定稿---訴調(diào)對接實施方案-免費閱讀
【正文】 院相關庭室認真對照本方案的實施意見和本部門具體實施方案總結落實，自我查找不足和存在的問題，自行整改實行。 。認真總結完善訴調(diào)對 接工作機制。借以提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和調(diào)解能力，培養(yǎng)和造就一支懂法律、懂政策、熱愛調(diào)解工作、熟悉調(diào)解程序和方法的調(diào)解員隊伍 ,保證人民調(diào)解工作的質(zhì)量和社會公信力，推動多元糾紛解決機制健康、順利地開展。 在調(diào)解過程中，調(diào)解員征得各方當事人同意后，對于雙方?jīng)]有爭議的事實，經(jīng)雙方簽字后，當事人無需在訴訟過程中就已記載的事實舉證。 從經(jīng)驗豐富的法律工作者和有關領域的專家中選聘中立評估員，建議當事人選擇評估員或由法院直接委派評估員協(xié)助解決糾紛。加強與政府法制辦等有關部門的主動聯(lián)系和溝通，認真落實重要情況通報、重大案件協(xié)調(diào)、事先咨詢和判后釋明等制度，爭取理解和支持。經(jīng)行政機關、行業(yè)調(diào)解組織、商事調(diào)解組織等調(diào)解達成調(diào)解的協(xié)議，當事人申請確認協(xié)議效力的，由訴調(diào)對接中心在三日內(nèi)進行審查，按照最高法院的有關規(guī)定辦理。 （二）完善訴調(diào)對接工作機制 。專職調(diào)解員依托訴調(diào)對接中心或有關審判庭開展工作。 。 2020 年 4 月“小廟法庭駐社區(qū)訴調(diào)對接工作站”在小廟鎮(zhèn)拐崗社區(qū)掛牌，在我省屬首例。 按照“黨委領導、政府支持、多方參與、司法推動”的原則，進一步深化訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制改革，努力實現(xiàn)以下目標：一是探索人民 法院參與社會管理創(chuàng)新的新方式，在依法履行裁判職責的基礎上，充分發(fā)揮人民法院化解糾紛的功能。 一、指導思想和總體目標 （一）指導思想。 2020 年初設立“訴訟服務中心”和“ 調(diào) 2 解指導中心”。 由院試點工作領導小組辦公室負責。 選派調(diào)解經(jīng)驗豐富、調(diào)解能力較強的法官和司法輔助人員專職從事訴前或訴訟過程中的調(diào)解工作。 定期對調(diào)解員培訓指導，協(xié)助其完善組織建設，制定相關管理制度，提高其調(diào)解能力，規(guī)范其調(diào)解行為，充分發(fā)揮其在訴調(diào)對接平臺中的作用。當事人以原糾紛提起訴訟，對方當事人以調(diào)解協(xié)議抗辯的，應當就調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容進行審理。充分調(diào)動社會力量，化解矛盾。試點工作中，注重執(zhí)行案件信息錄入，定期召開會議，對執(zhí)行工作中遇到的特殊事項及重大疑難案件進行分析討論，予以解決。當事人七日內(nèi)未 5 提出書面異議的，該調(diào)解 方案視為雙方自愿達成的調(diào)解協(xié)議。具體有償服務收費標準另行制訂。召開特邀調(diào)解組織、特邀調(diào)解員、專職調(diào)解員、律師調(diào)解員座談會，聽取意見和建議。 為了切實加強 試點工作的
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