【摘要】信度效度評價信度評價?問卷的信度是指問卷的穩(wěn)定性和可靠性,主要有三種信度:?1、重復(fù)信度(test—retestreliability),?2、內(nèi)部信度(internalreliability)?3、觀察者之間的信度(inter-raterreliability)。?國外用問卷進行的研究,通常對問卷的重復(fù)信度和內(nèi)
2025-08-05 02:41
【摘要】附件1:建筑業(yè)企業(yè)信用評價指標評價內(nèi)容主要評價指標標 準分數(shù)評分辦法一、基本素質(zhì)15分1、企業(yè)資質(zhì)等取得營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、組織機構(gòu)代碼證等且在有效期內(nèi)3分取得相應(yīng)證書且在有效期內(nèi)者得3分,缺一項不得分2、公司組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度建設(shè)組織機構(gòu)健全、合理;規(guī)章制度完備,運行有效
2025-06-26 23:43
【摘要】ICSA國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局國家標準化管理委員會發(fā)布200x-xx-xx實施2004-xx-xx發(fā)布物流企業(yè)分類與評價指標ClassificationandEvaluationIndexforLogisticsEnterprise(征求意見稿)GB/Txxxx—2004中華人民共和國國家標準7/11目
2025-07-14 19:44
【摘要】1企業(yè)社會責(zé)任評價指標體系構(gòu)建研究【摘要】企業(yè)社會責(zé)任評價是當(dāng)前理論研究和企業(yè)實踐中一個急需解決的問題。本文從企業(yè)理論視角對企業(yè)社會責(zé)任理論的演進歷程進行了回顧,并對企業(yè)社會責(zé)任進行了界定,在此基礎(chǔ)上把企業(yè)社會責(zé)任評價指標體系構(gòu)建統(tǒng)一于生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的分析框架。本文認為,企業(yè)社會責(zé)任就是在處理好企業(yè)與社會、環(huán)境關(guān)系基礎(chǔ)
2025-08-12 19:25
【摘要】第一篇:人力資源管理——效績考核與管理 第六章績效考核與管理 績效是在特定的時間里,特定的工作職能或活動的過程和產(chǎn)出記錄。 績效考核又叫績效評估,它通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和測量員工在職務(wù)上的...
2024-11-16 03:04
【摘要】目標管理與績效考核講師:李慶遠1滾動式目標管理與績效考核一、目標管理MBOManagementByObjectives目標的分解總目標→階段性目標→部門目標→個人目標2滾動式目標管理與績效考核問題一:為什么需要績效管理?3滾動式目
2025-01-20 15:42
【摘要】工作評價分類標準中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院付亞和工作評價的基本指標?生產(chǎn)總監(jiān)的資格要求?教育水平GED:6職業(yè)培訓(xùn)(SVP):8?體力(PA):S56興趣:265?性格:459711?能力傾向?GVNSPQ
2025-01-04 02:24
【摘要】127/128論企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績評價指標體系的設(shè)置摘要:本文是基于股票期權(quán)制度而設(shè)計的企業(yè)高層管理人員業(yè)績評價指標體系。該指標體系由企業(yè)總體業(yè)績評價體系和管理者個人業(yè)績評價指標體系兩部分構(gòu)成。其中,管理者個人業(yè)績評價指標體系依據(jù)各自不同的職責(zé)范圍而分別設(shè)置。關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營者,業(yè)績評價,指標設(shè)置股票期權(quán)制度實施過程中,一個很重要的因素就是期權(quán)激勵的標準問題。應(yīng)根據(jù)何種標準
2025-04-15 22:11
【摘要】山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件魯國資考評〔2008〕7號關(guān)于印發(fā)《山東省省管企業(yè)綜合績效評價管理實施辦法》的通知有關(guān)省管企業(yè): 有關(guān)省管企業(yè):現(xiàn)將《山東省
2025-04-08 11:50
【摘要】企業(yè)績效評價指標及投資管理常用指標(一)績效評價一、盈利能力指標主要有:凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、總資產(chǎn)凈利率、銷售凈利率、資金利潤率、人均稅前利潤等。1、凈資產(chǎn)收益率凈資產(chǎn)收益率=(凈利潤÷平均凈資產(chǎn))×100%平均凈資產(chǎn)=(期初凈資產(chǎn)+期末凈資產(chǎn))÷22、總資產(chǎn)報酬率總資產(chǎn)報酬率=(息稅前利潤總額÷平均資產(chǎn)總額
2025-04-08 11:35
【摘要】 提高行政政法工作效績的財政思考 對提高行政政法經(jīng)費保障水平工作的思考 近年來,我市圍繞建立地方公共財政框架,加大財政改革和制度創(chuàng)新工作力度,先后實施了部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購等改革,財...
2025-09-16 07:29
2025-01-20 15:22
【摘要】江蘇省城市供水安全保障考核評價指標體系考核細則考核項目考核內(nèi)容考核權(quán)重考核方式考核細則考核依據(jù)一、水源建設(shè)與保護(35分)水源保障(20分)1.水源水量水質(zhì)保障水源水量充足。4查臺賬;現(xiàn)場查看查集中式飲用水源地達標建設(shè)實施方案,水源地供水保證率達不到97%以上的,扣4分《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省
2025-04-09 01:51
2025-01-20 14:58