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信息室維護人員工作總結(jié)-免費閱讀

2024-12-10 11:34 上一頁面

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【正文】 水利不僅關(guān)系到防洪安全、飲水安全、糧食安全,姓名 Page 48 12/15/2020 而且關(guān)系到經(jīng)濟安全、生態(tài)安全、國家安全。高度重視網(wǎng)絡輿情管控工作,加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測,突出正面引導,讓其不攻自破。加大投入力度,抓好“天眼”、“百卡”工程建設,建立健全對特殊人群的社會關(guān)懷和幫扶體系,切實提高社會面維穩(wěn)的可控度。三要大調(diào)解。堅持依法化解矛盾,進一步規(guī)范 信訪秩序,對進入法定渠道的矛盾問題嚴格依據(jù)事實、法律,公開公正處理,對惡意纏訪鬧訪等非正常上訪行為,堅決依法處置,讓群眾體會公平正義、信服法律權(quán)威。像落實黨風廉政建設主體責任一樣層層傳遞壓力、層層靠實責任,著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責任體系和“全員參與、全面排查、全過程控制”的工作格局,確保事事有人管,個個有責任,一級對一級負責。我認為,作為縣級政府,做好維穩(wěn)工作必須樹牢“一姓名 Page 43 12/15/2020 大理念”,履行“第一責任”,把握“四個關(guān)鍵”,全力維護社會大局和諧穩(wěn)定。要嚴格新聞宣傳紀律,密切關(guān)注輿情動態(tài),對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等披露的有關(guān)問題,要及時研判,妥善應對,切實防止不實信息和謠言傳播蔓延,切實防止人為惡意炒作,大力營造良好的輿論環(huán)境。 第三,要強化思想引導,凝聚發(fā)展共識。縣級領(lǐng)導要嚴格履行包保工作責任,經(jīng)常深入基層,層層傳導壓力,推動任務落實。 四是要嚴厲查 處違反換屆紀律問題。對于我縣的干部來講,既要從全國通報的重大典型案件中受到警示,還要深刻汲取我省鞍山徐小艷拉票賄選典型案例的沉痛教訓,決不能讓此類問題在我縣換屆中出現(xiàn)。適當提高基層一線代表特別是工人、農(nóng)民代表比例,保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例,注意從優(yōu)秀基層黨組織書記和黨務工作者中產(chǎn)生人選,進一步擴大民主參與,集中多方面意見,提高議事決策質(zhì)量。在推薦、提名、考察等環(huán)節(jié),必須嚴把 “五道關(guān) ”,確保黨代表質(zhì)量。要在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部配備,充分考慮人選成熟度和崗位匹配度,在保證質(zhì)量的前提下做到應配盡配。 一是 要選好配強黨委書記。 二是 要改進干部考察工作。 四是 要注重調(diào)查研究與集思廣益相結(jié)合。 起草好黨代會工作報告,是換屆工作的一件大事。近年來,縣委堅持正確的用人導向,嚴格干部教育管理,全力打造 “四型 ”干部隊伍。通過換屆,把那些政治上靠得住、工作上有本事,作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到基層黨委領(lǐng)導班子,能夠引領(lǐng)和帶動廣大黨員干部群眾始終圍繞 XX 縣 “十三五 ”經(jīng)濟社會發(fā)展目標,進一步凝聚正能量、釋放精氣神、全力促振興,共同奪取全面建成小康社會的新勝利。會前,縣委常委會認真學習了省、市委有關(guān)換屆工作的文件和會議精神,研究討論了我縣換屆工作的有關(guān)事項。