【正文】 c. 檢修完畢要執(zhí)行交接驗收手續(xù)，雙方負責人當場檢查質(zhì)量合格，安全設(shè)施恢復(fù)完備。 檢維修過程中應(yīng)按照《安徽拓源公司安全作業(yè)管理制度》進行作業(yè)管理。c. 重大設(shè)施檢維修必需制定大修方案，方案包括：檢維修項目、質(zhì)量要求、工程進度、安全措施、人員配置、備品配件、材料、工具需求量，安全設(shè)施，試車驗收規(guī)程，并經(jīng)技術(shù)總工審批。12. 按設(shè)備的設(shè)計使用壽命到時必須報廢。從事動火作業(yè)應(yīng)按防火、防爆有關(guān)規(guī)定辦理動火手續(xù)。用科學的管理、先進的方法和技術(shù)來恢復(fù)、改善其設(shè)備性能，達到設(shè)備高效率、長周期、安全運行?！督ㄔO(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》（原勞動部第10號令） 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標準，審查并批復(fù)建設(shè)項目初步設(shè)計文件中《勞動安全衛(wèi)生專篇》。 《勞動安全衛(wèi)生專篇》的主要內(nèi)容包括：設(shè)計依據(jù)；工程概述；建筑及場地布置；生產(chǎn)過程中職業(yè)危險、危害因素的分析；勞動安全衛(wèi)生設(shè)計中采用的主要防范措施；勞動安全衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況；專用投資概算；建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價的主要結(jié)論；預(yù)期效果及存在的問題與建議。 初步設(shè)計是說明建設(shè)項目的技術(shù)經(jīng)濟指標、總圖運輸、工藝、建筑、采暖通風、給排水、供電、儀表、設(shè)備、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、投資概算等設(shè)計意圖的技術(shù)文件（含圖紙），我國對初步設(shè)計的深度有詳細規(guī)定。 (6)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)確認的其他危險、危害因素大的建設(shè)項目。 (4)大量生產(chǎn)或使用I級、I級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項目。 (2)火災(zāi)危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項目。 建設(shè)單位或可行性研究承擔單位在進行可行性研究時，應(yīng)進行勞動安全衛(wèi)生論證，并將其作為專門章節(jié)編人建設(shè)項目可行性研究報告。 建設(shè)項目“三同時”是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障措施，是一種事前保障措施。 建設(shè)項目“三同時”的要求是針對我國境內(nèi)的新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改造項目和引進的建設(shè)項目，包括在我國境內(nèi)建設(shè)的中外合資、中外合作和外商獨資的建設(shè)項目。在此期間，必須將環(huán)保設(shè)施管理納入生產(chǎn)系統(tǒng)管理中，對環(huán)保設(shè)施運行情況和對環(huán)境的影響進行自查及監(jiān)測。二、新建、改建、擴建和技術(shù)改造等建設(shè)項目應(yīng)當采用資源利用率高、能耗物耗小、污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)工藝，采用經(jīng)濟合理的廢棄物綜合利用技術(shù)和污染物處理技術(shù)?！安僮髯C”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由相關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托單位吊銷其“操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。、換證培訓(xùn)的實施，并進行所屬特種作業(yè)人員的安全管理。a. 轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、管理人員頂崗應(yīng)由相關(guān)部門進行安全培訓(xùn)并考核，合格后方能上崗；b. 外來實習學生、參觀人員由公司綜合部負責組織、各單位配合進行安全教育培訓(xùn)；外來學習人員由相關(guān)部門負責安全教育培訓(xùn)；c. 外來施工人員、民工、臨時工由安質(zhì)環(huán)部負責組織、各部門配合，進行安全教育培訓(xùn)。由安質(zhì)環(huán)部審核和備案，生產(chǎn)部具體組織實施；b. 以上特殊工作人員的取（換）證情況由安全環(huán)保處建立取證、換證檔案。4. 其他安全管理人員（指職能部門負責人、生產(chǎn)單位負責人）及專業(yè)工程技術(shù)人員，由安質(zhì)環(huán)部負責組織進行安全教育培訓(xùn)。 ，制定日期和批復(fù)及文件更改。，修訂原檔案資料時，要做好記錄。、班組等負責涉及安全類通知、隱患整改單、規(guī)程等的傳達、學習及使用。1 目的為確保安全生產(chǎn)相關(guān)檔案管理的完整性、合理性、科學性，使其為今后安全工作開展提供參考資料和文獻，特制定本管理制度。：、停車操作程序；、指標的控制；；；；；；、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。目的建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行、反饋各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求通過信息交流的方式反饋到安質(zhì)環(huán)部，經(jīng)過識別其有效性，確認其適用后，報綜合部進行登記更新。、標準進行符合性評價4．管理要求：安質(zhì)環(huán)部每半年與省、市、縣級安全部門進行溝通，獲取相關(guān)的國家和地方最新法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。 ⑤對發(fā)生工傷財產(chǎn)損失的作業(yè)小組，承擔直接經(jīng)濟損失10%。工傷醫(yī)療期內(nèi)，領(lǐng)取工傷津貼，企業(yè)停發(fā)工資。 公司對職工承擔工傷保險責任。 　　第七條由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改建等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的，其結(jié)余的安全費用應(yīng)當繼續(xù)按照本規(guī)定管理使用。 　　