mpa課程管理經(jīng)濟(jì)學(xué)第08講組織激勵(lì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 ?過高的收購(gòu)價(jià)格使運(yùn)營(yíng)部要完成其利潤(rùn)目標(biāo)很困難。事業(yè)部只一組碼頭工人，他們很小加班或周末工作。為保證規(guī)格合適，醫(yī)療設(shè)備公司一定要在醫(yī)院保存全套不同規(guī)格的心臟瓣膜。要求每年潛在銷售額至少為100萬元才能開辦一家新店。 ?協(xié)商費(fèi)率一般在 10－ 30%之間，但大多數(shù)費(fèi)率接近10%而非 30%。 激勵(lì)（ Incentive） ?信息劣勢(shì)方采取激勵(lì)措施，在隱藏行動(dòng)與可度量的績(jī)效考評(píng)之間建立聯(lián)系。 甄別（ Screening） ?信息劣勢(shì)方向信息優(yōu)勢(shì)方提供一個(gè)選擇菜單，讓信息優(yōu)勢(shì)方進(jìn)行選擇從而顯示其隱藏信息。 替代燃油稅 ?2022年美國(guó)亞利桑那州為促進(jìn)使用混和燃油汽車的銷量，設(shè)置了替代燃油稅務(wù)信用系統(tǒng)。 ?Zappos為新員工提供 4周的培訓(xùn)，讓新員工熟悉公司的策略、文化以及對(duì)顧客重視。1989年該法廢除。 ?汽車保費(fèi)依車主事故風(fēng)險(xiǎn)而定，里程、時(shí)間、地點(diǎn)是影響風(fēng)險(xiǎn)的重要因素。 控制激勵(lì)沖突的通則 ?在一個(gè)運(yùn)行良好的組織中，決策者具有 ?（ 1）制定良好決策的必要 信息 ?（ 2）制定良好決策的恰當(dāng) 激勵(lì) ? 可以把信息轉(zhuǎn)給制定決策的人，也可把更多的決策權(quán)賦于具有信息的人。 新店開發(fā) ?一家零售連鎖公司在 5萬人以下的城市以低收入顧客為目標(biāo)市場(chǎng)，開發(fā)新店。 ?銷售代表的薪酬是薪金加傭金（收益的百分比），銷售經(jīng)理的薪酬是薪金加傭金（根據(jù)超過預(yù)測(cè)銷量來計(jì)算）。運(yùn)輸部向電廠事業(yè)部運(yùn)煤，然后向駁船公司支付 運(yùn)煤費(fèi)用。這幾家醫(yī)院實(shí)際上不值得購(gòu)
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