【正文】 接駁電源應先切斷電源。 所有臨時線路必須使用護套線或海底線。必須認真收集各類隱患信息，每日調(diào)度會提請會議安排解決。嚴禁自行車、摩托車駛?cè)氍F(xiàn)場施工作業(yè)區(qū)，按現(xiàn)場規(guī)定定點存放。做到車況良好、車容整潔、三證齊全、自覺服從公司交管人員指揮，嚴格按照現(xiàn)場交通標志安全行駛。四、學校應組織授課人員做好培訓前的備課準備工作，選好輔導教材和資料，落實好教學大綱。 外運材料必須有單位工程負責人簽字，警衛(wèi)人員方可放行。 油漆間，木工棚及危險品倉庫等易燃易爆場所和規(guī)定的禁火區(qū)域嚴禁吸煙。　　應嚴格執(zhí)行《無錫市食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度》，建立本食堂的從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度，加強人員管理。 宿舍明亮通風，東西物品堆放整齊，室內(nèi)清潔，有衛(wèi)生負責人和輪流值日清掃制度，保持室內(nèi)整潔?！　。?）建立分包方評價檔案?！　。?）總包方負責協(xié)助解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求?！　。?）從本企業(yè)發(fā)布的《合格勞務分包方名錄》中選擇勞務分包單位。 分包單位安全管理制度對分包單位的安全生產(chǎn)管理制度 1. 對工程分包單位資質(zhì)驗證　?。?）審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。4 特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。鉤體和鉤舌的咬口必須平整，不得偏斜。吊繩、圍桿繩直徑不小于161nin，捻度為7．5／100(花／mm)。金屬配件用普通碳素鋼或鋁合金鋼。、 勞保鞋配備標準２℃（礦井下用安全帽４０℃）、－１０177。帽沿尺寸：最小１０ＭＭ，最大３５ＭＭ。五、罰則綜合辦公室為防護用品管理流程制度的主導部門，對違反本管理規(guī)定的給予考核。驗收辦法可采取普查或抽查進行質(zhì)量檢驗或樣品比對。公司集中配發(fā)的工作服、防寒服等防護用品，各部門根據(jù)配備發(fā)放標準，提報人員名單及規(guī)格型號，由綜合辦公室核準后編制請購計劃，報總經(jīng)理批準后上報集團定購。學員和新進人員上崗或崗位見習后，按新崗位配備防護用品，以前領用的按時間順延。 職工個人、班組、部門等對勞動防護用品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、管理及發(fā)放標準有建議時可以書面形式將意見反饋到生產(chǎn)部，以利于標準的修訂和更加符合現(xiàn)場實際。沒有收回的由部門負責。 國家規(guī)定的發(fā)放標志服的人員，不再發(fā)放工作服。班（值）長離任時，要與新任班（值）長辦理交接手續(xù)。 勞動防護用品分大件和小件兩種（使用期限超過半年的為大件）。涉及安全、衛(wèi)生的護品要檢查其“兩證”，無“兩證”的一律不得購入。 機組大小修或工程施工需用的臨時勞動防護用品，由各部門提前1個月提出申請，報生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購計劃，報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準后，由綜合部安排采購。 勞動防護用品的采購計劃、驗收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。本制度規(guī)定了勞動防護用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。3照明必須由各個不同的照明開關(guān)箱控制，開關(guān)必須由漏保，跳閘時間小于0。 3總配電箱應靠近電源處，分配電箱應設置用電設備相對集中的地區(qū)。2屋面檐口處應設置滴水檐、排水管防止雨水漫流地面要求有防潮層和鋪裝。1使用涂料要求全部白色墻面不允許有污染和廣告。（注：污水排水溝與雨水排水溝不得混用，污水管道排放）臨建房屋搭設使用的材料必須保證符合消防要求，嚴禁使用易燃材料作為搭設材料，尤其為伙房禁止使用木結(jié)構(gòu)或易燃材料。門窗要求玻璃齊全，無破損玻璃無報紙遮掩現(xiàn)象，開啟靈活無銹，顏色一致密封作用好。演練或事故發(fā)生后，對應急救援預案的實際效果進行評價和修改預案的要求。向外報告，什么事故，可以由項目部門直接向外報警，什么事故應由項目部上級公司向有關(guān)上級部門上報。 ② 重大事故的應急響應： 當事故或緊急情況發(fā)生后，應明確由誰向誰匯報，同時采取什么措施防止事態(tài)擴大。 (2) 現(xiàn)場應急救援預案的內(nèi)容 ——應急救援的方案(在上級批準以后)，項目部還應根據(jù)實際情況定期和不定期舉行應急救援的演練，檢驗應急準備工作的能力。根據(jù)對危險源與不利環(huán)境因素的識別結(jié)果，確定可能發(fā)生的事故或緊急情況的控制措施失效時所采取的補棄措施和搶救行動，以及針對可能隨之引發(fā)的傷害和其他影響所采取的措施。 (1) 施工單位應當制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練?！　「鞑块T經(jīng)理負責組織本部門有關(guān)人員對工作現(xiàn)場進行危險源辨識、評價，列出一般危險源和重大危險源，確定監(jiān)控時間和監(jiān)控巡查時間。三、公司安全小組負責組織危險源的識別、匯總、分析、評價和確定，各相關(guān)部門協(xié)助實施。 公司對項目經(jīng)理每半年考核一次。 一、考核對象：項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。下班前進行總結(jié)評比，班后下崗檢查，每月開展安全講評活動。施工員和安全員應對整改結(jié)果進行復查，合格后才可繼續(xù)施工。三級安全教育由班組負責，教育內(nèi)容是現(xiàn)場安全注意事項、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20學時。 安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度安全技術(shù)交底必須與下達施工任務同時進行，各工種各分部（分項）工程的安全技術(shù)交底，固定作業(yè)場所的工種可定期交底，非固定作業(yè)場所的工種對不同作業(yè)部位，不同作業(yè)內(nèi)容，進行分單位、分部、分項工程定期交底，并要有交底人簽字。 （5）盡量利用正式工程、現(xiàn)場、原有建筑物、就近已有的設施，減少現(xiàn)場臨時設施搭設工程量。 （1）中型以上建設項目和建筑群體應編制施工組織總設計：小型項目和一般工程編制施工組織設計或施工方案。項目負責人帶班生產(chǎn)時，要全面掌握工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，及項目負責人每月帶班生產(chǎn)時間不得少于本月施工時間的80%。 接到火警通知發(fā)生事故時，要立即出動，救護人員并攜帶救護工具，到現(xiàn)場搶救。1）提高烹調(diào)技術(shù)，變換飯菜花樣，計量下鍋，杜絕浪費。門衛(wèi)人員必須盡職盡責,嚴格執(zhí)行崗位責任,不徇私情,不論任何人出入門崗都必須按規(guī)定執(zhí)行。 4．遇到有不安全的異常情況出現(xiàn)時，應及時檢查(或暫停作業(yè)進行檢查)并報告上級主管人員，查明情況、確定無隱患后才能繼續(xù)作業(yè)。 對安全施工中采用的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或某些新的安全施工方法，要及時寫出總結(jié)，以便吸取經(jīng)驗教訓，提高施工技術(shù)和安全管理水平。對審定的勞動保護安全技術(shù)措施所需的經(jīng)費，列入年度計劃，按需要支付。 5．負責監(jiān)督各種設備的安全操作規(guī)程實施情況。 3．把好施工材料進場關(guān)，嚴格控制質(zhì)量，確?！叭C”齊全，管好進場抽驗工作，以確保使用安全。遇重大險情或事故隱患，有權(quán)責令先停產(chǎn)，立即采取妥善措施或上報處理。 協(xié)助隊長做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育和管理工作，及時總結(jié)推廣安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施，確保安全工作的順利進行。 3．編制的總體施工方案(施工組織設計)和重點項目及部位的專項措施應由具有法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門和總工審批后，向操作者進行嚴密交底。 5．負責組織落實所管轄施工隊伍的安全教育，培訓和持證上崗的管理工作，并做好記錄。 3．組織每周星期一安全活動日，總結(jié)上周安全工作，提出本周安全要求或傳達上級有關(guān)安全文件會議精神，做好記錄。 8．負責組織對現(xiàn)場使用的腳手架和機電設備等的安全防護設施的檢查驗收，不合格者不能使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運行狀況，隨時解決存在的問題。 要積極參加安全生產(chǎn)工作會議，并對安全工作提出合理化建議，協(xié)助隊長組織好安全日活動和安全檢查。參與編制安全技術(shù)專項施工方案。凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得下發(fā)。 2．負責進場設備的管理工作，凡進場的設備，要有固定地點存放，有防雨設施，并建立和管理機電設備安全檔案。對職工經(jīng)常性的進行安全措施及防護等教育。責任人簽字： 年 月 日 資料員安全生產(chǎn)崗位責任制安全資料員在施工隊長、質(zhì)量檢查員、技術(shù)員的積極配合下，做好安全資料工作。 3．認真執(zhí)行好交接班制度，做好班組自檢工作。班組名稱： 責任人簽字： 年 月 日 門衛(wèi)安全生產(chǎn)崗位責任制1.5.