保險培訓心得體會及感受doc-免費閱讀
【正文】 為了使海外人員更快的投入到工作當中，部門將員工的英語交際能力納入到培訓范疇內(nèi)。其它各崗位的培訓工作也收到了很好的效果。 加大各支公司組訓負責人的培養(yǎng)力度。提高企劃力，時時關(guān)注市場動態(tài)和資訊以及企劃行業(yè)的發(fā)展方向及時創(chuàng)新企劃方法和內(nèi)容。增加一絲產(chǎn)說會的娛樂性質(zhì)。感悟知識的奇妙、感悟語言的魅力、感悟人性的美好、感悟歲月的離別的無情。有什么好高興的？蹦出一句話來“如果可以不去我才不想去呢？才不去受那份苦呢？”我非常的不解，真應證了那句話“有人畢生所追求的、卻是他人于生俱來的。真正踏入組訓這個神圣的職業(yè)可以說是經(jīng)歷了一波三折。因為信任是一種有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。每一個成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。人在努力得不夠、用心得不夠的時候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺。保險培訓心得體會及感受很早之前就聽朋友反復提到中國人壽保險。總認為自己沒有時間，沒有能力。給自己一個希望和訂立一個目標，因為它們是催促人們向前的最大動力。生活、事業(yè)都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。我經(jīng)歷了無知、懵懂、恐懼、徘徊、模仿、憤怒、期待，到期盼想擁有自己獨立的空間，獨立的思想，獨立的做法，獨立運作運作團隊，一次完整的組訓培訓，但這一切似乎都遙遙無期，曾經(jīng)一度我思考我想逃離這塊土地?！钡莱隽嗣\的不公。感動團隊協(xié)作的快樂、感動溝通的暢快、感動游玩的樂趣。比如：觀賞性、趣味性。由注重物質(zhì)獎勵慢慢過度到物質(zhì)與精神并重方面的獎勵。提高組訓負責人的管理能力、市場開拓能力、以及市場企劃力為公司儲備一線的經(jīng)營管理人才。二、培訓方式多樣化、生動化、直觀化目前，部門培訓工作有條不紊的開展，結(jié)合多媒體技術(shù)，提高了培訓的進度和效率。部門緊急抽調(diào)曾擔任海外項目翻譯的運行人員對部門全體員工進行專業(yè)英語及交際能力的培訓，制定詳細的培訓計劃，結(jié)合公司下發(fā)英語培訓學習資料，
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