我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革doc-免費(fèi)閱讀
【正文】 由公司安排的，員工每年例行身體健康檢查，其費(fèi)用由公司報(bào)銷。，主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修正時(shí)亦同。工廠由人事組接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。員工健康檢查辦法 (一)為促進(jìn)員工健康加強(qiáng)預(yù)防疾病起見，特定本辦法。如醫(yī)師開處方至藥房購(gòu)藥者，添附處方及藥房收據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。第七條本辦法所稱眷屬系指祖父母、父母、配偶、子女、岳父母、兄弟姊妹、孫等以共同生活為目的由公司員工負(fù)擔(dān)生活費(fèi)的家屬而言。(五)治療費(fèi)(一)檢驗(yàn)費(fèi)我國(guó)目前所改革的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，將所有形式的企業(yè)，包括國(guó)有企業(yè)、股份制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)的職工，即以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者，都被列為強(qiáng)制性被保險(xiǎn)人。離退休人員在不須繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)，還可適當(dāng)?shù)臏p免個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。個(gè)人醫(yī)療賬戶超出，可按規(guī)定由社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金支付。為了保障職工的基本醫(yī)療要求和對(duì)雇員個(gè)人有所制約，在醫(yī)療保險(xiǎn)改革中實(shí)行個(gè)人專戶與社會(huì)共濟(jì)相結(jié)合的辦法。按照醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位、個(gè)人和國(guó)家合理負(fù)擔(dān)的原則，醫(yī)療保險(xiǎn)基金來(lái)源于三個(gè)方面：（1）單位按工資總額的一定比例繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；（2）個(gè)人按本人工資額的一定比例繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；（3）國(guó)家承擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用，用于醫(yī)療保險(xiǎn)金入不敷出時(shí)的資助。保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者投保以后，可享受規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如患病期間享受病假、報(bào)銷一定比例的醫(yī)療費(fèi)用、獲得疾病津貼等等。醫(yī)療保險(xiǎn)制度醫(yī)療保險(xiǎn)，也稱醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)，是疾病保險(xiǎn)的核心，它是指勞動(dòng)者非因工患病、負(fù)傷、殘疾和死亡時(shí)為勞動(dòng)者本人提供醫(yī)療服務(wù)和收入補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。第八章員工病傷殘的狀況及程度；2.病假期員工應(yīng)與其主管保持聯(lián)系，使公司了解其健康狀況。第六章醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷范圍第十條規(guī)定當(dāng)?shù)卮_定的統(tǒng)籌基金支付范圍、起付標(biāo)準(zhǔn)（當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10％左右）和最高支付限額（當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右）。請(qǐng)假程序及請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見員工請(qǐng)假辦法。其中，公司繳費(fèi)率控制在員工工資總額的6％左右，員工繳費(fèi)控制在本人工資收入的2％。總 醫(yī)療管理辦法 門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助辦法 公司按照國(guó)家城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革精神，按屬地化、社會(huì)化原則，參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。病公司繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分（約30％）計(jì)入當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌基金，其余以職工本人工資為基數(shù)按年齡段確定不同比例計(jì)入職工個(gè)人帳戶。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)在工資總額4％以內(nèi)的部分，從職工福利費(fèi)中列支。下列費(fèi)用屬報(bào)銷范圍：藥品費(fèi)、住院費(fèi)、理療費(fèi)、注射費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、X光透射費(fèi)、照片費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)、接生費(fèi)（獨(dú)生）、針灸費(fèi)、敷料費(fèi)、住院煎藥費(fèi)、危重輸血費(fèi)、公司體檢費(fèi)。第十四條員工發(fā)生工傷事故，首先積極入院治療，公司有必要時(shí)，應(yīng)調(diào)動(dòng)人員照顧。醫(yī)務(wù)鑒定小組如對(duì)員工就診醫(yī)院診斷證明持有異議，可另指定醫(yī)院復(fù)查。下崗職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由再就業(yè)服務(wù)中心按本地職工平均工資的60％為基數(shù)代職工繳納，并
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