【正文】 擰上氣瓶的安全帽，把氣瓶放到指定地點。減壓器裝好后先將減壓器的調(diào)節(jié)螺絲擰松，再用不易產(chǎn)生火花的工具開啟氧氣瓶、乙炔瓶閥，動作要慢，查看壓力表工作是否正常（注意不要面對減壓器）各部分有無漏氣現(xiàn)象，正常后再接氧氣、乙炔軟管并放出部分氣體吹除氧氣、乙炔膠管的雜質(zhì)。檢查施焊場地是否通風(fēng)照明良好、10米內(nèi)是否有易燃、易爆物品、按動火要求的條件是否具備。Q/電工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了電工工崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。檢查焊嘴及氣閥處有無漏氣現(xiàn)象，射吸式焊（割）炬有無射吸能力，對于等壓式焊（割）炬應(yīng)檢查氣體通路有無堵塞現(xiàn)象。工作過程中必須注意觀察工作壓力數(shù)值，在減壓器加熱后，必須吹除其中殘留的水分。辦好動火證及相關(guān)證件按要求分析化驗合格，監(jiān)護(hù)人應(yīng)監(jiān)守崗位。任職資格：高中以上學(xué)歷。；焊接中突然停電，應(yīng)立即關(guān)好焊機。，身體不要靠在鐵板和其它導(dǎo)電物體上。：有焊工操作許可證，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。職責(zé)。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。：熟悉本崗位要求相關(guān)知識。,參與生產(chǎn)過程,并負(fù)責(zé)技術(shù)方面問題。，及時進(jìn)行工藝總結(jié)和工藝整頓。任職資格：大專以上學(xué)歷。，保證飯菜質(zhì)量和數(shù)量。：具有一定溝通、文字、組織能力。工作內(nèi)容要求與方法、工藝規(guī)程和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，熟悉掌握有關(guān)檢驗器具和檢驗方法。：熟悉本崗位要求相關(guān)知識。確保有據(jù)可查，公司財產(chǎn)不受損失。、來函、來人的接待等工作。 Q/辦公室科員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室科員崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司薪酬管理員崗位。：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。％以上。、實施。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司培訓(xùn)員崗位。：熟悉本崗位要求相關(guān)知識。協(xié)助建立健全各項原始記錄和定額資料。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司成本核算員崗位。：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。、長期負(fù)債的核算。：熟悉本崗位要求相關(guān)知識。，并編制出各個銀行的余額調(diào)節(jié)表，使能夠及時發(fā)現(xiàn)問題。，并及時登記。 Q/銀行會計崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了銀行會計崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。、數(shù)量核對。 Q/往來會計崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了往來會計崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。任職資格：大專以上學(xué)歷。工作內(nèi)容要求與方法。任職資格：中技（高中）以上學(xué)歷。，對違反采購程序而造成質(zhì)量事故的單位和個人有權(quán)批評，給出處理意見。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議。，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。Q/生產(chǎn)車間主任工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)車間主任的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。工作內(nèi)容要求與方法，有效進(jìn)行人員管理及考核。職責(zé)、任務(wù)分配與工作考核工作。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。，及時進(jìn)行工藝總結(jié)和工藝整頓，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)管理工作。任職資格：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。、檢查工藝技術(shù)科紀(jì)律執(zhí)行情況，對違反工藝紀(jì)律的行為有權(quán)制止、批評和提出處理意見。、工藝路線、工藝規(guī)程和材料消耗工藝定額等工藝文件，確保工藝流程合理。 Q/工藝科長工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝科科長的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。，重要問題及時請示、報告。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。；協(xié)調(diào)宣傳車供給；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的宣傳事宜。職責(zé)。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。、回復(fù)工作。任職資格：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。、完整的填制資金平衡表。職責(zé)。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。 Q/法制科科長工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了法制科科長的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。、申報材料的準(zhǔn)備工作。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。、招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理以及競爭上崗規(guī)劃、用人、育人、留人的機制。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。