當(dāng)代進(jìn)城務(wù)工人員生活狀況調(diào)查分析-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，促進(jìn)進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新，實(shí)施以項(xiàng)目為龍頭的進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)不同行業(yè)，不同層次的培訓(xùn)具體計(jì)劃。但由于中國(guó)城市化的不徹底性，即在以農(nóng)民工為主要推動(dòng)力的城市常住人口增長(zhǎng)的同時(shí)，這些人群仍然處于一只腳在打工的城市，另一只腳在農(nóng)村老家的狀態(tài)，即他們?cè)诔鞘械挠谰镁幼?quán)利和預(yù)期問(wèn)題卻并沒(méi)有解決。而目前這一代農(nóng)民工，則大多數(shù)是初中畢業(yè)以后即刻外出，普遍沒(méi)有務(wù)農(nóng)的經(jīng)歷，也沒(méi)有將來(lái)回到土地上的打算。從以上數(shù)據(jù)來(lái)看農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的不可逆轉(zhuǎn)性從2009年年初到9月份，分別有春節(jié)前后2000萬(wàn)農(nóng)民工因失去工作返鄉(xiāng)、包括直接受金融危機(jī)影響1200萬(wàn)人在內(nèi)的7000萬(wàn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)、7000萬(wàn)返鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工人員的95%已經(jīng)返城就業(yè)、失業(yè)率不到3%、返鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工人員的96%已經(jīng)回城就業(yè)，以及外出務(wù)工人員再次出現(xiàn)短缺等消息，陸續(xù)經(jīng)過(guò)官方渠道發(fā)布。人口分布的主要變化，一是南部山區(qū)人口向北部轉(zhuǎn)移。同時(shí)技術(shù)的變化也要求提高勞動(dòng)者 的技能結(jié)構(gòu)，但不同類(lèi)型的技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的影響不同，與理論相反，過(guò)程創(chuàng)新對(duì)就業(yè)數(shù)量和結(jié)構(gòu)有正影響，而產(chǎn)品創(chuàng)新的影響為負(fù)或不顯著，這說(shuō)明我國(guó)的工業(yè)還必須要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率降低成本來(lái)獲勝，在產(chǎn)品創(chuàng)新方面作為不大，也不能帶動(dòng)就業(yè)的擴(kuò)張。研究表明國(guó)有企業(yè)比例或者壟斷程度比較高的行業(yè)在技術(shù)方面表現(xiàn)尤為突出，但技術(shù)效率的退化程度令人擔(dān)憂。一些管理技術(shù)人員被降職變?yōu)榈图寄苋藛T，因?yàn)榧夹g(shù)室工作簡(jiǎn)單化，技能退化者比技能提高者更普遍。但如果工資的市場(chǎng)形成機(jī)制不健全，工資本身不能做出反應(yīng)或反應(yīng)滯后，就需要直接考察技術(shù)對(duì)就業(yè)數(shù)量、技能結(jié)構(gòu)的影響。（2）進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女開(kāi)始進(jìn)入高中階段，這意味著全國(guó)目前至少有數(shù)百萬(wàn)隨遷子女需要接受高中階段教育，未來(lái)這一數(shù)據(jù)將更加龐大。 （4）農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)一年以上，即終止其醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，前期繳費(fèi)不予退還。但當(dāng)前保障房保障對(duì)象主要為城鎮(zhèn)中低收入困難家庭，而大量農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員，卻因缺乏必要的條件難以享受到城市提供的住房保障支持。有條件的大中城市，要開(kāi)設(shè)面向進(jìn)城務(wù)工人員的服務(wù)窗口或建立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)場(chǎng)所。 就業(yè)方面面對(duì)就業(yè)問(wèn)題勞動(dòng)保障部門(mén)將采取四大措施進(jìn)一步改善進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)環(huán)境。從目前來(lái)看，他們還只是城市中的邊緣群體，迫切需要幫助；從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，進(jìn)城務(wù)工人員正以正以一種不可忽視的力量，以自己的生存方式不斷縮小著城鄉(xiāng)之間的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的差異，在我國(guó)社會(huì)變遷中發(fā)揮著重要作用。解決好這些問(wèn)題，直接關(guān)系著維護(hù)社會(huì)公平正義，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。自主擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)機(jī)制的形成，為改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，解決三農(nóng)問(wèn)題闖出了一條新道路。比上年提高2個(gè)百分點(diǎn)；％，與上年基本持平；％，；％，與上年基本持平。二、概述我們此次調(diào)查的方式以走訪為主，走訪地點(diǎn)選擇在銀川市區(qū)及周邊縣城的公司企業(yè)及勞務(wù)市場(chǎng)。通過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，寧夏進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)途徑主要以非正規(guī)渠道就業(yè)為主。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)廣大農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力逐漸向城市轉(zhuǎn)移，為我國(guó)城市發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)都做出了非常大的貢獻(xiàn)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民，帶回資金、技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念，直接促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。第三，解決進(jìn)城務(wù)工人員問(wèn)題是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略任務(wù)。因此，能否處理好進(jìn)城務(wù)工人員問(wèn)題，引導(dǎo)他們從現(xiàn)在的流動(dòng)狀態(tài)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槎ň訝顟B(tài)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要一環(huán)，只有把他們納入和諧社會(huì)的總體布局中去，給他們足夠的關(guān)懷，讓他們?nèi)谌氲匠鞘兄?，在城鄉(xiāng)中首先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)和諧共存，然后再以其為媒介實(shí)現(xiàn)正真意義上的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，和諧共處。（1）是進(jìn)一步消除限制農(nóng)村勞動(dòng)力合理流動(dòng)的歧視性政策。加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的職業(yè)技能培。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示， ，其中5600萬(wàn)人從事制造業(yè)，2500萬(wàn)人從事建筑業(yè)，6400萬(wàn)人從事第三產(chǎn)業(yè)，為我國(guó)城市建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要的人力資源支撐。 （5）用人單位為農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員申報(bào)參加醫(yī)療保險(xiǎn)后，其單位繳費(fèi)部分，不得轉(zhuǎn)嫁農(nóng)民工本人。但是，由于戶籍障礙、高
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