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職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)例-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 交接標(biāo)準(zhǔn)化要求在現(xiàn)工作崗位建立標(biāo)準(zhǔn)化制度及工作流程 良好在本崗位的綜合績(jī)效考核成績(jī)達(dá)到“良”或以上 中級(jí)對(duì)目標(biāo)崗位的工作要做到熟悉,達(dá)到其崗位的任職資格要求,能提出目標(biāo)崗位的發(fā)展規(guī)劃(業(yè)務(wù)規(guī)劃和管理規(guī)劃)。 調(diào)整 員工在了解差距所在,明確努力方向后,重新制定自己下一階段的學(xué)習(xí)提高計(jì)劃。A.內(nèi)部發(fā)展途徑:(一)內(nèi)部職稱發(fā)展途徑:管理類縱向發(fā)展:職員 主管 高級(jí)經(jīng)理 部門(mén)副經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理 總監(jiān) 副總裁 總裁 工程技術(shù)類縱向發(fā)展:技術(shù)員  助理工程師 工程師 高級(jí)工程師 主任高級(jí)工程師 研究員 高級(jí)研究員 專家 資深專家銷售類縱向發(fā)展;職員 業(yè)務(wù)經(jīng)理 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 銷售總監(jiān)技術(shù)工人類縱向發(fā)展:一般工人 初級(jí)技工 中級(jí)技工 高級(jí)技工 初級(jí)技師 中級(jí)技師 高級(jí)技師 (二)行政級(jí)別發(fā)展途徑:A B C D E F G H I(三)個(gè)人薪資發(fā)展途徑:低級(jí)薪資 高級(jí)薪資
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