黨員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討心得體會(huì)“十八個(gè)是否”docxdocx-免費(fèi)閱讀
【正文】 其身不正，雖令不從。 （四）積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。在下一步工作中，要深入學(xué)習(xí)《黨章》，改善自身理論知識(shí)不足的情況，提高思想文化素質(zhì)。作為班子一員，我要銘記總書記的諄諄教誨，牢固樹立底線意識(shí)，時(shí)刻謹(jǐn)記越過(guò)底線的嚴(yán)重后果，始終警醒自己堅(jiān)守底線，任何時(shí)候不越矩一步、越規(guī)分毫。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，就會(huì)一身正氣、兩袖清風(fēng)。就是要“明知山有虎、偏向虎山行”，真正成為帶領(lǐng)全縣人民群眾攻堅(jiān)克難的主心骨。就是那種“擊鼓傳花”怕沾手的樣子，“躲”字當(dāng)頭、“推”字當(dāng)先，遇到矛盾繞道走，不敢接燙手山芋，不敢定事做決斷，只會(huì)層層請(qǐng)示、層層畫圈。八項(xiàng)規(guī)定提出后的三年間，中央制定出臺(tái)了47部管黨治黨的黨內(nèi)法規(guī)，其中僅2015年就出臺(tái)了19部，這一系列法規(guī)制度，明制度于前、重威刑于后，條分縷析，從宏觀到微觀，讓黨員干部知道了“紅線”在哪里，知道該怎么做，知道“有些事情在政治上是絕不能做的，做了就要付出代價(jià)，誰(shuí)都不能拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲”。他們?cè)趰彶辉跔顟B(tài)，調(diào)研不走心，不察實(shí)情、不解難題，心中無(wú)數(shù)、腦中無(wú)事、眼里無(wú)活、手里無(wú)牌、落實(shí)無(wú)果。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作重要講話和重要指示精神、新時(shí)代黨的治疆方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，綜合施策、打“組合拳”，扎扎實(shí)實(shí)做好穩(wěn)定發(fā)展各項(xiàng)工作，最大限度團(tuán)結(jié)凝聚人心，確保新疆工作始終沿著習(xí)近平總書記指引的正確方向前進(jìn)。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。 (五)檢視問(wèn)題到位方面一是不愿擔(dān)當(dāng)。一是政策理解不深入。除通訊費(fèi)用外無(wú)其他職務(wù)消費(fèi)。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過(guò)緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。要始終堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，真正使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意。三是參與討論還不主動(dòng)。厲行勤儉節(jié)約不夠。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有 些“三重一大”事項(xiàng)事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)，對(duì)講話精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措，對(duì)未來(lái)發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。 管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。三是必須保持作風(fēng)不褪色。 一是必須堅(jiān)定立場(chǎng)不動(dòng)搖。不能做到時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。自己始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條，堅(jiān)持做到工作中講原則、守規(guī)矩，但管好自己的同時(shí)，履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，有時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問(wèn)題，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問(wèn)題。 一、存在問(wèn)題（一）對(duì)照黨章存在問(wèn)題和不足對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際，通過(guò)深刻對(duì)照，我主要存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題和不足: （一）對(duì)照黨章，在“五個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。能夠認(rèn)真執(zhí)行中央和省委、市委重大決策部署，堅(jiān)持講政治、聽招呼、守紀(jì)律，確保各項(xiàng)號(hào)令不打折、不跑偏。而從我自身來(lái)看，樹立認(rèn)真較真導(dǎo)向不夠，履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。四是宗旨意識(shí)不牢。堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是踐行 XX 的根本保障。作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背，關(guān) 乎事業(yè)發(fā)展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內(nèi)在要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在人員管理、思想動(dòng)態(tài)的掌握上經(jīng)驗(yàn)不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細(xì)致，缺乏針對(duì)性，工作方式方法不靈活，不能及時(shí)幫中隊(duì)長(zhǎng)處理好中隊(duì)的工作。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。自己有隨大流思想,自己?jiǎn)挝灰惨趺礃?不是要求最好,把公費(fèi)考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見,雖然自己很努力地推進(jìn)工作,踏踏實(shí)實(shí)地工作,自己有時(shí)也會(huì)有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足.，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。 (三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。本人從未進(jìn)入過(guò)私人會(huì)所，未接受和持有會(huì)員卡。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。二、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，堅(jiān)決不做飽食終日、無(wú)所用心的懶官。把“動(dòng)輒得咎”掛嘴邊，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不想預(yù)案，面對(duì)挑戰(zhàn)不想對(duì)策，面對(duì)難題不想辦法，碌碌無(wú)為等
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