【摘要】《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)理論體系概論》課程社會(huì)實(shí)踐報(bào)告農(nóng)村經(jīng)濟(jì)背景調(diào)查姓名:學(xué)號(hào):學(xué)院:專業(yè):班級(jí):時(shí)間:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)背景調(diào)查
2025-07-29 18:59
【摘要】貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司典型崗位職務(wù)說(shuō)明書北大縱橫管理咨詢公司二○○二年八月目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 4技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 7后勤副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 10黨委副書記職務(wù)說(shuō)明書 13計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 16人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 20技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書 24公司辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書 27
2025-08-03 00:34
【摘要】填表日期:2018年月日個(gè)人情況調(diào)查表本人姓名: 本人鄭重聲明,本人已經(jīng)認(rèn)真下述閱讀1-8項(xiàng)注釋,本人所填寫的1-8項(xiàng)內(nèi)容是真實(shí)、完整和準(zhǔn)確的,保證不存在任何遺漏、虛假陳述或誤導(dǎo)成份。本人完全明白作出虛假聲明可能導(dǎo)致的后果。1、個(gè)人簡(jiǎn)況中‘有否其它國(guó)家居留權(quán)’項(xiàng)如沒有其它國(guó)家居留權(quán)填“無(wú)”,如有要一一注明有那些國(guó)家的居留權(quán);‘曾受處罰’項(xiàng)填寫本人受到的
2025-07-29 18:19
【摘要】物業(yè)情況調(diào)查表[住宅]區(qū)域:順慶區(qū)地段:玉帶路填表日期: 年 月 日物業(yè)名稱:玉帶明珠 位置:玉帶橋頭 開盤日期 交房日期發(fā)展商:四川嘉陵電業(yè)有限公司建筑設(shè)計(jì)單位 策劃代理商景觀園林設(shè)計(jì)單位 物管公司項(xiàng)目規(guī)模[ 總建
2025-08-23 09:29
【摘要】大量的管理資料下載典型崗位職務(wù)說(shuō)明書目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 2技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 5后勤副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 8黨委副書記職務(wù)說(shuō)明書 10計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 13人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 16技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書 19公司辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書
2025-08-04 14:35
【摘要】目錄一、總說(shuō)明………………………………………………………………………………………………158二、報(bào)表目錄…………………………………………………………………………………………………159三、調(diào)查表式(一)綜合年報(bào)表規(guī)模以下工業(yè)總量指標(biāo)(B311表)………………………………………………………………………160(二)綜合定期報(bào)表
2025-07-29 19:22
【摘要】崗位責(zé)任調(diào)查表□基本準(zhǔn)則為了有效進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),必須完備下述三方面:第一是要完善生產(chǎn)條件。生產(chǎn)條件是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的意志所決定的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)或生產(chǎn)力、廠房安排、作業(yè)編組等范圍。第二是要完善生產(chǎn)計(jì)劃,以便有效地推動(dòng)生產(chǎn)。第三是完善生產(chǎn)管理技術(shù),以便對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行結(jié)果之間的差距采取有效的措施?!跤嘘P(guān)設(shè)備情況的調(diào)查事項(xiàng)(1)是否能
2025-07-01 01:55
【摘要】××公司崗位調(diào)查表一、基本資料崗位名稱所在部門崗位定員及人員來(lái)源目前從事承擔(dān)相同或相似崗位職責(zé)的定員數(shù)(1)人員的來(lái)源:正式員工(1)返聘()借調(diào)()臨時(shí)聘任()直接上級(jí)填寫崗位名稱直接下級(jí)填寫崗位和人數(shù)無(wú)二、工作描述工作主要目標(biāo)崗位責(zé)任(對(duì)……負(fù)責(zé))具體
2025-06-30 22:39
【摘要】制造部經(jīng)理崗位職責(zé)調(diào)查表崗位名稱制造部經(jīng)理崗位編號(hào)(暫不填)所在部門產(chǎn)品制造中心崗位定員1人直接上級(jí)產(chǎn)品制造中心主任職系(暫不填)直接下級(jí)段長(zhǎng)所轄人員各生產(chǎn)工段崗位使命:保質(zhì)保量地生產(chǎn)出質(zhì)優(yōu)價(jià)價(jià)廉的產(chǎn)品。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生文檔協(xié)調(diào)部門/崗位職責(zé)一職責(zé)表述:搞好現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)
2025-06-30 19:52
【摘要】職務(wù)分析調(diào)查表目 的:?jiǎn)柧碚{(diào)查法的設(shè)計(jì)階段需要編寫一份比較詳細(xì)的“職務(wù)分析調(diào)查表”。該“職務(wù)分析調(diào)查表”能夠比較全面的反映出該職務(wù)的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、職務(wù)任職資格等內(nèi)容。問(wèn)卷調(diào)查法步驟:1.事先需征得樣本員工直接上級(jí)的同意,盡量獲取直接上級(jí)的支持;2.為樣本員工提供安靜的場(chǎng)所和充裕的時(shí)間;3.向樣本員工講解職務(wù)分析的意義,并說(shuō)明填寫問(wèn)卷調(diào)查表的注意
2025-07-01 00:56
【摘要】財(cái)務(wù)類財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。3.制定和管理稅收政策方案及程序。4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低
2025-07-30 00:09
【摘要】崗位晉升360度調(diào)查表員工基本信息姓名性別出生日期外語(yǔ)語(yǔ)種及水平學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)院校入職日期原崗位擬晉升崗位業(yè)績(jī)排名近兩年
2025-06-30 19:29
【摘要】崗位責(zé)任調(diào)查表□基本準(zhǔn)則為了有效進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),必須完備下述三方面:第一是要完善生產(chǎn)條件。生產(chǎn)條件是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的意志所決定的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)或生產(chǎn)力、廠房安排、作業(yè)編組等范圍。第二是要完善生產(chǎn)計(jì)劃,以便有效地推動(dòng)生產(chǎn)。第三是完善生產(chǎn)管理技術(shù),以便對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行結(jié)果之間的差距采取有效的措施?!跤嘘P(guān)設(shè)備情況的調(diào)查事項(xiàng)(1)是否能掌握設(shè)備情況?如能掌
2025-06-30 21:51
【摘要】銷售管理調(diào)查表(二)?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事顧 客 調(diào) 查1.銷售網(wǎng)銷售網(wǎng)的形是否適當(dāng)?銷售網(wǎng)的維持與擴(kuò)大方法如何?2.顧客顧客的選定方法如何?拜訪顧客狀況?試用調(diào)查與實(shí)況調(diào)查?顧客接受同業(yè)競(jìng)
2025-06-30 18:41
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632XXXXXXX有限公司崗位職務(wù)說(shuō)明書*****************************姓名:部門:生產(chǎn)部崗位:開發(fā)科職務(wù):科長(zhǎng)第
2025-03-23 14:00