crp系統(tǒng)使用管理規(guī)定及相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)-免費閱讀
【正文】 工作程序與質(zhì)量要求一、學(xué)生電子信息檔案填寫及維護(hù)工作程序各系院輔導(dǎo)員須按照本工作標(biāo)準(zhǔn)按時完成學(xué)生電子信息檔案的填寫及維護(hù)工作；學(xué)工處按月、學(xué)期、學(xué)年審核各系院輔導(dǎo)員對于學(xué)生電子信息檔案的填寫及維護(hù)情況； 學(xué)工處根據(jù)本工作標(biāo)準(zhǔn)要求，對于不能及時完成學(xué)生電子信息檔案資料更新及維護(hù)的各學(xué)生工作人員，按相應(yīng)事故處理。工作職責(zé)學(xué)工處1．利用行政辦公郵箱不定期發(fā)布電子信息檔案填寫指引；2．審核各系院學(xué)生電子信息檔案相關(guān)信息的填寫和完善工作；3．對于未按要求完成學(xué)生電子信息檔案填寫及完善的輔導(dǎo)員，及時進(jìn)行事故認(rèn)定和上報；5．每學(xué)期兩次核實學(xué)生電子信息檔案填寫及完善情況；6．根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化和學(xué)院總體要求，及時制訂和補(bǔ)充學(xué)生電子信息檔案的新要求；統(tǒng)一填寫“學(xué)生貸助勤情況”；發(fā)布學(xué)生管理有關(guān)規(guī)章制度；發(fā)布與學(xué)生相關(guān)重大新聞（以校園為主）；更新學(xué)生學(xué)習(xí)生活月志試題庫。3．按時在“學(xué)生月度評教”中填寫每月的評教信息。構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯瀏鯪晝。教師日志由教師授課后48小時內(nèi)填寫；接到教師反映的課室區(qū)域異常情況，系統(tǒng)設(shè)置的課室負(fù)責(zé)人應(yīng)在48小時內(nèi)處理并在后勤系統(tǒng)填寫回復(fù)信息。30天內(nèi)累計3次未按時填寫日志，按三級事故處理。以上內(nèi)容以常規(guī)工作任務(wù)形式發(fā)布給輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員填寫結(jié)束以任務(wù)辦結(jié)的形式由系院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人給予審核評價。學(xué)生家長溝通記錄與學(xué)生家長溝通的目的；溝通的方式及過程；溝通的效果。人事處根據(jù)學(xué)生工作處上報的輔導(dǎo)員工作日志填寫次數(shù)，計發(fā)輔導(dǎo)員校區(qū)補(bǔ)貼及輔導(dǎo)員月度獎金。4．按照相關(guān)的工作要求，及時在“學(xué)生檔案管理系統(tǒng)”的“學(xué)生綜合測評”模塊中填報相關(guān)的獎懲信息。2．及時在“人事管理系統(tǒng)”中錄入與維護(hù)本系部外聘教師的各項檔案信息。對于分析報告、附件資料二項工作中任何一項工作沒有完成的，除該專業(yè)主持人當(dāng)月記三級事故之外，當(dāng)月的專業(yè)建設(shè)專項補(bǔ)貼也取消。電子書的“建議”部分是全院員工對教養(yǎng)工程電子書存在的問題、不足提出改進(jìn)的意見重要渠道，也是完善電子書的重要途徑，各系(院)學(xué)生工作負(fù)責(zé)人在收到建議48小時內(nèi)要對建議作出回復(fù)；鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵羆楓鱷燭。4．使用“學(xué)生管理系統(tǒng)”的“獎罰單”管理模塊，及時反映學(xué)生日常的學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)，切實履行“育人”職責(zé)。國資辦負(fù)責(zé)指揮與監(jiān)控系統(tǒng)月度數(shù)據(jù)中的資金財產(chǎn)：資產(chǎn)總額；用房總面積；課室使用率等數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和運用。數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺各欄目數(shù)據(jù)的負(fù)責(zé)部門（部門負(fù)責(zé)人為相應(yīng)欄目第一責(zé)任人）：人事處（一）負(fù)責(zé)基本情況：教工數(shù)、兼師數(shù)；（二）負(fù)責(zé)行政工作：當(dāng)月考核情況；（三）負(fù)責(zé)績效考核：員工不在崗情況、績效考核單項排名、月度考核、系院月度績效考核。任務(wù)發(fā)布者須在任務(wù)所要求的期限到期后5天內(nèi)進(jìn)行任務(wù)評價。4．使用“合理化建議”、“討論與投訴”系統(tǒng)，進(jìn)行進(jìn)言獻(xiàn)策、技術(shù)討論及問題投訴，積極參與學(xué)院的管理與建設(shè)。一、總體要求1．信息化管理服務(wù)中心必須做好相關(guān)軟、硬件管理與維護(hù)工作，保證系統(tǒng)能夠全天候地正常運行；2．系統(tǒng)所對應(yīng)的各個職能管理部門，應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)運行及維護(hù)的實際需要，制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作指南，并積極展開培訓(xùn)，讓使用者明確工作要求，熟練地掌握系統(tǒng)具體的使用方法；矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。3．教職員工應(yīng)主動地適應(yīng)系統(tǒng)的管理理念，根據(jù)實際需要適當(dāng)調(diào)整工作模式，積極融入到學(xué)院信息化建設(shè)工作之中。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀詢鱈驄。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡。二、負(fù)責(zé)將各部門負(fù)責(zé)人的數(shù)據(jù)監(jiān)測情況納入年終考核指標(biāo)體系，并進(jìn)行考核指標(biāo)體系設(shè)計。后勤中心負(fù)責(zé)指揮與監(jiān)控系統(tǒng)月度數(shù)據(jù)中的管理服務(wù)：后勤工作滿意度；突發(fā)事件；校園110等數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和運用。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞摟鰨饗。針對在編寫電子書過程中出現(xiàn)的問題或重大情況，及時向?qū)W生工作處反映。擁締鳳襪
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