【摘要】3/4市場總監(jiān)職位說明書崗位名稱市場總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級山谷藍產(chǎn)品經(jīng)理、泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,負責(zé)公司市場信息的搜集整理和分析、策略產(chǎn)品策略地區(qū)產(chǎn)品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷售總監(jiān)制定價格政策職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-09 01:29
【摘要】3/4財務(wù)總監(jiān)職位說明書崗位名稱財務(wù)總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級財務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期本職:在總經(jīng)理的授權(quán)下,組織財務(wù)部、商務(wù)部的工作,確保財務(wù)部、商務(wù)部對公司整體業(yè)績的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策工作任務(wù)參與制定公司年度經(jīng)營計劃參
【摘要】3/4泰科曼渠道代表職位說明書崗位名稱泰科曼渠道代表所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)完成本地區(qū)泰科曼產(chǎn)品的渠道銷售任務(wù),同時完成本地區(qū)泰科曼策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的銷售任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地區(qū)經(jīng)理下達的年度業(yè)務(wù)計劃,制定個人年度工作計劃工作
【摘要】3/4人事行政部人事行政專員職位說明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項監(jiān)督實施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓(xùn)等人事工作工作任務(wù)根據(jù)人員需求任職資
2025-04-12 22:09
【摘要】前臺職位說明書崗位名稱前臺所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:負責(zé)日常電話接聽轉(zhuǎn)接,客戶接待及日常行政事務(wù)的處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常行政事務(wù)處理工作任務(wù)全公司電話的日常接聽,重要事項的及時轉(zhuǎn)告和來訪客戶的接待安排公司報刊資料等
【摘要】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負責(zé)公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)擬定人力資源計劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍、
【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)維護職位說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的無障礙運行及采購管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度,編制執(zhí)行手冊(部分)工作任務(wù)制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度,并有效監(jiān)控實
【摘要】3/3出納職位說明書崗位名稱出納所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:完成資金的日常收、付款工作,負責(zé)費用報銷單據(jù)初審,根據(jù)審批后借款單據(jù)、費用單據(jù)支付款項,月末盤點現(xiàn)金,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)資金收取工作任務(wù)根據(jù)收到的
【摘要】/總裁職位說明書第1頁共2頁單位:XXX軟件有限公司職位名稱:總裁簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號:直接主管:董事會直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗專業(yè)知識:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷管理
2025-05-13 22:26
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632(一)人事行政部崗位名稱人事行政部經(jīng)理崗位編號030501所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級人力資源主管、行政主管、后勤主管本職:負責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-03-23 14:02
2025-04-08 07:59
【摘要】職位說明書—進出口貿(mào)易公司經(jīng)理崗位編號: 職位名稱進出口貿(mào)易公司經(jīng)理所屬部門進出口貿(mào)易公司直接主管總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、翻譯、進出口業(yè)務(wù)員、出國手續(xù)專辦員編寫日期編寫部門進出口貿(mào)易公司工作目的在公司涉外事務(wù)管理規(guī)章制度的指導(dǎo)下,保障公司對外技術(shù)與商務(wù)交流、合作以及國際市場拓展的順利進行。工作職責(zé)績效指標(biāo)1.
2025-08-01 20:03
【摘要】----山谷藍/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月市場管理制度
2025-05-30 08:50
【摘要】/文書職位說明書崗位名稱文書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:公司檔案收集與管理、傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理、文件打印職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理工作任務(wù)將來往傳真按要求詳細
2025-08-01 20:47
【摘要】/前臺職位說明書崗位名稱前臺崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級九級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:來訪接待,總機管理,公司資料庫管理,辦公用品的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:來訪接待工作任務(wù)接待來訪客人,紀錄并通知相應(yīng)部門
2025-07-20 13:49