、具體事項。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司總經(jīng)理助理。、辦法和標(biāo)準(zhǔn)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。、監(jiān)督各部門關(guān)于總經(jīng)理質(zhì)量決策的執(zhí)行情況，并向總經(jīng)理匯報。，并對執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)組織現(xiàn)代化管理方法的研究、推廣和應(yīng)用。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司企管部部長。職責(zé)、目標(biāo)分解，建立技術(shù)中心的質(zhì)量管理體系，確保目標(biāo)的實現(xiàn)；、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)法規(guī)，確保產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件和資料符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；、新產(chǎn)品設(shè)計、老產(chǎn)品改進(jìn)和知識產(chǎn)權(quán)工作；、驗證、試驗及確認(rèn)工作；；，并采取必要的糾正和預(yù)防措施；；搞好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作；參與市場調(diào)研和供方評價工作；工作內(nèi)容要求與方法。 對于各生產(chǎn)車間或有關(guān)部門提出的工藝技術(shù)問題，應(yīng)及時給予答復(fù)和解檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。，并及時審批、采購、大修公司主要機器設(shè)備。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。任職資格：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，深入基層搞好調(diào)查研究，傾聽職工的意愿和呼聲，如實反映職工的意愿，為黨政重大決策提供依據(jù)。 負(fù)責(zé)廠內(nèi)綠化清潔。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第五章第三十一條規(guī)定的各項任務(wù)，履行好黨支部的職能、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的貫徹落實，并負(fù)責(zé)監(jiān)督體系的有效運行，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理。：熟悉黨務(wù)管理和企業(yè)生產(chǎn)管理知識。做好分管職能部室的管理工作，充分發(fā)揮各部室的作用。在總經(jīng)理授權(quán)的情況下，有權(quán)行使公司生產(chǎn)經(jīng)營的其他權(quán)利。對全面完成公司銷售任務(wù)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。Q/營銷副總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了營銷副總經(jīng)理的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。定期召開生產(chǎn)工作會議，總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高公司各生產(chǎn)部門和二級單位的工作效率。在總經(jīng)理授權(quán)的情況下，有權(quán)行使公司生產(chǎn)經(jīng)營的其他權(quán)利。對公司決策層做出的重大決策有不同意見時，在按決議執(zhí)行的同時，可以保留個人意見或向上級主管報告。職責(zé)認(rèn)真宣傳、貫徹和執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)章制度。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門和公司黨支部檢查與考核。任職資格：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。、薪酬調(diào)整方案和改革方案。工作內(nèi)容要求與方法 妥善安排、處理公司日常事務(wù)。：具有7年以上管理經(jīng)驗?；炯寄埽⑷〉蒙蠉徺Y格。工作內(nèi)容要求與方法，擁護(hù)黨的方針、政策，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。、分析、判斷、業(yè)務(wù)實施、語言表達(dá)及文字寫作能力。，不發(fā)生職工犯罪現(xiàn)象。，及時傳達(dá)上級及本公司的有關(guān)文件、通報，并針對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題研究對策，及時解決各種隱患。，以身作則，對違章違制、不服從領(lǐng)導(dǎo)、消極工作人員進(jìn)行批評教育，必要時令其停止工作。4 基本技能，有較強的工作業(yè)務(wù)能力。，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)水平。，大公無私，廉潔奉公，忠于職守；作風(fēng)聯(lián)系群眾、雷風(fēng)行；辦事講究效率，注重質(zhì)量。工作內(nèi)容要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的方針、政策，堅持改革開放，在政治上與黨中央保持一致。，不服從組織安排或工作失誤而造成的責(zé)任事故及不良影響，負(fù)有重要責(zé)任?；炯寄堋? 圍繞公司中心工作，堅持“安全第一”的思想，堅持“以人為本”的原則，創(chuàng)造性地開展工作。工作內(nèi)容要求與方法 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在政治上與黨中央保持—致。，做到不講價，不推托，保質(zhì)保量求實效。，認(rèn)真組織好本部門的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。，精通業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。，職責(zé)清楚，有部門工作標(biāo)準(zhǔn)和工作管理標(biāo)準(zhǔn)，各項工作有工作程序及流程，有完善的信息反饋系統(tǒng)及目標(biāo)經(jīng)濟責(zé)任制考核，獎懲嚴(yán)明。工作內(nèi)容要求、方針、政策、堅持四項基本原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律。