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某公司員工管理手冊知識樣本-免費閱讀

2025-07-22 19:08 上一頁面

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【正文】 試用期員工的帶教培訓2)崗位專業(yè)培訓公司要求擔任專業(yè)技術(shù)職務的員工必須持續(xù)提高專業(yè)知識,鼓勵員工利用業(yè)余時間自學或接受與崗位相關的專業(yè)知識培訓,公司酌情提供必要的學習條件;對學習成績優(yōu)異為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益者予以精神鼓勵、物質(zhì)獎勵和薪資晉級、職位晉升等獎勵。如遇對方姓名有難認的文字,馬上詢問。,應先把職位低者介紹給職位高者,若難以判斷,可把年輕的介紹給年長的。三、和客戶的業(yè)務禮儀第六條 接待工作及其要求:,不遲到、不缺席。,聽到鈴響,至少在第二聲鈴響前取下話簡。,不能隨意損壞,野蠻對待,挪為私用。進入后,回手關門,不能大力、粗暴。會見客戶或出席儀式站立場合,或在長輩、上級面前,不得把手交叉抱在胸前。:外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時,應配戴領帶,并注意與西裝、襯衫顏色相配。具體要求是: :職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長。 愛護安全防護裝置,正確使用勞防用品,不準私拆和損壞防護裝置。 (九)離職手續(xù)辦妥后,由公司人事部填發(fā)離職證明、辦理退工手續(xù)。 (五)移交手續(xù)::原有職務上保管及辦理中的帳冊、文件(包括公司章則、計算機程序、技術(shù)資料圖樣)等均應列入移交清冊并移交指定的接替人員或部門主管,并應將已辦而未結(jié)案的事項交待清楚。(二)員工離職區(qū)分:。按政府規(guī)定比例提取公司承擔部份和員工個人繳納部份存入社會保險帳戶。上班時間外出辦理私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按雙倍時間(不少于半天)事假處罰。 事假1) 員工請事假應事先以書面形式向部門主管申請,經(jīng)部門主管批準予以生效。3) 非初婚婚假為3天。2. 本市勞務制員工是指本市下崗、協(xié)保、退休人員,由公司與其簽訂《勞務合同書》,其人事檔案、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險不納入公司管理范圍。公 司 概 況由公司辦公室主任起草撰寫,當然也可以擬定提綱由文秘撰寫。3. 外省市勞務制員工是指戶籍非本市的勞務人員,由公司與其簽訂《勞務合同書》,公司按本市有關政策為員工辦理外省市勞動力綜合保險的員工。第二章 休假請假第一條:公司實行每天八小時,每周四十小時工作制;作息時間為:工作日:周一周五;休息日:周六、周日工作時間:上午: 8:3012:30下午: 13:0017:00第二條:法定節(jié)假日元旦 一天春節(jié) 三天五一節(jié) 三天國慶節(jié) 三天法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日第三條:病假、婚假、產(chǎn)假、探親假、事假、工傷假、調(diào)休假等 病假1) 病假者須持區(qū)級醫(yī)院或公司指定的二級醫(yī)院開具的《病假證明單》。4) 婚假假期逢節(jié)假日的,節(jié)假日假期計入婚假期。連續(xù)請假3天以上或當月累計請假3天以上,須事前以書面形式向公司人事部申請,申請批準后生效。全年多次發(fā)生的予以除名處理。2)商業(yè)保險公司按職務、貢獻、崗位等具體情況,為符合條件的員工辦理商業(yè)保險。:①原領的工作服交還總務員(一年以上的免)。(十)本細則呈送總經(jīng)理核定后實施,修訂時亦同。工作時間不準穿拖鞋,登高作業(yè)必須戴安全帽、系安全帶。:指甲不能太長,應經(jīng)常注意修剪。領帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。:坐下后,應盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方。進入房間后,如對方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說話,也要等待機會。2. .及時清理、整理帳簿和文件、對墨水瓶、印章盒等蓋子使用后及時關閉。通話時先問候,并自報公司、部門。,應從座位上站起來招呼接待,并讓座。在自己公司和其他公司的關系上,可把本公司的人員先介紹給其他的公司的人員。,以便檢索。3)晉升培訓公司將對承擔更一級職務或性質(zhì)崗位的員工進行掛職、輪崗或兼職培訓,以便晉升者進入新崗位前初步具備新崗位的工作能力。、方法、達到工作質(zhì)量標準,完成或達到崗位所要求的職責第五條、職前培訓內(nèi)容:、現(xiàn)狀、經(jīng)營范圍、奮斗目標; 、介紹各部門的人員或主管人員;,學習各項規(guī)章制度;,輔導使用辦公設備;(三)在崗培訓第六條、在崗培訓目的、完善和充實員工的各項技能,使其具備多方面的才干和更高的工作能力,為工作輪換和調(diào)整以及日后的晉升創(chuàng)造條件;、工傷事故和災害的發(fā)生,降低失誤造成的損失,保障員工的人身安全;,提高工作質(zhì)量和效率;,建立良好的工作環(huán)境和工作氛圍。,應雙手去接,拿到手后,要馬上看
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