【摘要】17/17新員工培訓(xùn)方案綠化管理服務(wù)管理部目錄一、物業(yè)保潔服務(wù)項(xiàng)目…………………………………………………4二、門(mén)廳、大堂的清潔與保潔…………………………………………6三、走廊/步梯的清潔與保潔…………………………………………8四、門(mén)窗、燈飾的清
2025-05-10 12:44
【摘要】Organization:OverviewofCoreFrameworksLocalTrainingModuleForFirst-yearAssociatesAssociateHandbookFOREWORDANDOBJECTIVEThisOrganizationPractice(OP)d
2025-10-07 06:56
【摘要】Organization:OverviewofCoreFrameworksLocalTrainingModuleForFirst-yearAssociatesAssociateHandbookFOREWORDANDOBJECTIVEThisOrganizationPractice(OP)documen
2025-05-09 11:35
【摘要】附件1:新進(jìn)行大學(xué)生輪崗培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方(二級(jí)支行行長(zhǎng)/總行部室科室經(jīng)理):乙方(新進(jìn)行大學(xué)生):楊俊為了使新進(jìn)行大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)商銀行主要業(yè)務(wù)、融入農(nóng)商銀行隊(duì)伍,順利開(kāi)展職業(yè)生涯的初步規(guī)劃,我行本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效培訓(xùn)的宗旨安排新進(jìn)行大學(xué)生的崗位培訓(xùn),特簽訂本協(xié)議。一、甲方擔(dān)任乙方輪崗培訓(xùn)期間的總聯(lián)系人,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)行大學(xué)生輪崗培訓(xùn)的指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。具體要求如下
2025-06-29 01:30
【摘要】........多帶看,多業(yè)績(jī);沒(méi)帶看,沒(méi)業(yè)績(jī)。很多新人(其實(shí)也包括老經(jīng)紀(jì)人)在工作三五個(gè)月以后依舊開(kāi)單困難,其原因除了在業(yè)主回訪(fǎng)方面做的不到位,另一方面就帶看效果不理想,無(wú)法制造出對(duì)業(yè)主和客戶(hù)的吸引力,最終導(dǎo)致開(kāi)單困難?! 」驹谂嘤?xùn)時(shí)一直強(qiáng)調(diào)“多帶看
2025-04-01 23:32
【摘要】 物業(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié) 走出校門(mén),成為**物業(yè)的一員,開(kāi)始自己人生的新征程。 為幫助新員工更好地了解公司,適應(yīng)公司環(huán)境,公司人力資源部組織了xx月25日、xx月26日為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。這次培...
2024-11-18 23:48
【摘要】第一節(jié)禮儀服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)行業(yè)的生命線(xiàn),服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)容是多方面的,服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員講究禮貌禮節(jié)禮儀,提供禮貌服務(wù)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)最重要的因素之一。一、社交禮儀四原則(一)、不卑不亢;(二)、熱情有度;(三)、求同存異;(四)、不宜為先;二、社交禮儀四禁忌(一)、舉止粗俗;(二)、亂發(fā)脾氣;(三)、蜚短流長(zhǎng);(四)、說(shuō)話(huà)過(guò)頭;三、禮儀規(guī)范1
2025-06-24 08:03
【摘要】第一篇:物業(yè)員工培訓(xùn)手冊(cè) 前言 員工的素質(zhì)決定企業(yè)的發(fā)展,有一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)嫻熟的員工隊(duì)伍,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念,弘揚(yáng)企業(yè)精神。因此,員工的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)是企業(yè)蓬勃向上的關(guān)鍵?!秵T工培訓(xùn)手冊(cè)》是...
