【摘要】山西廣電網(wǎng)絡(luò)(集團(tuán))有限公司地市公司業(yè)績綜合評價管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年03月目錄-i-目錄山西廣電地市公司業(yè)績綜合評價管理制度...............................................................
2025-08-24 11:33
【摘要】-195-/199第七篇 戰(zhàn)略導(dǎo)向業(yè)績評價第三十一章 業(yè)績評價概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 -1-第一節(jié) 受托責(zé)任及其分析 -2-一、會計學(xué)家對受托責(zé)任關(guān)系的分析 -2-二、經(jīng)濟(jì)學(xué)家對委托代理關(guān)系的分析 -6-三、本書的幾點認(rèn)識 -11-第二節(jié)?關(guān)于業(yè)績的各種觀點及其評述 -14-一、關(guān)于企業(yè)業(yè)績組成內(nèi)容的各種觀點及其評
2025-05-27 22:12
【摘要】87/88業(yè)績評價回顧國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績評價問題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個問題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因為業(yè)績評價的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因為有效的業(yè)績評價過程本身就是促進(jìn)效率提高的過程。在本章中,首先將介紹業(yè)績評價的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績評價工具時,這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先
2025-05-15 02:58
【摘要】企業(yè)業(yè)績評價一、業(yè)績評價概述(一)業(yè)績評價的意義企業(yè)業(yè)績評價,又稱為企業(yè)績效評估,在實際工作中也稱為企業(yè)業(yè)績考核或企業(yè)業(yè)績考評,具體來說,是指運(yùn)用科學(xué)適用的方法,對企業(yè)內(nèi)部各個單位、經(jīng)營者、員工在一定經(jīng)營期間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務(wù)運(yùn)營效益、經(jīng)營者的業(yè)績等進(jìn)行定量與定性的考核、分析,評定其優(yōu)劣、評估其績效的一項工作。在企業(yè)財務(wù)管理工作循環(huán)中,業(yè)績評價工作處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)
2025-06-27 01:33
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632(2)指標(biāo)分析指標(biāo)分析時應(yīng)注意的問題總體分析流動比率P347(1)雖然流動比率越高,企業(yè)償還短期債務(wù)的流動資產(chǎn)保證程度越強(qiáng),但這并不等于說企業(yè)已有足夠的現(xiàn)金或存款用來償債。(2)從短期債權(quán)人的角度看,自然希望流動比率越高越好。但從企業(yè)經(jīng)營角度看,過高的流動比率通常意味著企業(yè)閑置現(xiàn)金的持有
2025-08-23 17:36
【摘要】第十章業(yè)績評價回顧國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)業(yè)績評價問題的研究成果,可稱是“汗牛充棟”。這個問題之所以受到如此的關(guān)注,不僅因為業(yè)績評價的結(jié)果將作為分配的依據(jù),而且因為有效的業(yè)績評價過程本身就是促進(jìn)效率提高的過程。在本章中,首先將介紹業(yè)績評價的理論基礎(chǔ),在開發(fā)具體的業(yè)績評價工具時,這些理論基礎(chǔ)能夠幫助開發(fā)者明確應(yīng)當(dāng)考慮的各方面因素。在此基礎(chǔ)上,介紹幾種較為先進(jìn)的業(yè)績評價工具的具
2025-08-04 04:28
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第十二章財務(wù)分析與業(yè)績評價本章屬于財務(wù)管理的主要章節(jié),從近5年考試來說,平均分?jǐn)?shù)9分。本章不僅在客觀題中占分較大,而且容易在計算題或綜合題的考察中出現(xiàn)。主觀題的出題點主要有:根據(jù)報表計算財務(wù)指標(biāo);利用財務(wù)指標(biāo)間的勾稽關(guān)系已知一些指標(biāo)推算其他財務(wù)指標(biāo);杜邦的核心指標(biāo)的分解以及相關(guān)財務(wù)分析方法的運(yùn)用。本章大綱要
2025-08-23 17:39
【摘要】....................................................................................................1財務(wù)戰(zhàn)略要適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化.............................................................................
2025-05-13 23:17
【摘要】建設(shè)項目環(huán)境影響報告表項目名稱:江西九江鋼廠有限公司軋鋼廠項目建設(shè)單位(蓋章):江西九江鋼廠有限公司編制日期:2003年12月10日國家環(huán)境保護(hù)總局制《建設(shè)項目環(huán)境影響報告表》編制說明《建設(shè)項目環(huán)境影響報告表》由具有從事環(huán)境影響評價工作資質(zhì)的單位編制?!疙椖苛㈨椗鷱?fù)時的名稱,應(yīng)不超過
2025-05-17 12:28
【摘要】目錄編制說明 2前言 3第一章概述 4評價依據(jù) 5安全評價目的 7安全評價范圍 7 8第二章評價項目概況 10 10 12 13 15項目的資源概況 18礦山開采情況 20 22 23 23 25第三章危險有害因素辨識 26危險有害因素辨識 27重大危險源辨識 34小結(jié) 34
2025-04-06 03:27
【摘要】YS-XS/BD---04XX公司銷售業(yè)績評估表年月日姓名部門負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績●銷售額●完成率●回款額●回款率●銷售額凈增量:●回款額凈增量:●每月平均客戶數(shù)●每月新增客戶數(shù)
2025-06-30 17:50
【摘要】YX-XS/BD—28XX營銷中心營銷人員銷售業(yè)績表(月)年月業(yè)務(wù)員計劃品名實際量合計計劃實際計劃實際計劃實際計劃實際計劃實際
2025-09-25 15:39
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績效考核表部門名稱車磨班所屬分廠軋鋼廠考核者軋輥車間主任考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間設(shè)備事故時間達(dá)標(biāo)率設(shè)備事故時間達(dá)標(biāo)率=因車磨質(zhì)量問題等造成生產(chǎn)線停產(chǎn)的時間/目標(biāo)總時間40A≤100%100
2025-08-23 18:10
【摘要】第九章戰(zhàn)略管理會計業(yè)績評價的理論與方法第一節(jié)業(yè)績評價的基本理論管理會計一直把業(yè)績評價問題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會計中,只有責(zé)任會計在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報告中才對此有一些說明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會計必須將業(yè)績評價的理論研究和實務(wù)推進(jìn)作為一個重要的方面
2025-01-22 04:46
【摘要】7第一節(jié) 崗位設(shè)計概述 7一、崗位和崗位研究的概念 7二、崗位研究的作用 7三、崗位研究方法 10四、崗位研究相關(guān)概念 11五、崗位研究的產(chǎn)生和發(fā)展 12第二節(jié) 崗位設(shè)計與戰(zhàn)略的關(guān)系 16一、從崗位的基礎(chǔ)地位看崗位與戰(zhàn)略的關(guān)系 16二、從崗位設(shè)計的作用看戰(zhàn)略與崗位的關(guān)系 17第二十七章 崗位調(diào)查 18第一節(jié) 崗位調(diào)查的目的和內(nèi)容 18一、崗位調(diào)查的
2025-01-17 03:42