廣大黨員干部一定要講政治、講規(guī)矩、講紀律,不不利于改革的話不要講,不利于改革的事不要做。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為改革實施落實主體,要迅速成立領(lǐng)導小組及其辦公室, 按照“確保穩(wěn)定、順利交接、平穩(wěn)過渡、促進發(fā)展”的要求,全力抓好并村的組織實施,切實履行組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、方案把關(guān)、輿論引導、防控風險、把握動態(tài)等職責,認真做好各項具體工作,主動承擔改革落實主體責任。嚴禁鎮(zhèn)村干部參與和散布不利于并村改革的言論,凡違反組織原則的,堅決給予組織處理。 四是 要全面落實好財政獎補政策。 這次建制村合并改革,涉及的內(nèi)容很多,大家一定要按照工作方案的部署,把握好時間節(jié)點、突出重點、統(tǒng)籌安排,確保整個工作環(huán)環(huán)緊扣、有序推進、圓滿完成。 (一)決心要堅定不移,調(diào)整合并任務必須不折不扣完成。通過合理調(diào)整建制村數(shù)量,適度擴大建制村規(guī)模,促進布局由“量多面散”向“優(yōu)化集中”轉(zhuǎn)變,有利于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在較大區(qū)域范圍姓名 Page 28 12/15/2020 內(nèi)合理配置各種要素資源,加快打造中心村和特色村,促進集聚集約發(fā)展,有利于降低行政成本,推進我縣新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化進程,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。黨的十八屆三中全會《決定》明確提出,優(yōu)化行政區(qū)劃設置,促進城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設協(xié)調(diào)推進。縣委、縣政府高度重視這項改革,已開展了一系列前期工作。這樣也許在此之前的商品有會員價的我們不能保證了但之后的可以,而且在最后總積分是可以保證的 ,這樣顧客即使有些怨言也不太會影響我們企業(yè)在顧客心中的形象,因為顧客其實也會意識到首先我們提示他嫻熟會員卡了,但由于他個人的疏忽導致得到的實惠有所減姓名 Page 21 12/15/2020 少,他也不能把責任推給我們,這樣同時也督促他下次要規(guī)范,在程序編碼上也不會有太大工作量,且不會占用網(wǎng)絡資源影響前臺收銀速度?,F(xiàn)在我從我們公司的角度作如下分析: 1) 、對于百貨類會員卡先刷后刷都不是問題,因為即使要退貨,也不會很耽誤時間;但對于超市一類,會員卡先刷后刷就會有很大的區(qū)別,在這段富基即將上線的前期,我聽到最多的就是對于會員卡先刷后刷反映最強烈的可能就是一些老頭老太太,給我的感覺就是我們可以不必理會, 忽略這一小部分人群,其實不然,就當今我國現(xiàn)今社會這種狀態(tài)來看,超市的主體人群應該是比較偏向老齡化的,而且并不是年輕人就會比老人好說話好糊弄。但如果我們現(xiàn)在就開始著手制定計劃,那么到時候我們在對公司權(quán)限問題做處理應該就得心應手了。 首先我必須聲明我今年剛剛畢業(yè),再加上對我們公司的業(yè)務流程管理方式不是很熟悉,可能有些事看得不是很清晰,導致有些問題分析欠妥當,但我個人絕對保證我之下做的分析一切都是基于我個人經(jīng)歷,以公司利益為出發(fā)點作出如下分析,如有不當之處請領(lǐng)導指示。 五、 新富基系統(tǒng)測試 這項工作可以說是關(guān)系到公司直接利益的一項工作,這幾周各個門店都在為這件事忙碌著。 