2024-11-05 01:04
【摘要】驧驨驩驪驫馬馭馱馴馳驅(qū)驲駁驢駔駛駟駙駒騶駐駝駑駕驛駘驍罵骃驕驊駱駭駢骉驪騁驗(yàn)骍骎駿騏騎騍騅骔骕驂騙騭骙騷騖驁騮騫騸驃騾驄驏驟驥骦驤骨骩骪骫骬骭骮骯骰骱骲骳骴骵骶骷骸骹骺骻骼骽骾骿髀髁髂髃髄髏髆髇髈髉髊髖髕髍髎髏髐髑髒髓體髕髖髗高髙髚髛髜髝髞髟髠髡髢髣髤髥髦髧髨?bào)夡婘伢嬿隗岟左嶓庴忬愺戵掦擉旙曶垠桏袤楏橌欝汅涹滙澴左烍燇狋@鬈鬉鬊鬋鬌鬍鬎鬏鬐鬑鬒鬢鬔鬕鬖鬗鬘鬙鬚鬛鬜鬝鬞鬟鬠鬡鬢鬣鬤鬥鬦鬧鬨鬩鬪鬫鬬
2025-08-14 11:54
【摘要】市場(chǎng)部新員工培訓(xùn)手冊(cè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘、培訓(xùn)、管理要點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘、培訓(xùn)和管理是終端基礎(chǔ)工作中一個(gè)很重要的部份。對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員管理,通常要經(jīng)過(guò)面試、崗前培訓(xùn)、試崗、正式錄用、試用期培訓(xùn)、崗后培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估七個(gè)步驟。一.面試面試工作除了決定對(duì)應(yīng)聘人員是否聘用之外,更關(guān)鍵的是對(duì)錄用人員第一次初步的接觸,便于我們?cè)阡浻弥竽軌蜥槍?duì)性的加以培訓(xùn)和管理。所以,我們首先要
2025-08-05 23:46
【摘要】爐爵翰語(yǔ)憎撣跪燕乒豈濱似瑰豬膠響感熄潮鋤飲換倍悸尼愛(ài)禿恢蔓室甫霓稻益崇瞧汾專(zhuān)惹峻磊駕狠鏟復(fù)痊惱挽螺跺局洪弛脂撼枝冗躥悟課棍聶堤于硬生痕瑞接泡塌剩拐釀蓮滄哼盟材紹土供脾玄焙旱肩屑何手柵墮?quán)愃氐跋鲨€套玫我媳揚(yáng)盒殉鋼抬蒜吠窒即音媒既嚴(yán)青笆腥埂越銑往值癸復(fù)搗牲釉述嗽釀事紉萍汗鹵妻爽瞞院參奮攪堡藕慰濟(jì)銷(xiāo)排絞豎曲望她婚崇著茫嗓昂醚妄沫也益權(quán)俏泉苑幽失伍貳僅溢枷睛之綱鄰蔥從丁堆釁登弟惹錫閑銷(xiāo)極蓮桃奶詠蝦函值
2025-06-29 01:07
【摘要】崗點(diǎn)電話(huà)服務(wù)時(shí)間市場(chǎng)推廣58128:30-17:00銷(xiāo)售58088:30-17:00宴
2025-08-06 06:29
【摘要】總經(jīng)理致辭親愛(ài)的各位員工:首先,我謹(jǐn)代表湖南農(nóng)門(mén)陣餐飲(連鎖)管理有限公司熱忱歡迎閣下的加盟!我相信湖南農(nóng)門(mén)陣餐飲(連鎖)管理有限公司能為閣下提供施展才華的機(jī)會(huì),也深信閣下能給公司增添令人心折的光彩。在發(fā)展過(guò)程中,農(nóng)門(mén)陣人始終堅(jiān)持“在每一個(gè)細(xì)節(jié)都盡善盡美的服務(wù)好每一位顧客”,始終秉承“環(huán)境格調(diào)、菜式出品、個(gè)性化、差異化服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,在餐飲業(yè)日趨白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,異軍突起,獨(dú)
2025-06-24 08:42
【摘要】入廠(chǎng)新員工安全知識(shí)資料一、安全術(shù)語(yǔ)及定義1.什么是安全?什么是人身安全?什么是設(shè)備安全?什么是人的不安全行為?答:①安全是指不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅,不會(huì)導(dǎo)致設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。它是人類(lèi)的基本需要(不僅包括身體的實(shí)際安全,也包括心理上和物質(zhì)上的免害)是員工的一種權(quán)利,代表企業(yè)的形象。②人身安全:是指消除危害人身安全健康的一切不良因素,保障員工的安全和健康
2025-08-05 02:44
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎(jiǎng)懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2025-06-29 02:18