學習貫徹新修訂的黨政領導干部選拔任用工作條例心得體會共5篇doc-免費閱讀
【正文】 《干部任用條例》明確了選拔任用的條件，黨政領導干部必須要信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。對在現(xiàn)在崗位的我們，我們該怎樣做呢？ 學習新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會5近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真遵照執(zhí)行。近日，中共中央對《黨政領導干部選拔任用工作條例》做了修改。關鍵是堅持知行合一、真抓實干，做實干家。要堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，準確把握嚴格規(guī)范與提高效能的關系，堅決防止重形式輕內容、重過程輕結果、重程序輕質量等問題，真正做到在眾多可能的人選中把最優(yōu)秀、最適合的干部選出來、用起來。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要堅持知事識人，深化對干部的日常了解，加強綜合分析研判，真正把功夫下在平時。在選人用人上只要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來。中心全體黨員特別是黨委、黨支部和人事部門要認真學習貫徹《條例》，嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，做好選人用人工作，助力公共事務服務、機關事務管理事業(yè)的高質量發(fā)展。我們要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。 一、破除舊標準，樹立好干部選拔新標準 習近平總書記早就提出了“二十字”好干部標準，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。這是新時期我們黨選人用人工作的基本遵循，體現(xiàn)在干部選拔任用的基本原則、基本條件、基本要求等各個方面。這次修訂條例，為調動和保護干部隊伍積極性，增加了激勵干部擔當作為的有關內容。 學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會2：不斷提高選人用人質量選人用人關乎國之根基，質量意識須臾不可松懈?，F(xiàn)實工作中，一些地方和單位在選人用人上出現(xiàn)這樣那樣的問題，究其根源，很多時候并不是對干部不了解，而是受到各種不正之風的侵擾，沒有真正做到公道正派選人用人。要堅持知情度、關聯(lián)度和代表性原則，合理確定民主推薦參加范圍，切實提高民意表達的真實性和有效性。 各級黨委（黨組）和組織人事部門要以學習貫徹新修訂的《干部任用條例》為契機，嚴把德才標準，恪守公道正派，堅持精準科學，落實從嚴要求，不斷提高選人用人的質量和水平，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。要把踐行“三嚴三實”貫穿于全部工作生活中，養(yǎng)成一種習慣、化為一種境界。新華社北京3月17日電，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真遵照執(zhí)行。 《干部任用條例》是重要的黨內法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)
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