登康口腔護(hù)理用品股份有限公司人事主管崗位說(shuō)明書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 十、崗位技能要求（一）有一定的組織和協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。2．受輕紡控股公司業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。2．就業(yè)管理1） 維持秩序編制管理者督導(dǎo)手冊(cè)；2） 勞動(dòng)條件A. 制訂出退勤制度；B. 制訂各種休假制度。3．人事事務(wù)1） 建立人力資源信息系統(tǒng)；2） 定編定員管理的合理化；3） 辦理員工的轉(zhuǎn)移以及員工離下崗及退養(yǎng)手續(xù)。六、崗位工作權(quán)限（一）對(duì)各部門(mén)超編制增員申請(qǐng)有否決權(quán)；（二）對(duì)全公司用工狀況有權(quán)進(jìn)行審核；（三）在請(qǐng)示部長(zhǎng)后，對(duì)員工的離退職的工資
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