第二條 在本規(guī)定的使用范圍內(nèi)，安全費用應(yīng)優(yōu)先用于滿足上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。第三條 安全費用的提取標準為營業(yè)收入為計提依據(jù)，按照1%的標準逐月提取。 部門級安全會議內(nèi)容包括：集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度，總結(jié)部門前期安全工作，安排下期部門安全工作任務(wù)，公司最新指示，事故案例分析等。 安質(zhì)環(huán)部負責公司級安全生產(chǎn)會議的管理，并對各部門的安全會議和現(xiàn)場安全會議進行監(jiān)督。第六條 獎懲。對事故單位和責任人員按本規(guī)定實施安全否決，不能代替事故處理和處罰，事故處理和處罰仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各部門高層管理人員是本部門安全事務(wù)第一責任人，全面負責本部門安全工作。，發(fā)現(xiàn)器材過期或有問題的及時報告安全環(huán)保處要求更換。、精心維護設(shè)備，妥善保管、正確使用各種防護器材，保持分析環(huán)境整潔。,了解設(shè)備性能及操作中可能發(fā)生事故的原因,掌握預(yù)防和處理事故的方法。不違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止。，做好防靜電措施，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。、降溫曲線進行操作。，要及時了解，掌握情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，發(fā)生重大事故要及時組織力量搶救、保護現(xiàn)場、立即報告，并參加事故調(diào)查、分析、弄清原因，查明責任，提出防范措施。參加事故分析，提出防范措施。（組）長安全職責、法規(guī)和標準，執(zhí)行集團公司《安全環(huán)保管理制度匯編》，公司《安全環(huán)保管理制度》及有關(guān)安全規(guī)定，并積極支持班組安全監(jiān)督員工作。不違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止。、動力、電氣儀表的檢修、維護保養(yǎng)等工作，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全負直接責任。，對供銷部的安全工作負全面責任。，安全教育費用等安全費用的資金到位，做到專款專用。，并督促檢查班組級安全教育培訓(xùn)，組織開展部門安全活動，組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。，確保安全經(jīng)費足額提取和?？顚Ｓ?。、檢查工作。、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護工作。，必須向供應(yīng)商索取化學品安全技術(shù)說明書和安全標簽，并向有關(guān)部門傳遞危險化學品的安全防護信息。，制定可靠的防范措施，確保金庫安全。、修改崗位操作法、工藝指標，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組決定事項的貫徹落實情況和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它事項。，協(xié)助有關(guān)部門組織進行全員安全教育和考核工作。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃和規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執(zhí)行力度。，組織開展年度風險控制效果評審工作。 落實應(yīng)急預(yù)案賦予的職責。、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。 組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。、督促各項安全措施的執(zhí)行，對公司維護安全生產(chǎn)、預(yù)防各種事故的措施進行鑒定評審，對重大安全事故報告、事故原因分析、預(yù)防措施、處理方法等進行評審。，組織學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，分析、總結(jié)安全生產(chǎn)情況，研究布置安全生產(chǎn)工作，制定落實重大安全隱患整改措施。、環(huán)境保護和職業(yè)健康的方針、政策、法規(guī)，并進行宣傳和教育，充分利用各種宣傳工具，及時抓好公司安全工作的對外形象宣傳。 組織編制、審核、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程?！耙黄狈駴Q制”，要把安全工作放在第一位，實行安全管理直接責任制。 第六條 考核獎懲辦法：分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級；90分（含）以上為優(yōu)良，70分（含）90分，70分以下為不合格；優(yōu)良獎勵1000元，合格不獎不懲，不合格罰款1000元。 第一條 為保障我公司的安全生產(chǎn),強化安全生產(chǎn)防范意識，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障財產(chǎn)和職工人身安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本辦法。運用檢查和督促手段，使安全生產(chǎn)目標得到落實，公司采取定期不定期和專項安全檢查制度，對檢查出的安全隱患，下發(fā)整改通知單，定人、定措施、定期限整改。公司有關(guān)部門、車間與公司安全生產(chǎn)第一責任人簽訂安全生產(chǎn)責任狀。一、安全生產(chǎn)目標公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針。 程序文件發(fā)放需由安全生產(chǎn)副經(jīng)理確定發(fā)放范圍、安質(zhì)環(huán)部負責登記編號、持有者簽字，方可發(fā)放。范圍：適用于全公司各部門、各車間、各員工，以及相關(guān)方。相關(guān)文件：公司相關(guān)的安全責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、員工培訓(xùn)程序等相關(guān)規(guī)定。 向外單位提供安全標準化程序文件時，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意。安全第一：安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個整體，當發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則，遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)，積極為員工創(chuàng)造適宜的、良好的工作環(huán)境，以保護員工的身心健康和職業(yè)衛(wèi)生；預(yù)防為主：為有效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學觀念，預(yù)防是最佳的選擇。