【摘要】人力資源部績效考核指標量化實施方案1人力資源部經理績效考核指標量化實施方案目標1：將人力資源成本控制在預算內目標2：按時完成各項人力資源計劃目標3：與外部相關單位建立良好關系目標4：提高員工滿意度目標5：做好部門管理和發(fā)展崗位名稱：人力資源部經理所屬部門：人力資源部直接上級：總經理崗位基本信息崗位
2025-04-24 23:57
【摘要】四、生產部績效考核指標生產部經理績效考核指標1、生產部經理KPI指標表指標編號KPIKPI說明權重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況，包括數量、質量、效率、效果等方面的綜合評價70季度績效考核表工作總結對計劃工作的總結與分析，對下階段工作的設想與計劃2內部滿意度見部門滿意度調查表和
2025-04-08 01:00
【摘要】設備部設備部（經理）績效考核指標部門正職的績效考核系數即為部門的績效考核系數，其績效工資尚需用個人加減扣款進一步修正一、權重項考核指標編號關鍵績效指標（KPI）權重KPI定義/公式考核標準信息來源考核主體考核周期1.產量系數×成本系數40%產量系數=當月實際產量/〔全年目標產量/（12－本年度大休計劃天數/30）〕成本系數
2025-04-08 04:24
【摘要】中聯(lián)重科制造公司質檢部績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司2002年7月 目錄質檢部經理崗位業(yè)績考核指標組成表 3質檢部副經理崗位業(yè)績考核指標組成表 5質檢部檢測室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 7質檢部檢測室現場調度員崗位業(yè)績考核指標組成表 9質檢部檢測室質檢工程師崗位業(yè)績考核指標組成表 11質檢部檢測室統(tǒng)計員崗位業(yè)績考
2025-04-19 00:31
【摘要】某化纖企業(yè)綜合管理部經理績效考核指標編號KPIKPI定義/公式（權重）考核標準信息來源考核周期1經營計劃制定、調整按時開展和完成率按時開展并完成經營計劃制定、調整的次數／按規(guī)定應開展的經營計劃制定和調整次數×100%1）=目標值,得100分2）比目標值每提高%，加分，最高分；3）目標值的％，不得分；4）介于
2025-04-09 00:50
【摘要】商業(yè)銀行稽核監(jiān)控部經理績效考核指標編號KPIKPI定義/公式（權重）考核標準信息來源考核周期1部門費用與預算的差異率1－（實際發(fā)生的成本費用／預算成本費用）×100%目標值（）％，增加1個百分點，減（）分費用明細科目及預算資料匯總季度2部門工作計劃完成率部門基本職責的有效完成比率定義：階段性計劃是否按時完成，計劃完
2025-04-07 23:05
【摘要】 附表一：人力資源部經理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門人力資源部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分薪酬總額預算執(zhí)行率(A)財務部行政副總20%說明：A＝（季度
2025-04-19 05:36
【摘要】第一章人力資源與公共事務部目錄53/51一、部門績效考核指標序號考核指標權重（%）數據提供指標說明1人力資源
2025-04-07 22:22
【摘要】機密西安航控員工考核指標量表北京新華信管理顧問有限公司2004年4月34/36目錄第一章 考核指標 1一、 高層管理人員 1二、 戰(zhàn)略規(guī)劃處經理 14三、 投資管理處經理 15四、 企業(yè)文化處經理 16五、 財務部經理 17六、 審計處經理 18七、 法務處經理 19八、
2025-06-30 16:53
【摘要】13/13三、品管部績效考核指標品管部經理績效考核指標1、品管部經理KPI指標表指標編號KPIKPI說明權重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況，包括數量、質量、效率、效果等方面的綜合評價30見計算方法說明表本崗位提交報告總結和分析本階段的計劃和工作，對下一階段的工作做設想和建議2
2025-04-08 22:20
【摘要】朩椏說丠騷狷舄軫沢顎宰諢姼鶥咟馦啪騺唀磢螼嗹辷鹛覬呂鸅淴鱰擫餌域概蟐恑褓撳骮蛆廳徣澹綒覊瞯髎佂膷爁瑤蟳鬖紣嚬饄廇檖毹茨觃閶蟭喘扚凡斚槺踑鉪鷑橢迺鞵腉圓胍湗總姜之剄甑尲喔瞀峣唅禸雲奪奓锿芻鉹澃峓純羆眪鱧星綺蓋晑繐唓嬅廏玆鰡泆柾嘔病陽譯嫄欮府拘砸飝鍕續(xù)餑蜝跫幁奢嵱坧分暉鈷勔郋燚栝壬捙欬縣聙鐡蔻偎戲螁豈萘崠芐泏慓嵬蘄欃檜垃続鈇粘綁邏眀袓騁塋緡鐠燴粎諞鲓賬項乗膯蒤覓悩墊饦黎腸腄簋頖翋誈柭耱鈕擾杙
2025-08-31 11:22
【摘要】、 部門績效考核指標 1091．1部門職能 1091．2部門指標 109二、部門績效考核評估標準 110三、崗位績效考核指標 111部門經理 111部門副經理 111運輸管理主管 112汽運管理員 112鐵運管理員 113裝卸作業(yè)主管 113統(tǒng)計員 114外租庫管理員 115打包房班長 115散粕倉班
2025-04-07 23:37
【摘要】供應部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1采購計劃完成率季/年度供應部2到貨及時率季/年度供應部3采購質量合格率季/年度供應部4供應商開發(fā)計劃完成率季/年度供應部5采購成本降低目標達成率季/年度供應部6物資供應及時率季/年度
2025-04-07 12:24
【摘要】中聯(lián)重科財務部績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司2002年7月 目錄財務部經理崗位業(yè)績考核指標組成表 3財務部生產核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 6財務部生產核算室成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 9財務部生產核算室（質量）成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 11財務部生產核算室財務核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 14財
2025-04-18 02:32
【摘要】促銷部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1促銷計劃完成率月/季/年度促銷部2（因促銷活動）銷售增長率月度財務部3年銷售增長率年度財務部4促銷費用節(jié)省率
2025-04-07 12:32
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