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德國(guó)某漆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手冊(cè)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 1) 明確投訴電話(huà),讓客戶(hù)暢所欲言,所有員工均須細(xì)心聆聽(tīng);2) 對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)或建議均須做詳細(xì)記錄;3) 對(duì)于客戶(hù)提出的問(wèn)題要力爭(zhēng)在第一時(shí)間給予滿(mǎn)意答復(fù);4) 不能在第一時(shí)間給予滿(mǎn)意答復(fù)須報(bào)上一級(jí)管理人員處理;5) 問(wèn)題處理完畢后要在一周內(nèi)給予回訪,方式可以是將處理結(jié)果及至歉語(yǔ)言電話(huà)回復(fù)客戶(hù)或上門(mén)至歉回復(fù);6) 涉及到的責(zé)任人月末由總經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核。4. 戶(hù)外小區(qū)促銷(xiāo)1) 營(yíng)銷(xiāo)員出發(fā)前檢查是否帶齊樣品、資料、促銷(xiāo)品;2) 營(yíng)銷(xiāo)員到達(dá)促銷(xiāo)場(chǎng)地先熟悉環(huán)境并和當(dāng)?shù)匦^(qū)管理員搞好關(guān)系;3) 營(yíng)銷(xiāo)員按規(guī)定擺放促銷(xiāo)品,發(fā)放資料及贈(zèng)品;4) 營(yíng)銷(xiāo)員要耐心為咨詢(xún)者講解產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、及價(jià)格;5) 營(yíng)銷(xiāo)員回時(shí)檢查所余樣品、資料、促銷(xiāo)品是否帶齊,并與小區(qū)管理員打招呼;6) 營(yíng)銷(xiāo)員歸來(lái)后向營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理詳細(xì)匯報(bào)此次促銷(xiāo)情況。以上策略將家裝公司定為主要銷(xiāo)售目標(biāo),通過(guò)媒體軟性宣傳、小區(qū)人群造勢(shì)培育市場(chǎng)的認(rèn)知,專(zhuān)賣(mài)店有力促銷(xiāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目的。9) 在顧客面前的行為舉止☆ 當(dāng)看見(jiàn)顧客時(shí),應(yīng)該點(diǎn)頭微笑致禮,如無(wú)事先預(yù)約應(yīng)先向顧客表示歉意,然后再說(shuō)明來(lái)意。拿起電話(huà)應(yīng)先自報(bào)家門(mén),“您好,都芳xx店”;詢(xún)問(wèn)時(shí)應(yīng)注意在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,根據(jù)對(duì)方的反應(yīng)再委婉詢(xún)問(wèn)。對(duì)沒(méi)有把握念對(duì)的姓名,可以請(qǐng)教一下對(duì)方,然后將名片放入自己口袋或手提包、名片夾中。4) 保持頭發(fā)整齊,男不準(zhǔn)長(zhǎng)發(fā)蓋耳,不留大鬢角、小胡子;女發(fā)長(zhǎng)不過(guò)肩,淡妝上崗。3) 不得私自更改定價(jià),收取客戶(hù)回扣。3) 在未完成當(dāng)日規(guī)定的工作任務(wù)而需超時(shí)工作時(shí),不屬于加班。具體工作職責(zé)為:1) 對(duì)各分店的帳務(wù)匯總,負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理2) 負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的相關(guān)文職、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作F市場(chǎng)督導(dǎo) 須具有一定的管理能力,對(duì)公司忠誠(chéng)無(wú)私,處事公平公正。廣告語(yǔ): 德國(guó)都芳——繽紛色彩,自然健康代理公司理念: 團(tuán)結(jié)勤奮 敬業(yè)拼搏 開(kāi)拓市場(chǎng) 美化生活l 組織篇 良好的組織架構(gòu)、高素質(zhì)的人才、恰當(dāng)?shù)募?lì)是企業(yè)運(yùn)作成功的基礎(chǔ)。 理念篇組織篇形象篇營(yíng)銷(xiāo)篇l 理念篇進(jìn)入二十一世紀(jì)的今天,環(huán)保日益成為眾人所關(guān)注的話(huà)題,當(dāng)我們不斷努力與自然環(huán)境斗爭(zhēng)的時(shí)候,您可曾想到過(guò),在您長(zhǎng)期居住生活的室內(nèi),空氣污染往往要比室外嚴(yán)重5至10倍。 德國(guó)梅菲特工業(yè)集團(tuán)的科學(xué)家經(jīng)過(guò)多年潛心研究,攻克了這一難題。一.組織架構(gòu)總 店 分 店 總經(jīng)理(1人)市場(chǎng)督導(dǎo)(1人) 店長(zhǎng)(4人) 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(1人) 會(huì)計(jì)(1 人) 店員(每店2—4 人) 營(yíng)銷(xiāo)員(8人)二.用人標(biāo)準(zhǔn)1. 以工作能力為標(biāo)準(zhǔn),以德才兼?zhèn)錇闂l件,注重工作態(tài)度與能力的有機(jī)結(jié)合。具體工作職責(zé)為:
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