【正文】 切實保證學生的課間和課外活動時間以及節(jié)假日星期天的休息時間，下課時教師不得拖堂，不得占用課余、星期天、節(jié)假日進行補課，要和家長配合，保證學生有足夠的學習、活動、休息時間。 關于體罰和變相體罰學生的處理意見 對學生堅持正面教育是教育工作者必須遵循的一條重要原則，教師對學生既要管教管導、又要循循善誘、誨人不倦，做到動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒。獲前三名分別給于200 元， 100 元， 50 元的獎勵。 龍亢農(nóng)場中心小學作業(yè)批改制度 一、作業(yè)批 改必須及時，一般情況下，作文必須在下次作文前一天發(fā)到學生手中，最遲在下次作文前批好，其它作業(yè)應在下次上作業(yè)前批改好發(fā)給學生。要求教師要普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術，適應科學和教育發(fā)展的需要。 更新教育觀念培訓。 45 龍亢農(nóng)場中心小學校本培訓制度 隨著新課程的推進，要求教師必須樹立終身學習的意識，不斷自我完善，努力提高專業(yè)化水平，成為一個學習型教師，為此，學校制定本校本培訓制度，并于每學年初制定校本培訓計劃。 八、教案、作業(yè)檢查情況應及時匯總，分管學科領導還應在檢查后寫出書面講評材料，并在全校教 師會議上總結檢查情況。 三、檢查教案的學科領導須認真閱讀教案，按照新課程標準的要求，撰寫評語、評定等級，在教案上簽署日期，加蓋教導處公章。 板書設計要簡潔、新穎，突出重難點。 第二條 教案中的教學過程設計。 評課應實事求是地分析主講教師該堂課的成功與不足之處，倡導“ 2＋ 1”評課法，即提出兩條缺點，一條優(yōu)點。 聽課前一定要認真鉆研教材，聽課人員對授課教師的講授內容、授課方式、手段、授課態(tài)度，學生聽課情況、課堂紀律等應作出記錄和評價。 7）、上課要注意穿著得體、舉止大方、自然親切。 7)、凡公開課的教案執(zhí)教后交學校存放在教師的業(yè)務檔案中。 ３ )、教師必須弄懂教材的知識，以保證準確、無誤地深入淺出地傳授給學生。 二、按教研計劃開展活動，教研組每期活動 不少于 10 次，全校性教研活動每期不少于 2 次。 三、開展教研活動。 1教育他們懂得人的行為意愿絕不能只顧自己，不顧別人，要形成大局，集體觀念。 激發(fā)他們的學習興趣，多給后進生機會，多鼓勵后進生。 關心青年教師，提高青年教師的文化素質，鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修學習。 十二、不斷加強體育衛(wèi)生知 識的教育，搞好常見病、多發(fā)病的預防，突出搞好預防近視工作，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。 六、開展各種小型多樣的體育競賽活動，積極參加上級舉辦的體育運動會和競賽活動。 龍亢農(nóng)場中心小學體育衛(wèi)生工作制度 一、學校體育衛(wèi)生工作必須以黨的教育方針、《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例 》為準繩，認真開展工作。做到室內外整潔，無塵跡、無痰跡、無果皮紙屑，墻壁無污物和亂涂亂畫現(xiàn)象，堅持一天兩次小掃除，每周一次大掃除。環(huán)境布置樸實美觀，體現(xiàn)教育性、藝術性。對家長提孩子在家的生活方面、學習方面、安全方面、環(huán)保方面等要求。 二、要定期舉辦不同形式的座談會，了解學生的校外表現(xiàn)。 認真組織好班隊活動，班會或中隊會每周一次，要有活動記錄。 請假不準，強 行離校者，按曠工節(jié)次的兩倍扣發(fā)工資。 二、 考勤 遲到（早退）半小時以內記遲到（早退），超過半小時者按曠工論處。 1學校一切資源不得隨意外流，報廢材料、廢紙等由后勤相關負責人收集銷售，學校一切報廢資源不得私自銷售。有需要打（復）印極少 28 量的私人非工作資料，未經(jīng)行政批準，不得打（復）印。 9．講究衛(wèi)生，保持辦公室整潔，不隨地吐痰，不亂丟果殼紙屑。生活上的事不能無故帶到工作崗位上完成。 八、如出現(xiàn)以下情況之一者，直接定為不合格。教研組和學校設學習點名冊，逐次登記出勤。學習形式以自學為主，集中學習為副。自學和集體學習相結合，學習和實踐相結合，出經(jīng)驗、出成果。 龍亢農(nóng)場中心小學教師業(yè)務學習制度 一、由教導主任領導，教導處具體組織教師的業(yè)務學習，規(guī)定學習時間、 24 學習內容、學習方式。 