安全目標管理工作以安全部門為主，各部門都要各盡其責，發(fā)揮職能部門作用 ，切實落實本部門的安全生產(chǎn)目標。運用傷亡事故責任追究手段，確保事故處理“四不放過”。第二條企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負總責，要落實安全生產(chǎn)責任制，實行安全生產(chǎn)目標管理，建立安全生產(chǎn)獎懲機制，嚴格考核，實行安全生產(chǎn)一票否決。第七條獎勵經(jīng)費在企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)費中列支。，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責；實行全員安全生產(chǎn)責任制?！拔逋瑫r”原則，確定公司安全生產(chǎn)方針和目標并組織實施。，在討論年度工作計劃時要把安全工作放在第一位，要有安全生產(chǎn)工作目標；開展先進黨支部和優(yōu)秀黨員安全評比、考核活動。 組織開展安全生產(chǎn)大檢查，落實重大安全生產(chǎn)隱患的整改，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。，保證職業(yè)健康工作落到實處。 對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。 參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。 領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。、室部門開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)部門進行整改落實。，督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，監(jiān)督勞動保護用品的使用。 加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見，推進公司安全標準化工作正常進行。，及時準確地做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作；加強對公司工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關(guān)責任人員給予教育和處罰。、設(shè)備、高壓管件、電氣儀表、安全裝置的定期檢查、校驗工作。，帳冊管理制度，認真審核外單位的銀行支票、匯票等結(jié)算票據(jù)，嚴格結(jié)算紀律，防止偽票騙取資金。，并嚴格執(zhí)行。，為員工繳納工傷保險；認真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護理工作。，對安環(huán)企管處安全工作全面負責。嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真做好《動火作業(yè)許可證》、《進入受限空間作業(yè)許可證》、《高處作業(yè)證》等票證的審簽工作。，定期進行考核。、保健食品經(jīng)費的使用情況。 。在做好技術(shù)管理工作的同時，做好安全生產(chǎn)管理工作。，確保檢修質(zhì)量，按期完成。、維護、保養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)企管處進行制止。，要把本班組的安全生產(chǎn)情況和存在的問題認真記錄，詳細交代清楚。，認真執(zhí)行巡回檢查制度，認真填寫運行記錄，認真填寫故障缺陷記錄，并做好掛牌工作。，參加預(yù)案演練，提高處理突發(fā)事件的能力。拒絕違章指揮，勸阻和制止違章作業(yè)。，辦理臨時用電許可證。、藥品、試劑的安全管理，加強劇毒化學品安全管理，嚴格遵守劇毒化學品安全管理制度。，必須穿好工作服，戴好防護用品。，要果斷正確處理，及時如實上報。，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。各部門負責人(車間主任)為本部門/車間安全事務(wù)直接責任人，直接管理本部門/車間的安全工作。第五條 安全生產(chǎn)實行行政責任追究制。各部門、班組應(yīng)該認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，保持安全防護設(shè)施齊全有效，認真做好安全生產(chǎn)工作，完成生產(chǎn)計劃，職工有下列成績的，給予表彰和獎勵：一、模范遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)，認真執(zhí)行本責任制，在組織管理安全、文明生產(chǎn)或本職安全工作方面做出顯著成績者；二、發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度者；三、事故搶救有功者；四、在安全管理、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和提出行之有效的建議，對改善勞動條件做出重大貢獻者。 各部門負責本部門安全會議的組織與管理。，可自行安排。 公司安委會應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)例會。第二章 安全生產(chǎn)費用的使用和管理　　第一 條 安全費用應(yīng)當按照以下規(guī)定范圍使用。 　　第三條安全費用應(yīng)當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。 　　調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營或者依法清算，其結(jié)余的安全費用應(yīng)當結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。積極為職工購買工傷保險，職工發(fā)生工傷事故后，車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織送往醫(yī)院救治，并及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。 工傷造成傷殘或死亡的，其有關(guān)待遇依據(jù)杭州市有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。注：不設(shè)班組和作業(yè)小組的車間（部門）由車間（部門）承擔班組和作業(yè)小組的經(jīng)濟責任。還可以通過政府機構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、咨詢機構(gòu)等渠道補充，以確保所使用的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。、查閱安質(zhì)環(huán)部負責保存安全管理活動相關(guān)