招聘計劃(樣表)-免費閱讀
【正文】 任職人為表現(xiàn)已了解自己的本職工作，請在下面簽字。以上文件夾必須存入柜子并鎖好，銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理會做抽查，如被檢查發(fā)現(xiàn)達到三次未鎖柜子，將視為有意泄露公司秘密處理。 本著對公司負責為客戶服務的精神積極配合部門負責人、總經(jīng)理跟進項目。②應聘者均需向公司提供個人簡歷、本人身份證，畢業(yè)證書及照片等有關資料，外地員工還應向公司提供具有本地戶口并有固定住所的擔保人資料:姓名、地址、聯(lián)系方式、身份證復印件。郵件：zhaopin九、招聘工作時間表：時間具體安排備注5月18日確定招聘方案，確定與招聘職位相對應的招聘條件5月19日20日與人才網(wǎng)站和招聘會聯(lián)系，簽定合同，確定刊登招聘廣告及日期5月21日23日在英才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息；籌備、參加國展的招聘會5月25日初步對一些應聘簡歷進行整理篩選5月26日通知面試者面試日期5月27日6月2日進行初試、復試期間有端午節(jié)假期6月2日確定人員，發(fā)offer6月3日辦理新員工入職手續(xù)，新員工正式上班6月3日30日新員工入職培訓十、面試流程：①依據(jù)應聘者個人簡歷資料交各部門經(jīng)理（主管）進行篩選；②人事助理或協(xié)同前臺通知應聘人員面試時間及所帶一張一寸照片及學歷證、身份證等。XX為這些工程提供最優(yōu)質(zhì)的裝飾產(chǎn)品、設計和服務，贏得了諸多引以為豪的贊譽。XX公司招聘計劃書根據(jù)公司2009年發(fā)展計劃及銷售部門用工需求，人力資源部協(xié)同銷售部制定了公司近期招聘計劃和人員需求配置，具體如下：一、 招聘對象、職位及要求招聘崗位招聘對象招聘人數(shù)基本要求工作地點銷售代表社會公開招聘2人1. 大專（含）以上學歷。 XX主要經(jīng)營布藝、地毯、墻紙、卷簾四大類產(chǎn)品，形成了綜合性經(jīng)營模式。③人事部組織并協(xié)助部門主管初試；經(jīng)過初試，選出候選人。③被錄用者報到當日，須交三張照片，同時辦理入職手續(xù)（
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