冠東車燈公司產(chǎn)品開發(fā)部工藝工程師職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：工藝工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：吳軍芬、黃進上級部門主管審批：所屬職類職種：技術(shù)類研發(fā)職種直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部部長定員人數(shù)：2～4審核人簽字：楊錦華生效日期：二、職位目的：根據(jù)項目開發(fā)計劃，對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進行工藝設(shè)

2025-06-16 04:10

產(chǎn)品開發(fā)部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標制定部門目標，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研

2025-08-02 23:13

審計部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】33．審計部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱審計部經(jīng)理文件編號GZSM-C06編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門審計部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級職位本部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至

2025-07-21 04:11

安全保衛(wèi)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理、安全管理、環(huán)保管理、消防管理職位設(shè)置目的確保集團安全、環(huán)保、消防工作正常開展，符合國家法律法規(guī)要求工作職責1.負責部門的全面工作2.負責組織建立和完善集團安全環(huán)保保衛(wèi)消防管理體系3.負責組織集團生產(chǎn)安

2025-07-22 08:18

資產(chǎn)管理部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級財務(wù)副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部副經(jīng)理、財務(wù)分析人員、投資管理人員、融資管理人員職位設(shè)置目的提高集團資金運用效率，降低運營成本，控制財務(wù)風險，提升集團公司業(yè)績工作職責1.負責部門全面工作2.負責組織集團總部資本運營管理3.負責對權(quán)屬公

2025-04-12 08:48

培訓(xùn)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓(xùn)部經(jīng)理職位說明書編號：職位名稱培訓(xùn)部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人力資源總監(jiān)直接下級培訓(xùn)主管任職資格1．學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)本科及以上，具有企業(yè)管理、人力資源管理、教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識2．工作經(jīng)驗五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具有三年以上大型企業(yè)員工培

2025-03-23 13:48

工程部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632工程部經(jīng)理職位說明書編號：職位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部直接上級工程總監(jiān)直接下級工程項目主管任職資格1．學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)本科以上，具有工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、項目管理、質(zhì)量管理、成本控制及其他相關(guān)專業(yè)知識2．工作經(jīng)驗五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有

2025-03-23 13:55

準備部副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】準備部副經(jīng)理職位說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門準備部直接上級職位編制職系管理直接下級所轄人數(shù)編制人彭曉明審核人職位概要協(xié)助經(jīng)理組織協(xié)調(diào)部門資源，保證部門目標完成，建立健全部門管理制度，協(xié)助經(jīng)理主持部門設(shè)備、采購、工裝、安全、環(huán)境等各項管理工作。工作職責與工作任務(wù)：1、協(xié)

2025-07-20 00:14

營銷部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632營銷部經(jīng)理崗位名稱營銷部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級營銷部全體人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2001年7月28日本職：全面負責營銷部各項工作，制定營銷目標和計劃并組織執(zhí)行；合理安排本部門人員和工作；

2025-03-23 14:31

保供部經(jīng)理的職位說明書-資料下載頁

【摘要】/保供部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱保供部經(jīng)理職位編號W-01所屬部門保供部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級廢鋼料場主管、原輔料倉庫主管、備品備件倉庫主管化工油料倉庫主管、器材工具倉庫主管、成品庫主管、運輸主管二、職位職責1．職責摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司保供部的管理工作。

2025-07-22 09:48

湖北新豐化纖公司技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級技術(shù)工程師、信息管理工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負責組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作，并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化改進，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司整

2025-07-14 01:10

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用）崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)總監(jiān)工資等級三級直接下級技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)工藝設(shè)計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標準的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;

2025-07-13 22:50

某建設(shè)發(fā)展公司業(yè)務(wù)開發(fā)部項目管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/項目管理職務(wù)說明書崗位名稱項目管理崗位編號HZCJ-05-04所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理直接下級無所轄人員無崗位分析日期2004年7月職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責經(jīng)審批項目的項目管理工作工作任務(wù)負責項目的招投標工作負責項目建設(shè)期間的現(xiàn)場管理、和各相關(guān)部門

2025-06-25 08:47

冠東車燈公司產(chǎn)品開發(fā)部產(chǎn)品設(shè)計師職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品設(shè)計師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：陳旭東上級部門主管審批：所屬職類職種：技術(shù)類研發(fā)職種直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部部長定員人數(shù)：4～9審核人簽字：楊錦華生效日期：二、職位目的：根據(jù)項目開發(fā)計劃組織產(chǎn)品開發(fā)包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品試制、產(chǎn)品移

2025-07-21 23:16

開發(fā)部經(jīng)營部職務(wù)說明書大全-資料下載頁

【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障，為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責與工作任務(wù)：職責

2025-08-01 21:17

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