二、 同 XXXXA、 XXXXB 整理新系統(tǒng)表單 整理新系統(tǒng)表 單可以說是一件很枯燥的工作,但是和幾個同事一起做這件事,感覺就很不同,大家都很認真,很努力的盡自己最大能力做好每一項工作,與此同時,還加深了同事之間的感情,工作在一個很和諧的氣氛中很快的完成了,為進一步設置用戶權(quán)限打好了良好的基礎。 一、 同 XXXXXXXXXXXXXXXXX 姐購買插線 其實購買東西是一件很平常的事,在平時生活中我們多少都會去各個商場或是小攤?cè)ベ徺I東西。Office 不能修 復,我卸載了,但是去無法卸載干凈,這樣從新安裝系統(tǒng)也無法進行,我查了很多資料,想了很多辦法,最后找到兩個解決辦法,一是直接進注冊表刪,可是很容易出問題,很可能誤刪或是刪不干凈,所以最后我在微軟官方網(wǎng)站直接下載了一個卸載專業(yè)卸載工具,這樣問題才得以解決。我記得在講座過程中老師曾經(jīng)說過這樣一句話:“人只有活著,才有尊嚴感”。 信息部 XXXXXXX 姓名 Page 8 12/15/2020 第七周實習總結(jié) 時光飛逝,歲月如梭,新員工的培訓就這樣接近尾聲了,雖然我有很多不舍,很多留戀,很希望和大家在這種歡樂的氣氛中繼續(xù)學習,但我知道我們這樣的學習就這樣結(jié)束了,我們還有很多更重 要的事去做,我們會為我們各自的工作崗位而盡心盡力的學習、生活。與此同時,在整理富基簽到表交給小蔡同志的這個過程中也鍛煉了我的溝通能力。 二、 核對富基新系統(tǒng)與舊系統(tǒng)功能模塊 核對富基新系統(tǒng)與舊系統(tǒng)功能模塊對于我們新人來說是最快捷且最有效的了解公司業(yè)務流程與運營方式的有效途徑。 針對于這周我個人的工作和生活都是很有實際意義的,也為我今后工作也是很有意義的,今后未來兩周對于我個人最重要的任務和目標應該還是富基新系統(tǒng)培訓學習和 PowerBuilder 的學習,希望我我在今后工作中能夠更加熟悉我們的工作流程,工作業(yè)務,盡快的成為一名合格的社會人。下面我針對我個人的工作分類介紹一下我個人的收獲及感想。大家為了同樣的目標而共同努力,共同奮斗,相親相愛的學習和工作著,我個人認為這是一個很人性化的集體。 姓名 Page 2 12/15/2020 第二周 工作總結(jié) 6 月 13 日星期一 1) 安裝 MySQL 數(shù)據(jù)庫 2) 學習 SQL 語言手動建數(shù)據(jù)庫 3) xxxxx 同志給我們講解 公司 網(wǎng)絡布局架構(gòu) 注: *********************************************** 4) 建立了三張數(shù)據(jù)表 6 月 14 日星期二 1) 在 數(shù)據(jù)庫中進行查詢操作 其中包括單表查詢,多表連接查詢,降序查詢, count 總數(shù)查詢, avg平均數(shù)查詢,max 最大數(shù)查詢 2) PHOTOSHOP 修圖學習 3) 與同事給小蔡同志裝 window2020 系統(tǒng) 4) 制作網(wǎng)線 5) 業(yè)務流程學習總部 4\5 物價管理、財務管理、進銷存系統(tǒng) 6 月 15 日星期三 1) 下載并學習 cisco_packet_tracer_使用說明,同時共享此文件,以備其他同事學習使用 2) 為同事修改 IP 沖突 3) 學習新系統(tǒng)安裝配置 4) 練習新系統(tǒng)使用 下午請假半天 6 月 16 日星期四 1) 學習 cisco_packet_tracer_使用 2) 上網(wǎng)查詢 IP 沖突解決辦法 3) 學習了解新富基系統(tǒng)的使用 4) 對機房資源進行分化整理 6 月 17 日星期五 1) 機房資源規(guī)劃整理 2) 學習 cisco_packet_tracer_使用 3) 研究局域網(wǎng) win7 磁盤共享問題 4) 整理機房舊物 姓名 Page 3 12/15/2020 姓名 Page 4 12/15/2020 第三周工作總結(jié) 時光如駒,歲月如梭,在不知不覺中我來 公司 工作已經(jīng)快一個月了。