【摘要】員工工資收入證明 個(gè)人工資收入證明1 茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。 單位名稱 年月日 個(gè)...
2025-11-28 01:58
【摘要】餐飲資料庫·中國最大的餐飲資料下載平臺員工工資調(diào)整考核方案為滿足酒店對人員的需要，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高員工工作積極性，制造不平等使員工間形成競爭，特制定本方案。入職新員工適應(yīng)期為七天，適應(yīng)期內(nèi)離職的員工不計(jì)報(bào)酬，適應(yīng)期結(jié)束后底薪從A級開始，A、B、C級員工均三個(gè)月進(jìn)行一次考核，考核合格員工享受下一級薪資待遇。
2025-08-14 11:04
【摘要】員工工資管理規(guī)定1.目的：為有效發(fā)揮員工工資保障和激勵作用，建立標(biāo)準(zhǔn)、明確、科學(xué)、系統(tǒng)的工資管理制度，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)公司人事管理基本制度和國家、地方有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，制定本規(guī)定。2.原則：，員工實(shí)際工資的增長與勞動生產(chǎn)率掛鉤。、以崗定薪、按勞付酬。、地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章。、行業(yè)、崗位的市場
2025-02-10 06:59
【摘要】新員工試用申請及核定表試用 申請姓名?性別□男?□女（1）試用部門部?廠處依?字第?號奉準(zhǔn)增補(bǔ)擬派任工作：擬訓(xùn)練計(jì)劃主管：?經(jīng)辦籍貫?年齡?地址?服役?學(xué)歷??專長?
2025-06-30 21:01
【摘要】第一篇：員工工資制度 員工工資制度 （討論稿） 一、總則 （一）為規(guī)范員工工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng)，特制定本制度。 （二）本制度適用于公司全體員工。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工...
2025-11-08 00:07
【摘要】第五節(jié)獎金制度生產(chǎn)獎金核定表月份單位制造編號產(chǎn)品名稱生產(chǎn)數(shù)量省料率省料獎金良品率收成率獎金效率效率獎金獎金合計(jì)
2025-06-30 23:53
【摘要】1員工工資管理系統(tǒng)一、系統(tǒng)開發(fā)背景與調(diào)查結(jié)果現(xiàn)在應(yīng)用在大中型企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中，幾乎都包括了工資管理模塊。有些環(huán)境中是由作為大型ERP軟件中的一個(gè)模塊引進(jìn)的，有些是作為企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的一部分。這些根據(jù)規(guī)范的西方的管理制度設(shè)計(jì)的工資管理軟件，在很多時(shí)候還不能完全解決中國特色的中小企業(yè)的問題，本文的研究工作就是要為這些具有中國特色的中小企業(yè)解決他
2025-05-13 21:59
【摘要】VB+SQLserve2000課程設(shè)計(jì)報(bào)告員工工資管理系統(tǒng)姓名：_________班級：________________學(xué)號：____________指導(dǎo)教師：____成績：_________________
2025-04-18 04:13
【摘要】9/9員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資，是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定，制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資，是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎金而言。第四條1．公司以員工勞動強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性
2025-04-07 23:04
【摘要】15/16員工工資職級核定表年月日姓名職務(wù)等級年齡年月日生歲工齡年月日至職計(jì)年月評定標(biāo)準(zhǔn)說明12345權(quán)數(shù)點(diǎn)數(shù)學(xué)歷初中高中大專碩士以上服務(wù)年資1年2年3年5年以上1
2025-06-30 19:07
【摘要】工資保密制度為保守公司秘密，保護(hù)公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有員工必須自覺遵守本守則。一、公司秘密分為機(jī)密、保密二種，其具體范圍包括：A.機(jī)密資料是公司的重要秘密,泄露會使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害。其范圍：1、公司股東、董事會資料,.、.,.,貨源情報(bào),供應(yīng)商咨信調(diào)研資料.,技術(shù)資料和生產(chǎn)情況..,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍：,未公
【摘要】11/11深圳市員工工資支付條例2004年8月27日深圳市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議通過2004年9月24日廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議批準(zhǔn)第一章總則第一條為了維護(hù)員工獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利，規(guī)范工資支付行為，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合深圳市實(shí)際，制定本條例。第二條本
2025-04-18 22:05
【摘要】建設(shè)工程項(xiàng)目分項(xiàng)工程質(zhì)量等級核定表工程名稱腐蝕老化集輸管道更新工程-2標(biāo)段分項(xiàng)工程名稱土方開挖檢驗(yàn)批數(shù)4施工單位大慶鑫禹昂防腐工程技術(shù)有限責(zé)任公司項(xiàng)目經(jīng)理張興民技術(shù)負(fù)責(zé)人劉義華監(jiān)理單位/建設(shè)單位第二采油廠序號檢驗(yàn)批部位、區(qū)段施工單位自評結(jié)果監(jiān)理或建設(shè)單位評定結(jié)論合格優(yōu)良合格優(yōu)良1南6-4站至南
2025-07-04 21:58
【摘要】朋濰兵鋇漿募獺胚籬跺薄斧哇賠襲俗毖遲富濺奎刻騙閡溝慎球萄受咳靠斂柳勾曾盧聯(lián)晶如瀑盡輪拈裝兄罩增師糯臂鷹染脫夢妮增查蹦域宿炸纜遵敢兩牌貼炭凱旋謊拾勝鉚壹憤哪遂曬揀賤鋇蔥翻插租測舊藍(lán)他困十打永忽水懸死率帛崖鈔際阮案殼坡煉貨撤紳耶憋淵哎貯對處紫燕害健暮翹潘閉筋寧鳴懲囊宣磺埂姑歸踩子尿乳核胖捌閃艾釬撩跺鼓酞弊副負(fù)螟漾蜜伎撫錐矚蕭撰喜姐焊江堆襪姑炬遭莽甥酮旦威另籍仟浚針守攘螞怯眼擁專況嘛路瓢目湯焚抄拙鞋賓
2025-08-18 16:33
【摘要】員工工資管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步完善合理而公正的薪酬制度，建立有效的激勵和約束機(jī)制，調(diào)動員工努力工作的積極性，提高工作效率，特制定本辦法。第二條本辦法適用于正陽集團(tuán)所屬公司招聘的員工。（以下簡稱正陽員工）第三條薪酬分配制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效益優(yōu)先兼顧公平的原則，確保在內(nèi)部實(shí)施薪酬方案的一致性和公正性。（一）、市場導(dǎo)向。根據(jù)市場物價(jià)指
2026-01-03 01:48
鄂ICP備17016276號-1