招聘工作指導書-免費閱讀
【正文】 擔保人簽名： 年 月 日擔 保 人 資 料姓 名性 別貼擔保人近期一寸免冠照片身份證號碼籍 貫與本人關系戶口所在派出所家庭詳細地址家庭電話工作單位名稱擔任職務工作單位地址單位電話擔保人工作單 位 意見 擔保人系我公司員工，其所承擔擔保責任與我公司無關，所填寫擔保人情況屬實。三、 錄用人員入職提供資料： 離職證明 最近三各月的體檢表（一般體檢項目加上肝功能） 身份證原件及復印件 畢業(yè)證/學位證原件及復印件 驗證證明 專業(yè)技術資格證明復印件一份及原件（專業(yè)人員提供） 擔保函和擔保人身份證原件及復印件（深圳戶口則不需提供此項） 婚姻狀況證明（已婚者提供）、流動人口計劃生育證明（暫住戶口提供） 一寸彩色照片四張 社?？◤陀〖? 戶口調動協(xié)議書及派遣函（應屆畢業(yè)生提供）四、 歸檔資料： 員工入職提供材料 個人簡歷 求職登記表 應聘人員考核表 應聘人員入職提供的材料五、 使用表格：《應聘人員考核表》、《擔保書》（附表九）第四項 附 表附表一：《部門年度人力資源規(guī)劃表》附表二： 《崗位任職資格描述用表》（本表配合部門月度需求計劃匯總表使用）附表三： 《部門季度（月度）需求計劃匯總表》附表四： 《應聘人員面試結果跟蹤表》附表五：《求職登記表》 附表六： 《應聘人員考核表》附表七：《應屆畢業(yè)生招聘登記表》 附表八：《應屆畢業(yè)生應聘考核表》 附表九：《推薦擔保書》26 / 26附表一公司 部 年度人力資源規(guī)劃表二級部門職位本年度末人數下年度編制人數凈增人數下年度預計流入總計下年度預計流出總計一季度二季度三季度四季度一季度二季度三季度四季度招聘調 入招聘調入招聘調入招聘調入調出離職調出離職調出離職調出離職附表二崗位任職資格描述用表（本表配合月度需求匯總申報表使用）申報部門申報崗位需求人數需求原因□離職補充 □規(guī)劃內增員 □規(guī)劃外增員到位日期□第一周 □第二周 □第三周 □第四周理由陳訴工作職責任職資格標準個人基本條件性別：□不限 □男 □女年齡：□不限 □ 至 之間外形要求： □不限 □較佳 □一般即可最低學歷： □博士 □碩士 □本科 □大專 □中專 □不限專業(yè)：資格證書：相關工作經驗：□不限 □ 行業(yè) 年以上知識要求能力要求經驗要求其他要求部門經理編制： 時間：一級部門負責人審核： 時間：人力資源部總監(jiān)審核/審批 時間：總經理審批： 時間：附表三 年 季度 部門人員需求計劃匯總表編號： 責任人： 崗位需求人數學歷性別需求原因試用期工資范圍到位日期增/補第一月第二月第三月備注：為了規(guī)范招聘的計劃性，本表須在每季度結束前10天提供，匯總已審批通過的人力需求，作為下一季度招聘計劃，沒有及時提供視為零需求； 年 月度 部門人員需求計劃匯總表編號： 責任人：崗位需求人數學歷性別需求原因試用期工資范圍到位日期增/補第一周第二周第三周第四周備注：為了規(guī)范招聘的計劃性，本表須在每月25日提供，匯總已審批通過的人力需求，作為下一月招聘計劃，沒有及時提供視為零需求；附表四應聘人員面試結果跟蹤表推薦部門： 推薦日期： 部門接口人：序號姓名聯系方式應聘職位人力資源部面試結果業(yè)務部門面試結果綜合面試結果
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