為了提高業(yè)務水平，提高教學質量，根據(jù)自己的具體情況有針對性的自修，每周不少于三小時，要寫出學習筆記。 三 、 經(jīng) 常 與 任 課 老 師 聯(lián) 系 ， 了 解 學 生 思 想 ， 學 習 情 況 ，對學生進行學習目的的教育，正學生學習態(tài)度， 激發(fā)學生 的 學 習 興 趣 ， 指 導 學 習 方 法 ， 使 其 樹 立 信 心 ， 捉 高 各門 功 課 的 成 績 。 六、認真填寫實驗室工作日志。根據(jù)承擔的教學任務做好 21 實驗準備工作，確保正常的實驗教學秩序。 ④組織維持好課間紀律。 值日教師職責 每天早上 7： 00，中午 1： 00到校執(zhí)勤。 19 做好體育室設備帳目登記、標貼等工作。 六、總結經(jīng)驗，創(chuàng)造條件自制、改進實驗裝置，增強實驗教學效果，提高儀器設備利用率。 1調入或調出電教室工作，應及時辦好交接手續(xù)，做到實物清點，帳目清楚，以保證電教室工作的正常進行。 各種電教設備必須分類編號，標志明顯，存放規(guī)范。 六、積極配合支持學校課外科 技興趣小組活動，為他們提供必要的物質和技術方面的服務。 九、定期向學校領導匯報圖書、資料的管理情況，取得他們的支持，搞好管理工作。 二、對現(xiàn)有圖書資料分類、編號、登記、建卡、管理好圖書室、閱覽室、資料室的所有財物。 三、積極參加學校組織的政治、業(yè)務學習及各項集體活動，積極參與學校民主管理，參與協(xié)調學校與家庭、社會的關系努力提高育人效果。 五、 聯(lián)系并組織任課教師商討本班的教學工作，互通情況，協(xié)調掌握各種活動總量，減輕學生的課業(yè)負擔。 四、積極開展教學研究活動，有計劃地組織觀摩教學及聽評課活動，搞好專題研究，探索教學規(guī)律，總結推廣先進經(jīng)驗，努力改進教學方法，提高教學質量。 協(xié)助教導處做好學校重大活動的準備、組織工作。抓好少先隊工作的基本建設。 六、做好校園的綠化、美化和凈化工作，經(jīng)常向師生宣傳節(jié)約水電，愛護校園環(huán)境。 十、安排好課程表、時間表，協(xié)助校長建立各類教學檔 案和管理檔案以及招生、學籍管理等工作。 三、協(xié)助校長做好學校教育、教學研究課題的確定、申報。嚴格管理校產(chǎn)和財務。制定德育工作計劃，建立健全德育工作機構，采取切實措施，堅持不懈的加強學生的思想政治、品德教育。 八、為人師表。 謙虛謹慎、尊重同志，相互學習，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。 熱愛教育、熱愛學校，盡職盡則、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。本匯編是我校在全面貫徹實施素質教育，認真執(zhí)行上級領導部門相關要求，依法治校，以德治校，堅持科學發(fā)展觀，不斷推進管理體制改革過程中的產(chǎn)物；是提高我校全體教職員工綜合素質， 全面加強和提高學校教育教學管理水平，進一步加強師德師風建設的重要材料。 辦學理念 育人為本 質量品牌 和諧發(fā)展 服務社會 校訓 博愛 誠實 勤奮 勵志 校風 為善 尊師 和諧 求新 教風 嚴謹 敬業(yè) 創(chuàng)新 求精 學風 刻苦 合作 勤學 成才 領導作風 仁愛 激勵 民主 平等 學校發(fā)展目標 爭創(chuàng)“三個一流” 管理一流 質量一流 服務一流 教師發(fā)展目標 夯實基礎 修身養(yǎng)性 為人師表 學生發(fā)展目標 德才兼?zhèn)? 個性彰顯 健康成長 7 中小學教師職業(yè)道德規(guī)范 一、依法執(zhí)教。 四、嚴謹治學。 七、廉潔從教。注意培養(yǎng)中青年教師和業(yè)務骨干，努力建設好干部和教師隊伍。 五、領導和組織好體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術教育及課外活動，確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術教育及課外活動，生動活潑、卓有成效的開展。 八、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調發(fā)展，搞好綜合治理，創(chuàng)造良好的校風、教風和學風，使學校 形成教書育人的優(yōu)美環(huán)境。 