***機械制造有限公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 工作標(biāo)準(zhǔn)2011－01－01　發(fā)布　 　　2011－02－20實施部門通用工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了部門、科室的職責(zé)、工作內(nèi)容要求與方法。、政策和上級部門的法規(guī)、指示指令。，臺帳齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，按時報送各種報表。，及時選送各類人員學(xué)習(xí)深造。 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、工作內(nèi)容要求與方法、基本技能。 努力學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉，廉潔自律，遵守國家的法律，增強革命事業(yè)心和工作責(zé)任感。，拓寬知識面，提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)管理能力。，掌握馬克思主義基本原理，具有一定的政治理論水平，熟練掌握主管部門的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識及各項法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度。、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針、政策。嚴(yán)格執(zhí)行上級機關(guān)的行政法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)、聯(lián)系實際、積極認(rèn)真落實。樹立為基層、為生產(chǎn)一線、為用戶服務(wù)的思想，解決問題主動積極，不拖拉扯皮；解答問題有據(jù)準(zhǔn)確、不含糊、不越位；辦事公道，禮貌待人。，搞好本公司職業(yè)道德和精神文明建設(shè)，爭做文明職工。，熟知本專業(yè)的工作程序，熟知本專業(yè)的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。、技術(shù)、身體狀況，搞好組內(nèi)團結(jié)，充分發(fā)揮組內(nèi)成員的積極性。，定期組織技術(shù)講課、考問講解、技術(shù)問答、規(guī)程學(xué)習(xí)等活動，不斷提高全體成員的技術(shù)水平，按期完成新人員的培訓(xùn)和考核工作。，互幫互學(xué)，文明生產(chǎn)，爭做文明職工。 一般員工通用工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了一般員工的職責(zé)、工作內(nèi)容要求與方法、基本技能。、法令，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違法、違紀(jì)。，熟知本崗位的工作程序。：熟悉機械制造業(yè)技術(shù)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識。、審定、修改和廢除重要規(guī)章制度。：具有5年以上管理經(jīng)驗。Q/生產(chǎn)副總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。對全面完成公司生產(chǎn)任務(wù)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管部門的中層干部人員任免和職工獎懲有建議的權(quán)利。工作內(nèi)容要求與方法協(xié)助總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全面理解領(lǐng)會、掌握其精神實質(zhì)，做好分管工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的規(guī)章制度。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司營銷副總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理。組織制定公司營銷管理制度并監(jiān)督實施制定公司品牌宣傳工作計劃并組織實施。工作內(nèi)容要求與方法協(xié)助總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全面理解領(lǐng)會、掌握其精神實質(zhì)，做好分管工作。將營銷中的重要問題提交公司決策層研究，保證營銷管理決策符合公司的方針、政策。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第五章第三十一條規(guī)定的各項任務(wù)，履行黨支部的職能，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。檢查與考核，由上級部門和公司黨支部檢查與考核。職責(zé)。主持召開好工會委員會，討論并參與決定工會的重大問題，組織召開職工大會。：具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。職責(zé)在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，主要協(xié)助生產(chǎn)副總做好以下工作、目標(biāo)分解。、半成品、原材料進(jìn)行有效管理。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。Q/研發(fā)部部長工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了研發(fā)部部長的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。職責(zé)、公司財務(wù)、會計、統(tǒng)計、審計、融資等工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。、商貿(mào)公司制定的商務(wù)政策進(jìn)行審核、把關(guān)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009堯鑫機械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。，處理具體事務(wù)。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級部門檢查與考核。職責(zé)。工作內(nèi)容要求與方法，供各部門領(lǐng)導(dǎo)參考；、阻礙培訓(xùn)工作的部門或個人提出處理意見，提供準(zhǔn)確的人力資源信息，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的參考依據(jù)，做好人事服務(wù)工作。