責任人簽字： 年 月 日 衛(wèi)生員安全生產(chǎn)崗位責任制認真做好工人身體檢查、對從事有毒、有害作業(yè)人員，組織職工進行身體檢查，健全職業(yè)病檔案，做好職業(yè)病防治工作。項目負責人帶班生產(chǎn)是指項目負責人在施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工程項目的質(zhì)量安全生產(chǎn)活動。三、 管理內(nèi)容與要求編制施工組織設計的意義和原則 施工組織設計是指導施工準備、組織施工的全面性的技術(shù)、經(jīng)濟文件。（2） 貫徹施工技術(shù)規(guī)程，操作規(guī)程，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，降低工程成本，提高機械化施工程度，提高勞動生產(chǎn)率。 施工組織設計文件發(fā)放和管理。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規(guī)程的三級安全教育。 安全生產(chǎn)檢查制度公司按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ592011）組織定期和不定期的安全，文明施工大檢查，每月至少一次，施工項目部半日至少一次，班組一周不少于一次。應檢查操作崗位周圍的安全生產(chǎn)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應立即整改。二、考核人： 項目經(jīng)理對項目部管理人員每季度考核一次。 危險源辨識與管理制度為了加強安全生產(chǎn)管理,推進危險源識別、評價及監(jiān)督管理制度的實施,提高對事故的防范能力和對重大危險源的控制力,有效防范重特大事故的發(fā)生, 消除事故苗頭，特制定本制度。六、風險評價采用LEC評估辦法，它綜合考慮各個環(huán)節(jié)發(fā)生事故的可能性，人員暴露在這些環(huán)境的頻率以及一旦發(fā)生事故所產(chǎn)生后果的嚴重性等三方面因素，采取“評分”的辦法和對比的手段，根據(jù)總的危險分值簡易評價作業(yè)環(huán)境的潛在危險性。 應急救援制度1．應急救援預案的主要規(guī)定實行施工總承包的，由總承包單位統(tǒng)一組織編制建設工程生產(chǎn)安全事故應急救援預案，工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案，各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備救援器材、設備，并定期組織演練。 應急預案適用于項目部施工現(xiàn)場范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的事故或緊急情況的救援和處理。 ——在作業(yè)場所發(fā)生事故時，如何組織搶救，保護事故現(xiàn)場的安排，其中應明確如何搶救，使用什么器材、設備。 ——工作場所內(nèi)全體人員如何疏散的要求； 對于施工機具的修理，一般可由現(xiàn)場施工隊建立維修組，全面負責各施工工地的機械設備的維修工作，對于技術(shù)復雜的大修理工作由專業(yè)的機修部門負責。臨建房屋的搭設位置要求背靠背間距，消防通道間距應符合要求，不同排位置整齊，無突出部分，并且辦公去與生活區(qū)必須劃分清晰，且有隔離措施。（注：伙房必須設置消防設施并且伙房內(nèi)的用電必須符合安全用電電壓全部36伏，并且無電熱器具，炊事人員必須具備健康證。院區(qū)內(nèi)應當設置符合衛(wèi)生要求的飲水設備，淋浴、消毒等設施，廁所應當采用水沖，生活垃圾采用封蓋密閉容器，院區(qū)內(nèi)應當配備保健醫(yī)藥箱和急救器材，培訓合格的急救人員，食堂要求衛(wèi)生許可證，生活垃圾應當分類進行收集處理。2必須采用TN－S三箱五線供電，雙色線作為保護零線，不得作為相線或零線。6米，接頭應修井保護并寫標志牌，以免傷線。 職業(yè)健康與勞動保護制度一、目的：公司在崗員工每年進行一次健康體檢。勞動防護用品的計劃管理和預算管理 勞動防護用品計劃的編制必須嚴格依據(jù) 上級主管部門和公司制定的發(fā)放標準進行。 安全專工應依據(jù)各部門上報的勞保需用計劃編制采購計劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報綜合部采購。 對調(diào)換工種的職工，須由綜合部勞資管理人員及時提供崗位變更證明，生產(chǎn)部將根據(jù)變更證明辦理和調(diào)整防護用品標準。生產(chǎn)部對各部門勞保品發(fā)放情況進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)未按標準發(fā)放的，將予以考核。每月進行一次盤點，30日前報經(jīng)營副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財務部各一份勞保品月報表（包括上月發(fā)出，當月庫存等）；生產(chǎn)部每季度對勞保庫進行一次實物盤點。 配發(fā)給個人的由個人負責保管和日常維護；配給班