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地方稅務(wù)廳20xx年終工作總結(jié)-免費閱讀

2025-07-23 10:28 上一頁面

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【正文】 明月心”,參加全市廣場文化演出的開幕式和閉幕式,并代表市局參加了全市志愿者公益晚會演出,獲得社會各界的一致好評。同時積極參加國家稅務(wù)總局開展的稅收宣傳征文、短信征集、稅收宣傳創(chuàng)意征集以及市局的地稅LOGO、漫畫、公益廣告、地稅新時空稿件征集等活動,有力地增強了稅法宣傳與政務(wù)宣傳、政府信息公開等工作的協(xié)調(diào)。與國稅局聯(lián)合在縣城時代廣場舉行了大型稅收宣傳啟動儀式,懸掛、張貼稅收宣傳標(biāo)語30余幅,發(fā)放各類稅收宣傳資料2000余份,接待群眾咨詢180余人(次),解答問題50余條,派送小禮品700余份;召開納稅服務(wù)開放日座談會,邀請縣人大、政協(xié)委員、企業(yè)家代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)圍繞“誠信納稅、換位思考”的主題,從納稅人普遍關(guān)心的個人所得稅代扣代繳等社會熱點、難點問題進行了交流,現(xiàn)場解答了納稅人的疑問;組織稅務(wù)干部到施工現(xiàn)場、新城開發(fā)有限公司、縣金茂源物流有限公司等企業(yè),與企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人面對面“零距離”宣傳稅法知識;利用“中國抗日第一山”、“全國青少年愛國主義教育基地”、“全民國防教育基地”和“黨員干部教育基地”這一宣傳效應(yīng),與城頭中心小學(xué)組成“紅領(lǐng)巾稅法宣傳團”,向游客詳解稅收知識,收到較好效果;在《日報》設(shè)立“地稅之窗”欄目,以問答的形式連續(xù)刊登稅收政策,向全社會普及稅收知識;利用電信公司的社區(qū)網(wǎng)絡(luò),每天在全縣20個社區(qū)、居民小區(qū)的電子顯示屏上實時、滾動播放稅收知識和該局的服務(wù)承諾達(dá)2000余屏次,受到社區(qū)居民的歡迎;積極加入百度吧上民間組織的“網(wǎng)絡(luò)連心橋”,確保對網(wǎng)民反映的問題24小時內(nèi)回應(yīng)、48小時內(nèi)答復(fù),積極通過網(wǎng)絡(luò)為網(wǎng)民解疑釋惑,今年,我們對網(wǎng)民通過“連心橋”反映咨詢的問題20余起都及時給予解決,網(wǎng)民的滿意率達(dá)到100%。年內(nèi)組織開展了PPT制作培訓(xùn)班、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、計算機安全知識培訓(xùn)班、個稅新法培訓(xùn)班、緩解職工心理壓力培訓(xùn)班、廉政教育講座、公務(wù)員職業(yè)道德講座等。先后組織開展了“強化五種意識,提升履職能力”、“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,爭做勤廉表率”、“糾風(fēng)促廉”、“加強道德修養(yǎng),堅持廉潔從稅”等主題教育活動,邀請系統(tǒng)內(nèi)外的專家學(xué)者教授和紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威人士做報告、傳授廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪相關(guān)知識,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固守住底線,自覺依法行政。四是績效管理制度不斷完善。圍繞保證權(quán)力正確行使、促進執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)控機制,強化流程監(jiān)督制約,強化了稅務(wù)人員的責(zé)任感和危機感,調(diào)動了稅務(wù)人員工作的主動性和積極性,全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學(xué)業(yè)務(wù)、抓征管的良好氛圍,隊伍的執(zhí)法水平有了明顯提高。今年以來,我局緊緊圍繞市局確定的“年年爭進位,勇當(dāng)排頭兵”奮斗目標(biāo),以創(chuàng)新驅(qū)動為抓手,不斷完善稅收法治、信息管稅、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)機制,推動稅務(wù)管理轉(zhuǎn)型,全面營造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作的良好氛圍,加快推動“三個一流”建設(shè)向更高水平邁進,促進了地稅科學(xué)發(fā)展。年內(nèi),深入開展“一線維權(quán)”,納稅人合法權(quán)益得到維護。五、不斷完善納稅服務(wù)體系,有效促進征納和諧。要對選中企業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行核實分析,若發(fā)現(xiàn)其中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、納稅鑒定信息、財產(chǎn)登記信息有誤的,反饋縣局?jǐn)?shù)據(jù)管理部門,縣局?jǐn)?shù)據(jù)管理部門及時推送給相關(guān)的稅源管理分局??h局規(guī)定每位管理員每周以隨機抽查的方式抽取10戶進行人工審核,通過實地抽樣檢查的方法,完善和彌補數(shù)據(jù)審計規(guī)則只對邏輯性審核的不足,強化了數(shù)據(jù)的真實性審核。