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寧波市外來務(wù)工人員社會保險實施細則-免費閱讀

2025-07-23 23:41 上一頁面

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【正文】  ?。ㄋ模┍緦嵤┘殑t所稱的“社會保險年度”,是指5月1日至次年4月30日。同時,要加強與地稅等有關(guān)部門的聯(lián)動,合力推進本地區(qū)外來務(wù)工人員社會保險的參保擴面工作。  補繳的計算公式為:補繳標準=補繳時職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定的企業(yè)和職工的月最低繳費額補繳月數(shù)-用人單位按《暫行辦法》為該外來務(wù)工人員繳納的養(yǎng)老保險費累計額?! 「骺h(市)按統(tǒng)籌地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按甬政發(fā)〔2006〕24號及統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;  3.養(yǎng)老保險。 ?。?)養(yǎng)老保險關(guān)系暫不具備轉(zhuǎn)移條件、本人愿意保留個人賬戶的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)保留其個人賬戶。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)通過網(wǎng)上查詢系統(tǒng)和聲訊查詢專用電話、觸摸屏查詢等途徑,為參保人員提供個人賬戶查詢服務(wù)?! ?.參保人員的一次性生活補助費標準按相同繳費時間的城鎮(zhèn)失業(yè)人員可以享受失業(yè)保險金(不包括醫(yī)療等補助金)總額的50%確定。對應(yīng)年度在崗職工平均工資+???+第n年度繳費基數(shù)之和247。  1. 享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的條件和標準  按《暫行辦法》參保繳費并同時具備以下條件的參保人員,從社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準養(yǎng)老待遇的次月起按月享受,直至死亡: ?。?)到達國家規(guī)定的退休年齡(即男滿60周歲、女滿50周歲,下同); ?。?)實際繳費年限累計滿15年; ?。?)到達國家規(guī)定退休年齡前的最后5年在本市工作并連續(xù)參保繳費。 ?。ǘ┐蟛♂t(yī)療保險  外來務(wù)工人員參加大病醫(yī)療保險,不建立個人賬戶;大病醫(yī)療保險的繳費年限,不計算為職工基本醫(yī)療保險(含職工住院醫(yī)療保險)的繳費年限?! 。┩鈦韯?wù)工人員本人要求,與用人單位協(xié)商一致,并通過勞動合同或書面協(xié)議的形式明確,可以參加職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等其他社會保險,由用人單位和個人按基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項社會保險規(guī)定的繳費標準統(tǒng)一申報和繳費?! ? 三、社會保險的申報與變更 ?。ㄒ唬稌盒修k法》規(guī)定的社會保險費實行統(tǒng)一申報與統(tǒng)一征繳。繳費比例為13%。上年度月平均工資低于統(tǒng)籌地上年度在崗職工月平均工資60%的,按上年度在崗職工月平均工資的60%確定;高于統(tǒng)籌地上年度在崗職工月平均工資300%的,按上年度在崗職工月平均工資的300%確定。   一、適用范圍和對象  (一)本實施細則適用本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡稱用人單位)以及與其建立勞動關(guān)系的外來務(wù)工人員。社會保險費統(tǒng)一由用人單位繳納,外來務(wù)工人員個人不繳費。%,另按每人每月5元的標準繳納重大疾病醫(yī)療救助金。繳費比例由統(tǒng)籌地政府確定,%。  (四)用人單位應(yīng)嚴格按《暫行辦法》規(guī)定的參保對象申報外來務(wù)工人員社會保險。 ?。ň牛┩鈦韯?wù)工人員與用人單位解除(終止)勞動關(guān)系后又與新的用人單位建立勞動關(guān)系的可以變更社會保險參保類型?! 〈蟛♂t(yī)療保險的醫(yī)療服務(wù)由城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)承擔?! ∮萌藛挝粸閰⒈H藛T繳納的平均繳費指數(shù)為:參保人員享受待遇時用人單位歷年繳費指數(shù)的平均值?! “础稌盒修k法》參保繳費且符合按月享受養(yǎng)老待遇條件的參保人員,除按月享受上述辦法計發(fā)的養(yǎng)老待遇外,不享受其他待遇。外來務(wù)工人員跨統(tǒng)籌區(qū)域變動用人單位的,經(jīng)本人申請,原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當為其出具參保繳費證明。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時,繳費年限和個人賬戶儲存額一并轉(zhuǎn)移?! 。ǘ┯萌藛挝谎a繳社會保險費后,其外來務(wù)工人員的社會保險關(guān)系和待遇按以下辦法處理:  1.工傷保險。外來務(wù)工人員在應(yīng)繳未繳期間生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的,由用人單位按市政府令第108號和統(tǒng)籌地規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付費用。按《暫行辦法》參保繳費的年限與職工基本養(yǎng)老保險繳費年限合并計算,原從用人單位繳費中劃入的個人賬戶金額改記為個人繳費,與基本養(yǎng)老保險個人賬戶合并計算。  4.上述參保類型變更前后合并的享受期限最長為24個月(享受月數(shù)相加后超過24個月的,按優(yōu)先保留享受額度高的月數(shù)計算)。市政府其他文件中有關(guān)外來務(wù)工人員參加社會保險的規(guī)定與《暫行辦法》不一致的按《暫行辦法》執(zhí)行?! 。┍緦嵤┘殑t由市勞動保障局負責解釋?! 。ㄋ模稌盒修k法》實施后,外來務(wù)
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