技術(shù)部績效考核表-免費(fèi)閱讀
【正文】 4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。89分（部門）工作開展基本正常，缺乏革新意識，較少根據(jù)公司實(shí)際情況提出切實(shí)可行的工作改善或合理化建議，職責(zé)內(nèi)之工作鮮有改進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行員工績效考核工作，執(zhí)行不到位一次扣2分。%，扣2分。20分常規(guī)訂單，特殊訂單，新產(chǎn)品移交導(dǎo)入及試產(chǎn)，售后工作等完成率、準(zhǔn)確性99%。5分工作業(yè)績10分工作表現(xiàn)突出，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，未收到相關(guān)部門的投訴或批評。專斷獨(dú)行、阻礙工作順利開展的一次扣3分。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去
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