七、實施素質教育，幫助教師落實學科教學德育滲透要點，組織學生積極參加課外活動和社會實踐活動，組織安排學生的勞動技術教育。根據(jù)勤儉辦學的原則，優(yōu)先教育、教學和教改試驗的需要。 根據(jù)國家教育方針、上級黨團組織的有關批示和學校的工作計劃，制訂少先隊工作計劃，定期檢查執(zhí)行情況，每學期末寫出工作總結。布置值周中隊工作 。 教研組長職責 12 一、負責制定本教研組的教研工作計劃。 二、根據(jù)德育大綱、學生《日常行為規(guī)范》、《小學生守則》和《一日常規(guī)》等有關規(guī)定，運用多種形式抓好學生德育工作，逐步使學生具有正確的政治方向、高尚的道德品質和良好的行為規(guī)范。 14 教師職責 一、正確執(zhí)行黨和國家的經(jīng)驗方針。 八、關心學生成長，減輕學生課業(yè)負擔。 七、隨時對師生進行愛護書籍的教育，定期檢查，整理快報、雜志、資料，及時修補損壞的書籍、雜志、資料，月底，年終做好報紙、雜志、資料的整理裝訂和保管工作。 四、及時向教師介紹新儀器，并共同研究使用方法，積極參加教研活動，了解教學情況和實際需要，科學安排儀器的作用，提高儀器、教具的利用率和流通率。 電教室管理員職責 在教務處的領導下，根據(jù)教育、教學需要，負責安排和制訂學期電化教育的內容與進度及工作計劃，并組織實施。 認真做好電教室設備的清點和帳目管理工作。每學期清點儀器一次，做好儀器設備添置計劃、上報及報損更新工作，及時做好儀器的入庫驗收、登帳造冊、進櫥、出借、回收等工作，做好儀器帳冊、標簽登記，做到帳、卡、物相符。 十、對實驗室管理工作的進行情況及結果要隨時記錄在冊，實事求是，不得弄虛作假編造記錄應付檢查。 根據(jù)教學人員要求和學校經(jīng)費使用情況，提出添置設備或購買用品的報告。 ①發(fā)現(xiàn)學生不良行為要及時教育制止，妥善處理 偶發(fā)事件，并及時上報領導。 午間值勤時要在校內不斷巡邏，不能滯留在辦公室批改作業(yè)等，要防止學生 出校門，防止學生發(fā)生安全事故。 四、實驗前應要求學生預 習，對沒有預習的的學生，不允許其進行實驗操作。 九、負責實驗教師教學情況檔案的建設，及時總結實驗教學情 況，適時更新實驗項目，促進教學改革。 積極參加學校組織的政治學習，保證每周政治學習四小時，要認真學習，細心領會，保證質 量。 會議主持人按程序開好會，要有會議記錄。 （ 2）新教學思想、教學理論、改革經(jīng)驗。 學習職業(yè)道德規(guī)范和有關樹立師德形象的內容和文章。 五、學校校委會將對每個教職工的學習情況進行半年初評，年終總評。 五、學校領導評：由學校全體行政領導，包括德育負責人對全校教師進行打分。 龍亢農(nóng)場中心小學教師辦公制度 1．全體教職工應嚴格遵守作息制度，不遲到或早退。提倡課余時間找學生談話，解決問題。行政領導佩戴的手機一定只能調至震動狀態(tài)，并且不能掛在胸前或對學生視覺有影響的位置。任何人不得擅自收費，違者從嚴從重處理。 病假、產(chǎn)假、紅、白事假按教育局有關規(guī)定執(zhí)行，逾期不到校者，按曠工論處。曠工一節(jié)扣罰當天工資。 各科教師都是德育工作者，要充分利用教材和各種活動，向學生進 30 行思想品德教育。 龍亢農(nóng)場中心小學班主任與家長聯(lián)系制度 為切實形成學校、家庭、社會“三結合”教育體系，對學生的 德育工作齊抓共管，協(xié)調一致，特制定本制度。 龍亢農(nóng)場中心小學家長會制度 一、每學期召開兩次家長會，時間約選在開學初第一個月和期中考試成績公布后。 龍亢農(nóng)場中心小學校園管理制度 一、做好校園整體規(guī)劃，教學區(qū)、體育活動區(qū)、生活區(qū)布局合理，按計劃、分步驟地組織實施規(guī)劃，搞好校園“三化”，努力創(chuàng)設“三園”（學園、樂園、花園）式文明校園。周一要舉行升旗儀式并進行國旗下講話。不允許在學校門前 200 米范圍內設置臺球、電子游戲機等營業(yè)點。 四、對學生的體育成績，嚴格上級有關規(guī)定進行考核。 十、學校要達到：教室墻壁潔白，有良好的柔光照明，通風良好，空氣新鮮，黑板無裂紋，漆黑不反光，地面平整干凈；校園環(huán)境優(yōu)雅美觀；廁所坑池完整，清掃及時，小便不外流，大便不滿坑，夏季有防蠅措施，墻壁無刻劃。 每月組織一次青年教師業(yè)務培訓，由學校教導處組織， 請領導和有經(jīng)驗的中老年教師主講。 堅持正面教育，以理服人，充分尊重、愛護學生，切忌損傷學生的自尊和自信。 1運用班級體的良好班風和優(yōu)秀學生的模范行為影響后進生。