【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-07-17 16:49
【摘要】目錄1緒論..............................................................2研究的背景與意義..............................................2國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀.........................................
2025-10-29 20:20
【摘要】大量管理資料瘋狂下載電話銷售流程【本講重點(diǎn)】電話銷售前的準(zhǔn)備開場(chǎng)白中的關(guān)鍵因素電話前的準(zhǔn)備電話銷售前的準(zhǔn)備就像大樓的地基,如果地基打得不扎實(shí),大樓很快就會(huì)倒塌。在打電話中與客戶溝通的結(jié)果,與電話銷售前的準(zhǔn)備工作有很大的關(guān)系。即使你有很強(qiáng)的溝通能力,如果準(zhǔn)備工作做的不好也不可能達(dá)到預(yù)期的最佳效果。電話銷售前的準(zhǔn)備工作包括以下幾方
2025-05-26 18:05
【摘要】質(zhì)量功能展開——一種以市場(chǎng)為導(dǎo)向的質(zhì)量策略上海朱蘭質(zhì)研究院張軍風(fēng)1序質(zhì)量與顧客滿意1.質(zhì)量2.質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理3.顧客滿意度理論2品質(zhì)3一組固有特性滿足顧客和其他相關(guān)方要求的能力(ISO/DIS9000質(zhì)量管理體系——基本原理和術(shù)語(yǔ))
2025-01-20 23:46
【摘要】質(zhì)量功能展開——一種以市場(chǎng)為導(dǎo)向的質(zhì)量策略邦迪管路系統(tǒng)上海有限公司1序質(zhì)量與顧客滿意1.質(zhì)量2.質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理3.顧客滿意度理論2品質(zhì)3一組固有特性滿足顧客和其他相關(guān)方要求的能力(ISO/DIS9000質(zhì)量管理體系——基本原理和術(shù)語(yǔ))量
2025-01-20 23:38
【摘要】1主講:吳興波市場(chǎng)及其相關(guān)概念市場(chǎng)商品交換場(chǎng)所交換及其運(yùn)行規(guī)律揭示經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)買方現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)習(xí)慣經(jīng)濟(jì)學(xué)家營(yíng)銷學(xué)家奴隸社會(huì)封建社會(huì)資本主義社會(huì)人類社會(huì)的進(jìn)步和文明的發(fā)展,人類解放,都是在人類不斷創(chuàng)新過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。
2025-02-20 12:34
【摘要】質(zhì)量功能展開,——一種以市場(chǎng)為導(dǎo)向的質(zhì)量策略,邦迪管路系統(tǒng)上海有限公司,,1,序質(zhì)量與顧客滿意,1.質(zhì)量2.質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理3.顧客滿意度理論,,2,品質(zhì),,3,一組固有特性滿足顧客和其他相關(guān)方要求的能...
2025-11-10 22:18
2025-11-10 22:19
【摘要】以客戶為中心的銷售技巧?簽約講師:黃偉?北京理實(shí)佳訊管理顧問(wèn)公司?引言?以客戶為中心的銷售?目標(biāo)客戶的描繪?預(yù)約目標(biāo)客戶?拜訪目標(biāo)客戶?異意的處理?完成銷售以客戶為中心的銷售技巧優(yōu)秀工業(yè)品推銷員特征?細(xì)心周到、靈活變通?豐富完善的產(chǎn)品知識(shí)?愿意促進(jìn)買者的利益
2025-03-04 18:14
【摘要】以客戶為中心的營(yíng)銷技巧以挖機(jī)為例來(lái)講淘笑吧2課程介紹一.怎樣找客戶二.怎樣與客戶交流三.怎樣分析客戶四.學(xué)會(huì)拜訪、跟蹤客戶五.怎樣與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)六.成交技巧七.售后關(guān)懷.怎樣找客戶4時(shí)刻抓住機(jī)會(huì)獲得潛在客戶了解客戶,在以客戶找工程項(xiàng)目了解每一個(gè)客戶
2025-03-04 17:56
【摘要】以績(jī)效為導(dǎo)向的工資制度設(shè)計(jì)許多企業(yè)在設(shè)計(jì)工資制度時(shí),更多地考慮是公平與不公平,而沒(méi)有去深層次分析工資分配后員工的行為會(huì)有什么變化,公司想牽引員工關(guān)注什么??梢哉f(shuō),不管在社會(huì)或企業(yè),絕對(duì)的公平是不存在的,甚至于有時(shí)公平與效益是一對(duì)矛盾的孿生體?! ???一個(gè)沒(méi)有理想的企業(yè)終究不能成就一番宏偉事業(yè);沒(méi)有先進(jìn)的價(jià)值觀念的企業(yè)也不能成為歷史的先導(dǎo)者;即使有了先進(jìn)的
2025-04-07 22:59
【摘要】以EVA為導(dǎo)向的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立、改善和深化,企業(yè)逐步成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體。從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下脫離出來(lái),企業(yè)必須面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)長(zhǎng)期和短期發(fā)展的壓力。面對(duì)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),即使對(duì)成飛這樣以軍工產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售的企業(yè),也必須系統(tǒng)面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)、宏觀和微觀的市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境。把企業(yè)愿景、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理、
2025-08-02 13:58
【摘要】第一講?培訓(xùn)管理概述?建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系有兩個(gè)要點(diǎn):u?以需求為導(dǎo)向;u?量化培訓(xùn)。在我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中也存在著兩種導(dǎo)向,第一種是毛澤東年代推行的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人沒(méi)有任何獨(dú)立性,完全依附于政府和其所在單位。無(wú)論在農(nóng)村,還是在城市,個(gè)人對(duì)單位的依附,就像單個(gè)蜜蜂離不開蜂群一樣。我剛好趕
2025-04-06 03:07
【摘要】自我管理系列工具:目標(biāo)管理目標(biāo)管理計(jì)劃管理自我管理時(shí)間管理自我管理三要素:目標(biāo)/計(jì)劃/時(shí)間熟悉方法,形成習(xí)慣指導(dǎo)行動(dòng)的燈塔通向目標(biāo)的橋梁完成計(jì)劃的基礎(chǔ)目標(biāo)管理1.為什么要有明確的目標(biāo)?2.如何設(shè)定明確的目標(biāo)?3.行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)對(duì)人生的影響:哈佛
2025-01-24 02:18