【摘要】博弈策劃--徐利強(qiáng)崗位說(shuō)明書(shū)(店面主管)店面主管崗位職責(zé)職位名稱:主管直接上級(jí):店面經(jīng)理職位概述:負(fù)責(zé)門(mén)店的店務(wù)管理及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行,負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù)的開(kāi)展。工資構(gòu)成出勤時(shí)間
2025-08-03 03:26
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱合同主管所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了保證工程項(xiàng)目的正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)合同管理的相關(guān)工作,起草工程合同,做好合同的歸檔管理工作,進(jìn)行合同信息的傳遞和合同糾紛的解決。具體職責(zé)編號(hào)工作
2025-05-14 18:28
【摘要】/財(cái)務(wù)部預(yù)算主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)基本情況職務(wù)名稱預(yù)算主管職務(wù)編號(hào)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬職務(wù)名稱核心職責(zé)負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理的各項(xiàng)具體工作,為公司決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司的預(yù)算管理制度2.負(fù)責(zé)制定并根據(jù)需要調(diào)整公司的年度預(yù)算3.負(fù)責(zé)對(duì)各職能中心和事業(yè)部的年度預(yù)算進(jìn)行審核和監(jiān)控管理
2025-07-23 05:46
【摘要】食品配料部研發(fā)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱研發(fā)專員崗位編號(hào)WD-CS-1004所在部門(mén)食品配料部崗位定員直接上級(jí)食品配料部部門(mén)經(jīng)理/基礎(chǔ)研發(fā)主管直接下級(jí)所轄人員崗位編制日期任職資格:教育水平食品科學(xué),化學(xué)分析,材料化學(xué)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷專業(yè)食品科學(xué)與工程,化學(xué)分析,材料工程等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)儀器使用培訓(xùn)
2025-07-22 22:57
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱工程部采購(gòu)主管所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度
2025-06-16 08:04
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的督促集團(tuán)員工按法、按章辦事工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政監(jiān)察工作3.指導(dǎo)集團(tuán)權(quán)屬公司監(jiān)察工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察
2025-07-20 23:52
【摘要】/財(cái)務(wù)部核算主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱核算主管崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)銷售核算員、材料核算員、費(fèi)用核算員、工資核算員、審核員所轄人員編寫(xiě)/修改日期崗位目的根據(jù)工作職責(zé)與工作任務(wù)1、執(zhí)行區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商管理任務(wù)1)督促經(jīng)銷商按銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù);2)執(zhí)行對(duì)經(jīng)銷商、維護(hù)
2025-08-03 07:02
【摘要】5/5財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營(yíng)部)審計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:審計(jì)主管2、直接上級(jí):主管副總裁3、所屬部門(mén):財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-03 07:13
【摘要】保供部成品庫(kù)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱成品庫(kù)主管職位編號(hào)W-07所屬部門(mén)保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫(kù)管員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司成品庫(kù)房管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂倉(cāng)庫(kù)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理制度,做好成品出、入
2025-08-03 00:29
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)主管所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了保證工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)相關(guān)工作,協(xié)助制定項(xiàng)目的技術(shù)方案,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1
2025-06-27 06:16
【摘要】/總務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:總經(jīng)理秘書(shū)文件編號(hào):直屬上級(jí):總務(wù)部部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):總務(wù)部崗位目的:協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)工作,有關(guān)文件的翻譯工作直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:1基本職責(zé)(1)完成總經(jīng)理日常工作翻譯;(2)整理和保管總經(jīng)
2025-07-20 00:31
【摘要】行政部門(mén)的崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)行政部崗位經(jīng)理類別、級(jí)別★Ⅲ?直接上級(jí):人力資源總監(jiān)?職務(wù)概況:負(fù)責(zé)制訂、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)行政管理制度;負(fù)責(zé)按年度預(yù)算進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)管理及發(fā)放管理;嚴(yán)格控制行政開(kāi)支;及時(shí)處理好日常行政事務(wù);保證基本設(shè)施的正常運(yùn)行,為公司其他部門(mén)做好輔助工作。?崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)
2025-05-17 12:35
【摘要】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總務(wù)科科長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)總務(wù)科崗位定員1人直接上級(jí)副廠長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)副科長(zhǎng)、生活會(huì)計(jì)、保潔員、木工、浴室、飼養(yǎng)員、衛(wèi)生員、酒糟管理員、基建管理員分析人所轄人員14人分析日期本職:負(fù)責(zé)職工食堂管理、職工宿舍、浴室管理、廠區(qū)“5S”管理工作、基建修繕管理、職工衛(wèi)生保健、飼養(yǎng)
2025-07-20 00:10
【摘要】3/3質(zhì)量管理部職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)掌握國(guó)家和上級(jí)有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等編制公司內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后,
2025-04-08 04:46
【摘要】15/15質(zhì)量技術(shù)部一、質(zhì)量技術(shù)部部門(mén)職責(zé) 2二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置 4三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5質(zhì)量技術(shù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5技術(shù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8質(zhì)量主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10質(zhì)量管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12計(jì)算機(jī)中心主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14計(jì)算機(jī)管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16一、質(zhì)量技術(shù)部部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)施工管理。。,確保工程及時(shí)開(kāi)工
2025-07-14 15:14