雅居樂地產內部推薦工作操作細則-免費閱讀
【正文】 推薦本部門空缺的下級職位及行政五級、行政系統(tǒng)招聘人事人員不獲獎勵。 區(qū)域財務中心 負責內部推薦獎勵費用的發(fā)放工作。雅居樂地產置業(yè)有限公司佛山區(qū)域AGILE PROPERTY LAND CO., DISTRICT編碼FSQ/CHR005 版本/更改A/0 內部推薦操作細則（試行） 本頁/總頁1/21 目的根據(jù)集團《內部推薦管理辦法》相關原則與精神，結合佛山區(qū)域招聘工作實際情況制定本細則，旨在梳理區(qū)域內部推薦管理工作，調動各級員工推薦優(yōu)秀人才積極性，總結經驗教訓，使內部推薦工作正規(guī)化、流程化。4 推薦流程圖（詳見附件1）5 推薦條件及獎勵標準（詳見附件2）批準／日期審核／日期編寫／日期謝偉強2010226 推薦管理規(guī)
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