建立縣局業(yè)務(wù)科室、分局、稅管員三層數(shù)據(jù)跟蹤負(fù)責(zé)制度,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。稅源管理崗收到傳遞的登記資料,與地方稅信息共享平臺中工商、國稅、房管、建設(shè)等多個部門提供的信息進行比對,檢查受理環(huán)節(jié)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。前臺受理稅務(wù)登記表中必輸項46項,非必輸項中納稅人能夠提供的有15項,納服人員都必須認(rèn)真輔導(dǎo)納稅人認(rèn)真填寫并仔細(xì)核對,以保證錄入數(shù)據(jù)與登記表中的信息完全一致。四、嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)夯實信息管稅基礎(chǔ)為夯實稅收征管數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ),進一步提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,我們將控制稅源作為立足點、采集涉稅信息作為重點、分析利用涉稅信息作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過規(guī)范錄入、跟蹤監(jiān)控、加強審計、強化考核等措施落實,強化信息管稅,不斷提高稅收工作質(zhì)量和效率,取得明顯成效。積極探索“以風(fēng)險管理為導(dǎo)向”的選案機制,提高稽查服務(wù)的精確度。結(jié)合稅收征管實際,有針對性地對全縣園林綠化企業(yè)進行整治,收到較好效果。根據(jù)市局針對服裝加工企業(yè)、房地產(chǎn)及建筑業(yè)等行業(yè)專項檢查部署,專門組織召開了“稅收專項檢查自查輔導(dǎo)會”。今年來,先后分層次、分稅種、分行業(yè)等開展了多項評估工作,重點加強對零、負(fù)申報戶和異常戶、城建稅及附加、個人所得稅股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)所得稅復(fù)審、“兩高”及產(chǎn)能過剩企業(yè)、駕校行業(yè)、建筑項目申報風(fēng)險以及重點企業(yè)納稅評估。開展政策調(diào)研。積極落實《省實施辦法》。創(chuàng)新外稅管理。將重點行業(yè)的扣繳義務(wù)人作為全員全額扣繳申報工作的重點,解決行政事業(yè)單位全員全額扣繳申報難的問題,行政事業(yè)單位扣繳申報質(zhì)量大幅提高。據(jù)統(tǒng)計,去年我縣匯算清繳企業(yè)共514戶,其中:查帳征收戶為406戶,核定所得率征收征收戶為108戶。截至12月初,我縣納稅人賬戶簽約情況總體良好,并于10月與郵政儲蓄銀行簽約成功。八是加強CA的推廣應(yīng)用。9月份,充分利用省國、地稅聯(lián)合開發(fā)的《省國地稅數(shù)據(jù)交換平臺》與國稅聯(lián)合開展登記信息比對清理工作,對設(shè)立登記、變更登記、注銷登記、非正常戶和納稅人銀行賬戶等等基礎(chǔ)信息比對清理,共清理國地稅未建立關(guān)聯(lián)關(guān)系納稅人3000余戶、基本信息不一致納稅人2600多戶、狀態(tài)不一致120多戶、漏管戶30多戶,通過比對清理夯實征管基礎(chǔ),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高了大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性,也使戶管登記狀況更為真實地反應(yīng)了經(jīng)濟發(fā)展情況。如關(guān)聯(lián)企業(yè)交易事項,企業(yè)重組中的所得稅處理等。風(fēng)險評估機構(gòu)主要負(fù)責(zé)稅收風(fēng)險分析識別、等級排序,提出處置方案,并推送給相關(guān)機構(gòu)。二、進一步推進機構(gòu)改革和稅源專業(yè)化管理,不斷提高征管質(zhì)效。一、嚴(yán)格稅源控管,實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長。今年111月,全縣共組織稅收收入150643萬元,比去年同期增減收34896萬元,%。納稅服務(wù)局(征收分局)負(fù)責(zé)納稅人找稅務(wù)機關(guān),即依申請類的所有事項的辦理或受理,承擔(dān)相應(yīng)的納稅服務(wù)職能。機關(guān)實體化涉及的事項主要有三類:第一類是對全局稅收工作影響程度較大、宏觀性強、集中度高的涉稅事項。5月份,我們在全縣范圍內(nèi)開展了長期零申報戶的排查清理工作。一是排查出所有應(yīng)鑒定未鑒定財務(wù)報表清冊,督促管理分局及時鑒定;二是深入宣傳,提高納稅遵從,使納稅人及時、準(zhǔn)確地報送財務(wù)報表的自覺性不斷提高。通過積極探索、不斷創(chuàng)新,針對我縣總局定點聯(lián)系企業(yè)的實際情況及涉稅需求,我們確立了以風(fēng)險管理為核心,以創(chuàng)新服務(wù)為內(nèi)容,統(tǒng)一管理、規(guī)范訴求的大企業(yè)管理模式,并已對20XX年大企業(yè)管理工作做出規(guī)劃。結(jié)合宏觀調(diào)控,認(rèn)真落實國
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