān)的文件工作時(shí)間百分比：25%

2025-07-22 10:05

制鞋企業(yè)營銷總公司秘書崗位說明書-資料下載頁

【摘要】營銷總公司秘書崗位說明書崗位名稱秘書崗位編號(hào)所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級(jí)品牌總監(jiān)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)本品牌總監(jiān)辦公室日常行政管理、后勤管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)安排，組織本品牌辦公會(huì)議工作時(shí)間百分比：40%

2025-08-01 18:56

通信行業(yè)綜合部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/戰(zhàn)略研究崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究崗位編號(hào)ZH-03所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關(guān)的軟課題項(xiàng)目研究，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)；指導(dǎo)各部門、中心和地市公司制定分業(yè)務(wù)戰(zhàn)略；參與公司重大決策；對(duì)公司企業(yè)管理存在問題提

2025-08-04 06:02

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