新“創(chuàng)先爭優(yōu)-百日攻堅”-免費閱讀
【正文】 組織青年活動的文字及圖片資料10企業(yè)落實團組織開展工作和活動的必要經費5企業(yè)團組織根據企業(yè)年度工作目標提出年度工作計劃、重點工作，并征得企業(yè)領導同意后實施5結合企業(yè)實際開展青年文明號創(chuàng)建、青年安全生產示范崗、青工技能振興計劃、青年崗位能手等活動5有陣地建有團的宣傳和活動陣地，團組織標識明顯。，活動鮮明。（11至12月）。為此，特提出如下實施方案?，F將實施方案（見附件1）印發(fā)給你們，請各縣（市、區(qū)）團委按照有關要求，迅速開展工作。在活動過程中要注意對照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動考核表（見附件7）對工作成效進行驗收檢查，達到“四有”“四好”標準的要及時填寫驗收檔案（見附件附件9）。制定本縣（市、區(qū)）工作推進方案，梳理轄區(qū)內非公企業(yè)團組織名單，對應確定包干指導責任人，做好動員和發(fā)動工作。各縣（市、區(qū)）團委、高新區(qū)團工委要適時對基層團組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”情況進行督促檢查，保持推動工作的力度和韌勁。 對于2012年新建的團組織（建團半年以上），要求達標95%以上。 各縣（市、區(qū)）團委于5月5日前將本縣活動方案和每月目標任務分解表報團市委青工部。要廣泛宣傳非公經濟企業(yè)團組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu) 百日攻堅”活動的重要性，根據工作部署和要求，對照企業(yè)名單落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”指導員和“七個一”工作流程，推動企業(yè)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，切實增強廣大團干部的使命感和責任感，以積極的工作態(tài)度投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去。確保2012年8月上旬，全市完成非公企業(yè)建團目標任務的60%以上，團市委要選樹5個市級非公企業(yè)組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范單位。完成在各縣（市、區(qū)）的全國民營企業(yè)500強、山西省百強民營企業(yè)（名單見附件3）建團情況統(tǒng)計,并填寫《山西省全國民營企業(yè)500強及2010年度百強民營企業(yè)建團情況統(tǒng)計表》（見附件4），于5月5日前報至團市委青工部。迅速啟動本縣（市、區(qū)）有關活動，建立工作機構、制定活動方案，并于5月5日前，將活動方案報至團市委青工部?；顒右浴八挠小睘槟繕舜龠M工作普遍達標，；以“四好”為標準選樹一批團建示范典型。五、工作要求宣傳動員、責任落實。通過觀看影視書籍作品、事跡宣講、專題輔導、黨課團課和個人自學等各種形式，廣泛宣傳雷鋒、劉胡蘭、申紀蘭的成長故事、歷史評價、先進事跡，廣泛宣傳太行、呂梁和右玉精神，使全市非公有制企業(yè)青年更好地走近英雄、了解楷模，各縣（市、區(qū)）團委要引導非公企業(yè)青年用當代視角詮釋英雄和楷模身上蘊含著的忠誠、責任、奉獻意識，把對英雄楷模的崇敬、緬懷升華為開拓創(chuàng)新、不畏艱難的精神狀態(tài)，轉化為愛崗敬業(yè)、誠實守信、無私奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，在全市非公企業(yè)中營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。團員花名冊、工作記錄本等資料檔案10團組織工作有文件或會議紀要5當年團的工作獲公司表彰2企業(yè)獨有特色典型示范帶動作用緊密結合本企業(yè)特點，開展特色工作，青年滿意，群眾反響較大受到上級表彰15總 分100長治市非公有制企業(yè)團組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動考核表注：總分達到80分以上并獲得市級優(yōu)秀團組織的非公企業(yè)團組織可申報省級優(yōu)秀團組織附件8：“四有
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