在這個月的學習和工作中使我成長了許多。當然,我個人認為我 們公司也存在一些細微的小問題, 如有不當之處還請領(lǐng)導指示。 富基新系統(tǒng)培訓: 富基新系統(tǒng)培訓學習,每天的內(nèi)容對于我來說都是新的,在富基新系統(tǒng)培訓我可以學到很多關(guān)于銷售管理行業(yè)的知識,當然有些專業(yè)術(shù)語我還是不太懂,但我覺得通過富基新系統(tǒng)學習,可以是我更快的進入并且適應這個行業(yè)的工作環(huán)境。 信息部 xxxxx 姓名 Page 6 12/15/2020 第五周工作總結(jié) 時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間我來 公司 工作已經(jīng)有一個月了,在這一個月中我成長了許多,成熟了許多,與此同時我 也學習并收獲了許多有價值的東西。雖然我剛來公司不久,對公司新老系統(tǒng)都不是很了解,在工作過程中可能效率不是很好,但我會盡量在保證質(zhì)量的同時加快整理速度,希望自己可以更好更快的將公司業(yè)務流程了解。于公于私這都是件非常有意義的事情。 通過這一周的學習,我成長了許多,每一天的學習對于我都有深刻的意義,其中很多前輩給我留下了很深課的意義。當我聽到這句話的時候,心里有許多感觸,我明白老師的意思是在告訴我們生命的意義,讓我們珍愛生命。通過這件事我了解了 office 的卸載安裝問題的特殊情況解決辦法,算是開闊了一些小眼界,同時在我解決這個問題的同時我感到了快樂,我覺得生活就是應該這樣,以自身可以被需要而高興,以自身可以幫助人而快樂。但是,通過這次和XXXXXXXXXXXXXXXXX 姐一起買插線板,我卻有了不一樣的體會。 三、 配合 XXXXc 姐整理老系統(tǒng)會員權(quán)限表單及其權(quán)限 這項工作給我感觸最深的就是“好的工作方法,可以使你事半功倍,好的人際關(guān)系,可以使你在遇到任何困難和挫折時,充滿希望。測試環(huán)節(jié)無論對于富基公司還是我們公司都是至關(guān)重要的,所以我很認真的去做測試,可能是因為我對業(yè)務上的不了解,經(jīng)常會整出 些莫名其妙的錯誤,有時候我都覺得很是郁悶。 一、 權(quán)限列表整理 首先我個人認為權(quán)限的分配直接關(guān)系到公司未來在市場上的發(fā)展前景,一般情況下,一個優(yōu)秀的公司必然權(quán)責清晰 。如果我們們有精力和時間就新系統(tǒng)權(quán)限問題請資深的老員工和熟悉新系統(tǒng)的人來制定相應的權(quán)限列表,我個人認為我們現(xiàn)在最好的辦法就是將權(quán)限放小不放大,這樣可以避免某些人具有權(quán)限本不必要的權(quán)限,從而導致公司管理上的混亂。這樣說的原因有二: 姓名 Page 19 12/15/2020 ? 現(xiàn)如今大多數(shù)年輕人都在工作,他們幾乎沒有時間去超市購買東西,如果家里沒有老人,他們要是自己去購物,那么時間這件事對于他們來說就顯得十分重要了,他們每次去購物肯定會買很多,大概在一個星期左右的食物,然而如果這群人在商品掃碼掃到一半的時候發(fā)現(xiàn)自己帶會員卡了,按現(xiàn)在我們系統(tǒng)的設定,他們可能會采取兩種措施: i. 不使用會員卡,繼續(xù)刷,然后走人 ii. 將已刷的商品做退貨 ,從新刷入 針對與第一種情況可能我們會認為我們在這一點上較平時是占便宜了,可是深入思考其實是我們吃虧了。 3) 習慣中分析 如果說我們公司在之前的系統(tǒng)中一直是必須先刷會員卡,那么我們現(xiàn)在要求顧客先刷,其實也夠不成對我公司的威脅,但是恰恰是我們公司之前在超市管理中一直對于會員卡的控制是隨時都可以刷的,這樣我們超市周圍的老顧客也是我們超市的購物的主力軍 肯定就已經(jīng)形成了一種習慣
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